あなたの401（k）とIRAを毎年最大にすることは良いことです。 3人に1人が退職のために救われたことがないので、最大限に貢献することは達成です。

多くの場合、利用可能なすべての退職計画を最大限に追求することが理にかなっています。そうすることは、あなたの人生後の準備のための最良の方法の1つです。 （詳しくは、 401（k） を最大化する4つの方法を参照してください）。しかし、必ずしも動くのが最善ではありません。 401（k）プランを最大限に活用しないことを検討したい時もあります。

<！ - 1 - >

1。あなたは高利貸し借金を保有しています。

高利貸し負債、特にクレジットカード債務を保有している場合は、401（k）を超過することは適切な方法ではないかもしれません。 CAIA CFAのロバート・R・ジョンソン博士とアメリカン・ファイナンシャル・サービス・カンパニーの社長は次のように述べています。「クレジットカード債務が高い場合、それは衰弱させる可能性があり、確実に優先すべきです。

<！ - 2 - >

退職時に積極的に貯蓄することができますが、多くの場合単純な数学です。株式市場での平均収益率が7-8％であり、現在の平均利率が16％を超えていることを考えれば、まずは借金を返済し、401（k）を最大化することに賛成する。

これは、互いに排他的ではないため、退職時の退職を延期しなければならないということを意味するものでもなく、401（k）の試合を利用しないでください。インスタントリターンを提供します。 「雇用主とマッチングする貢献は、従業員が401（k）に貢献するよう促すための方法です。本質的に、誰かが退職のためにお金を節約するためにお金を払っています - その機会を逃さないでください！ "オハイオ州クリーブランドのLaurel Tree Advisors、CFP®、Alexander Rupert氏は述べています。

<！ - 3 - >

負債を殺すことに努力するようにしてください。そうすれば、あなたは一度債務がなくなると退職勘定を最大限引き上げることができます。 （詳細については、 債務のコストが退職にどのように影響するか を参照）。

2。あなたは安全ネットがありません。

多くの場合、緊急時の退職のための節約を検討します。できるだけ多くのことをしたいので、退職後の生活を適切に管理することができます。しかし、あなたが緊急資金を持っていないなら、それを構築し、あなたの401（k）を最大にしないことに集中したいでしょう。

「緊急資金は、よく見過ごされる財務計画の最も重要な部分の1つです。適切な緊急資金を持つことで、貯蓄に投資することなく、また液体投資を減らすことなく、財務上の緊急事態に対処することができます」とマサチューセッツ州レキシントンのイノベーティブ・アドバイザリー・グループのカール・チショルムは述べています。

6ヶ月の生活費が必要です。圧倒的な金額があなたを抑え込ませてはいけません。代わりに、最初の月、3ヶ月などの構築に集中します。これは節約をより小さなチャンクに分割し、成功のチャンスを増やすのに役立ちます。そして、あなたは退職金の拠出を最大限にすることに集中することができます。

覚えておくべきことは、あなたが緊急事態に直面し、十分な資金を持っていない場合、Roth IRAsへの寄付は税金とペナルティを免れることができるということです。 （詳しくは、 退職制度に関するよくある質問 を参照してください。）

3。あなたは主要な生活イベントを経験する

主要な生活イベントは高価です。家を買うために貯蓄しているのか、子供が大学に入学するのを助けるにしても、彼らには相当な資金が必要です。同様の状況に直面した場合、401（k）を最大限に活用することは意味をなさないかもしれません」と述べています。お支払いが十分ではなく、資金の一部をリダイレクトする余分な支出が必要な状況退職後、それは意味をなさえることができます」と、ニューヨーク州スカーズデールのPalisades Hudson Financial GroupのCFP、Eric Meermannは述べています。

資金のリダイレクトにより、より簡単に生活イベントを進めることができます。あなたの401（k）拠出額を最大限に引き上げることができます。同様に、準備ができていないことから保護するために、退職拠出額を最大限にする前に適切な保険範囲を持つことが理にかなっています。 退職金を最大限に引き上げることは理論的には大変ですが、退職に向けて最善を尽くしていますが、財政的に最後にやりたいのは、401（k）ローンを取る必要があるということです。他の状況のた​​めに賢明に準備する401（k）ローン良いアイデアのように見えるかもしれませんが、多くの場合、それはあなたのためではなく、あなたのために働くでしょう。

"401（k）ローンの大きな欠点は、あなたが雇用主との雇用から離れるときに直ちにそれが期日になることです。このような融資を履行することは、59才未満で例外を受ける資格がない場合、所得税と罰金の対象となります。」と、Atherean Wealth Management LLCの創設者であるCFPクリストファー・ギーティング（Christopher Gething）ニュージャージー州ジャージーシティーでは、「特定の状況下で401（k）借入金が利用可能です。しかし、そのようなローンには大きな欠点があります。 401（k）の借入金を借りれば、通常6ヶ月の期間、計画に拠出することはできません。あなたの雇用主があなたのアカウントに貢献した場合、それらは6ヶ月間も停止されます。 "

すべての財務基盤をカバーしていることを確認することに焦点を当て、401（k）とその他の退職勘定の貢献額を最大限に引き出すことができます。

結論

毎年401（k）を最大化することは素晴らしい業績です。しかし、前進する前にあなたとあなたのニーズに最適な選択肢ではない時があります。 （詳細については、

401（k）を最大限活用することは収益性が高い：ここには

があります）を参照してください。