NBGNX:Small Capsの長期ポートフォリオマネージャー|

NBGNX:Small Capsの長期ポートフォリオマネージャー|

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Anonim

ミューチュアル・ファンド・マネージャーは、ポートフォリオの成功に大きく貢献します。投資家が株式ファンドを選択する際に検討する主な基準の1つは、マネージャの在任期間です。上下の市場でパフォーマンスをベンチマークするために小企業の資金を導くには、多次元的なマクロ経済的要因によって特徴づけられる市場条件に慣れているマネージャーが最もよく示す忍耐と勘違いが必要です。それぞれのファンドハウスで長引く印象的な行事を合わせると、以下の5人の小規模マネージャーがMorningstar格付けを上回り、指定ベンチマークを上回っています。

<! Judy Vale(NBGNX)

1994年からNeuberger Berman Genesis Fund(NBGNX)のマネージャーであるJudy Valeは、リーマン・ブラザーズの役員がボーナスをあきらめて$ 12を相殺することを示唆した。元投資銀行の2008年の過去の失敗の結果、ファンドが経験した300万ドルの損失。ベールの訴えは耳の耳に落ちたが、NBGNXの指導は目を開いた。 28歳のファンドは、Morningstarの4つの星の総合評価を得ている。 36年の業界経験を持つヴェールは、2016年に国内市場の楽観的な見方を喚起し、米国経済を浮き彫りにする労働市場の改善と製造業の強さを期待している。

<!ポール・クライナイティス(Paul Kleinaitis)は、PNCマルチファクタースモールキャップ成長基金(PNC Multi-Factor Small-Cap Growth Fund)のヘッドストックピッカーになるために、イリノイ州シカゴを中心にノースウェスタン大学の卒業生、 PLWAX ")。ハリス・インベストメント・マネジメントで1987年に開始された小さなキャップの背景から、Kleinaitisは2015年12月31日までの最後の10年間でモーニングスター小成長カテゴリーを上回った。ファンドマネジャーは、中国とインドの継続的な景気後退が全世界に波及し、投資家のリスクへの欲求を引き続き鎮圧すると予想しています。

<!ボストン・ミッチェル(Bob Mitchell)(999)ボストン・ミッチェル(Bob Mitchell)は、Conestoga Capital Advisorsのチーフ・インベストメント・オフィサー(CIO)のキャパシティを2013年から充足しています。その全13年間の存在。彼の投資キャリアを開始する前に、ミッチェルは独占禁止措置局に拘束され、独占の兆候について様々な業界を調べました。ミッチェルはCCASXをファンドの人物、価格、親、パフォーマンス、プロセスに焦点を当てたフォワードルッキングの賞であるモーニングスターのシルバーメダリスト指名に導いた。 S&P 500指数より2. 89%高い標準偏差を有しているにもかかわらず、Mitchellはボラティリティをチェックしており、平均リターン以上のリスクは低いと評価しています。3〜5年後に少なくとも100%の利益を得る可能性のある株式を選択すると、CCASXは2002年10月の開始以来、2016年3月現在、10 64%の平均年間収益に追い上げられています。 > Sudhir Nanda(PRDSX)

財務教授からマネーマネージャーに移行するSudhir Nandaは、彼の理論的な優位性を最適に活用することが実際に最も効果的であると感じました。 2000年にT. Rowe Price(NASDAQ:TROW

TROWT Rowe Price Group Inc94。75 + 0.19%

Highstock 4. 2. 6

で創設された)に加わって、Nandaは$ 2を操りました。 Nandaは定量分析を使用して、割引価格で取引する最高品質の問題を追求しています。 Nandaの分析力の成功によって生まれたT. Rowe Priceは、定量的評価をコア方法として使用する3つの新しい資金を発表しました。

Thomas Stevens(DTSGX)

1980年にWilshire Associatesに入社したThomas Stevensは、2002年にWilshire Mutual Fundの下位顧問であるロサンゼルス・キャピタルの社長兼社長に就任しました。スティーブンスの強みの1つは、デトロイト国立銀行での彼の初期の時代から満足してきたクライアントの関係を管理することです。ウィルシャー・スモール・カンパニー・グロース・ポートフォリオ(以下「DTSGX」)は、2016年4月19日より前の15年間、S&P500およびモーニングスターの小成長部門を平均年率で上回っているため、ファンドマネージャーの株式選択スキルは彼の人材スキルに匹敵します。