あなたが大学に通っていて、インターンシップを使って金融業界の扉に足を踏み入れることを望むなら、あなたは一人ではありません。このようなスロットの競争は激しいものですが、良いニュースは、様々な金融で成功するために必要なスキルと経験を提供するポジションを獲得するチャンスを高めるためにできることがあることです関連するフィールド。
<！ - 1 - >この記事では、そのインターンシップに進む前に、諺のリストをチェックするための重要な考慮事項のいくつかを強調します。結局のところ、あなたが取るキャリアパスを知っているなら、できるだけ早く始めるのはいかがですか？ 1。あなたの履歴書をダブルチェックとトリプルチェック
まず最初に、あなたはきれいで明確な履歴書を持っている必要があります。あなたの履歴書に綴り間違いがないかどうかを証明してください。コンピュータのスペルチェックプログラムを信頼するだけでなく、可能であれば、他の人にも読ませてもらうようにしてください。スペル、スタイル、文法の誤りがある場合は、修正してください。
<！また、「現金管理」で働いたと言われているように、真実を広げてしまった可能性のある不正確な状況や状況については、履歴書を検索してください。しかし、実際には、McDonald's ;またはあなたがエンターテインメント業界での地位を保っていることを示す仕事が、実際の仕事は映画館のチケット所有者でした）。雇用者が履歴書や申請書の嘘を発見した場合、またはインタビューの過程で、リストから捨てられたり、（既にポジションを譲っていた場合は）右から右に発射されたりする可能性があるためです。
レジュメとアプリケーションにエラーがないことを確認することに加えて、インターンには、雇用主が頻繁に知りたい情報が含まれていることを確認する必要があります。文書の一部または他の著名な場所でつまり、あなたが業界で持っているすべての関連する経験と、現場でこれまでに得たかもしれない特別な知識を記述する必要があります。 2。経験は多くのフォームに入っています。
モック投資クラブの一部であること、特別経済クラスを受講したこと
などがある場合は、強調して、可能であれば、 CNBCのミリオンダラー・ポートフォリオ・チャレンジ
は、ペースの高い販売環境で働いていました。
- あなたの実務経験や財務関連のクラブや組織への参加が不足している場合は、その経験を習得するか、ライティング能力などの他の市場性のあるスキルを重視するかを検討することができます。ライティングの経験と実績のあるコミュニケーション能力は、専門家とクライアントが毎日一緒に仕事をするファイナンスに望ましい性質です。3。夏期インターンシップ - 夏だけではない
- しばしば、インターンシップの候補者は、一年を通して着陸しようとしているインターンシップについてはあまり考えていません。しかし、一部の大学や企業では、年間を通じて共同作業の場を提供しています。これにより、学生がインターンシップを申請して着陸できる時間が開きます。
- インターンシップは潜在的に肯定的な手紙、より印象的な履歴書、おそらく将来の雇用提供につながる可能性があるため、学生は、これらの職場に、アプリケーションを提出する前に十分な注意と注意を払う必要があります。そのことを念頭に置いて、生徒は学校のガイダンスカウンセラーを訪問し、そこにいる多くの異なるタイプの企業について学ぶスケジュールや、利用可能なスロットの数インターンシップ。学校のガイダンスオフィスはインターンシップ情報の偉大な情報源かもしれませんが、留学生はMerril LynchやMorgan Stanleyなどの大手企業のウェブサイトを閲覧することもあります。また、より一般的なウェブサイトもあります。インターンシッププログラム。 comや類似のサイトは、方向、スケジュール、一般的なアドバイスを探しているインターンにとっては非常に便利です。
- ヒントとして、インターンシップを希望する個人は、どの企業が最も興味を持っているのか、または計画されているキャリアパスと最も一致する企業を特定することも試みるべきです。たとえば、あなたの目標がブローカーになることであれば、リテールブローカレッジでのポジションは理にかなっているかもしれません。あなたが最終的にファンドマネージャーになることを望むなら、大きなミューチュアルファンド会社のポジションが適切かもしれません。興味のある分野で関連する経験を早期に取得することは、理想的な雇用機会が到来したときに準備されることを意味します。仲介の分野で働くのは興味深いかもしれませんが、あなたがその方向に向かって欲しいのでなければ、自分の分野で貴重な経験を失うことで時間を無駄にするかもしれません。 4。時間をかけてアプリケーションを取得する
- 言うまでもないことですが、アプリケーションを提出する期限がいつ定められているかを確認し、時間内に確実に取得するようにしてください。さらに、アプリケーションを完成させるための努力は慎重でなければなりません。執筆はすっきりしていて、読みやすいはずです。雇用主は、多くの場合、数十人、場合によっては何百人も何千人もの申請書をインターンシップで受け取り、大きな印象を与えることが最も重要であることを忘れないでください。 5。あなたのインタビューにあなたの「A」ゲームをもたらす
あなたのインタビューに行くときに、あなたは（一般的には、これは控えめに服を着ることを意味する）、タイムリーに提示すべきであることは言うまでもない。また、質問をすることを検討する必要があります。たとえば、会社の戦略、雇用者がインターンから期待するもの、またはその製品やサービスの一部について質問することを検討してください。どうして？単に、あなたが思想家であり、本当に立場と組織に関心があるというメッセージを伝えるのに役立つかもしれません。また、インターンシップそのもののナットやボルトだけでなく、質問にも答える準備ができている必要があります。
一般的な自由討論の質問には、次のようなものがあります。
あなたの人生で何をしたいですか？
あなたはどこで5年間で自分を見ますか？
なぜあなたは大軍を選んだのですか？
なぜこの職業に興味がありますか？
あなたはスキルセットに関して何をテーブルに持ってきますか？
あなたは何が違うのでしょうか？ 6。柔軟性を強調する
インターンは仕事の任務を果たしているかもしれません。つまり、1日中スプレッドシートにデータを入力するか、電話をかけることができます。しかし、多くの場合、インターンは「gofers」として使用されています（これと同じように、またはそのために行く）、オフィスの他の誰も望んでいないタスクが与えられます。あなたの割り当てられた仕事は頻繁に変わることがあり、インタビューの時点では雇用主に知られていないかもしれません。このため、インターンは、彼らが不平を言っていることを意思表示し、組織のニーズに応じて柔軟に対応できることを明確にすることを検討する必要があります。 7。フルタイムのポジションについて尋ねる
通常、インターンシップが会社に永久的な配置をもたらすという保証はありません。しかし、場合によっては、インタビュー中または地位に着陸したときに尋ねることも傷ついてはいけません。事実、恒久的に組織に加わることへの関心を伝えるだけでなく、フルタイムで雇用する可能性や新しいポジションを創出する可能性を考慮する時間もあります。 。
結論
- インターンシップを取得することは、過度にストレスの多い経験である必要はありません。これらの7つのヒントは、学生が自分が望むポジションを得るだけでなく、自分のキャリアを上げるのに役立つ経験を得るのに役立ちます。