毎年10月、社会保障庁（SSA）は毎年の変更を発表しています。社会保障プログラムにSSAの年1回のファクトシート：

1に従って、2018年1月1日に発効するように変更が加えられました。社会保障受益者の給与は2％増加する。

2018年には、6600万人の社会保障受益者が2％の生計費調整（COLA）を受ける。この増加は、インフレの影響を打ち消すためのものです。労働統計局（BLS）は、都市賃金労働者と消費者物価指数（CPI-W）の消費者物価指数を計算します。この計算により、社会保障の小切手は前年と同じ購買力を持つことが保証されます。 CPI-Wが前年度第3四半期から今年第3四半期の間に前年比で0.1％以上増加した場合、社会保障は受益者の小切手を同額増加させる。

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2018年の2％のバンプは、利益が3.6％増加した2012年以来のCOLAの増加が最も大きく、2017年の0.3％の増加を大きく上回っています。しかし、平均的な社会保障受給者の場合、この2％の引き上げ額は、平均月額支払い額が2017年の377ドルから2018年の404ドルに増加するため、月額27ドルになります。

2。最大課税所得は$ 128,700に増加します。

2017年には、従業員は収入が$ 127,200まで6.6％の社会保障税を納付しなければなりませんでした。税金の対象にはならない。 2018年には税率は6. 2％に留まるが、税制上の上限は$ 128,700に増加する。この変更は、社会保障管理によると、およそ1,200万人の労働者に影響を及ぼすと予想される。

<！これは、課税最大額が増加するにつれて、SSAが退職給付を計算するために使用する最大収入も増加するためです。 2017年に、完全定年で退職した労働者の社会保障給付の最大月額は2ドル687でした。2018年には、最大給付額が$ 101,700,800に増加します。

3。完全な退職年齢は引き続き増加します。

社会保障制度の退職給付は62歳であることができるだけ早く始めることができます。しかし、退職年齢の前に請求すると、支払いは永久に減少します。 2017年に62歳になった人は、完全定年は66歳と2ヶ月です。しかし、2018年に62歳になる人にとって、完全な定年は66歳と4ヶ月に増加するでしょう。フル退職年齢は67歳になるまで毎年2ヶ月ずつ増加するように設定されています。したがって、1960年以降に生まれた人の場合、完全な定年は67歳になります。（ここで完全退職年齢を見ることができます。）

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退職年齢を過ぎても社会保障の回収を遅らせる人は、実際には完全な払い戻し以上に回収することができます。実際、70歳までの請求を断念した人は、62歳で給付を受けた人より年収が76％高いでしょう。

4。収入の限度額が増加します。

社会保障給付の徴収中に働く者は、給付の全部または一部を一時的に保留することができます。しかし、その所得限度額は2018年にわずかに増加します。（私が働いて社会保障制度の退職給付を受ける場合はどうなりますか？）

完全な退職年齢に達する前に、受給者は$ 17,040その後、制限を超える$ 2ごとに$ 1が支払から控除されます。 2018年の年間限度額は、2017年の制限額1620万ドルを120ドル上回る120ドルとなっています.2018年に完全定年を迎えた人は、2017年の$ 44,880年の年間限度額から$ 45、360ドルを得ることができます。 2018年の制限を超えて獲得された3ドルごとに、社会保障給付は1ドル減額されますが、完全な退職年齢に達する前の数ヶ月間に獲得したお金にのみ適用されます。退職年齢に達すると、働き続けても給付は差し控えられません。 5。社会保障の障害の閾値は増加する

約1,000万人のアメリカ人が社会保障障害の支払いに適格であり、その閾値も2018年にわずかに増加しています。法的に盲目的には、月に20ドルノンブラインドの場合、最大利益は1ヶ月あたり10ドル、180ドルに増加する。