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- すべての年齢の人々が病気、病気または怪我をすることがありますが、予期せぬ病気が用意されていない退職者を破産する可能性があります。長期療養保険は、もう一つの選択肢ですが、それを節約する一方で、準備する一つの方法です。 (詳細はこちら:
- 減税は節約をもたらすべきである
- 人々に直面する最大の経費の一部は、子育てに関連する費用です。生まれてからは、子育てに向かう金額は天文学的になります。あなたが引退する準備が整うまでに、ほとんどの子供たちは大人であり、独立して生活する可能性が高いです。つまり、あなたの子供に関連する費用の大部分は去り、あなたの退職のためにもっと多くのお金を解放します。それは彼ら自身が大人の子供を助けたり、孫を世話することを見つける多くの退職者がいないと言っているわけではありません。しかし全体的には、これらの育児費用は減少するはずです。
退職すると、多くの請求書が変更される可能性があります。これらの変更のいくつかは歓迎されますが、他のものは夜間にあなたを守ることができます。いずれにしても、現実的に退職を準備するためには、年間経費がどのように変化するかを測る必要があります。
「私は通常、退職は3段階で構成されており、それぞれ独自の経費をもっていると説明しています。第一段階では、あなたの裁量的収入の大部分を旅行やその他の積極的な活動に費やすことができます。第二段階では、カップルが減速し、家族や孫にもっと多くの時間を費やすため、経費が減少することがあります。退職後の第3段階と最終段階では、ヘルスケアと長期ケア経費は、最も強い退職ポートフォリオでさえ混乱を招く可能性があります。段階的に考えてみると、私たちはより良い計画を立てるのに本当に役立ちます」と、テキサス州マンスフィールドのSchulz Wealth氏、CFP®のRobert Schulz氏は言います。
<!ホームメンテナンス費用は上がる可能性があります。退職は、通勤費、ビジネスに適したワードローブ、スターバックスへの日帰り旅行の支払いの終了を意味する場合がありますが、あなたの家を走らせるあなたの電灯、テレビ、電気器具は、より長い電気代につながるでしょう。暖房と冷房の使用量も増加する可能性があります。これらのコストはすぐに増加する可能性があり、あなたの仕事の生活を維持しないことによる節約は、あなたの家を維持することにつながる可能性があります。<! - 2 - >
"インフレ率に伴いホームメンテナンス費用が上昇しますが、家庭の年齢とともに家のメンテナンス費用も増加します。この増加を計画する最善の方法は、今後10年間の主要費用を控除するか、賃貸を検討することです。あなたが退職したときは、家の改築や自由時間の過ごしに時間を費やしたいと思っていますか? "マサチューセッツ州レキシントンにあるInnovative Advisory Groupの資産マネージャー、Kirk Chisholmは述べています。
<!さらに、「退職者は、自宅が健康を衰えていることに対応する必要があるかもしれない。変更は高価になる可能性があります」と、マサチューセッツ州マウンテンコーチの投資アドバイザー、Patrick Traverse氏は言います。心地良い、S. C.医療費は上昇する可能性がある
医療は人生の高価な必需品の1つです。人々の年齢が上がるにつれて、医療費は大幅に増加します。 Fidelity Investmentsによれば、健康なカップルでさえ、退職後の医療費に200,000ドル以上を費やすことが予想されます。援助生活施設や養護施設に滞在する必要がある場合、または家庭内援助を必要とする場合は、その数を大幅に増やすことができます。"高齢者のための最大の支出の一つは医療です。それは人生の一部であり、健康上の大きな問題は予期しないものになる可能性があります。これらのコストを軽減するために、予防から始めます。あなたは運動し、健康的に食べ、ストレスを解消し、あなたがすることに幸福を見つける必要があります。また、少なくとも年に1回、医師の診察を受けていること、およびあなたの病歴に基づいて必要なすべての適切な保険があることを確認してください。メディケアは、すべての医療ニーズに十分対応できるわけではありませんので、必要に応じて補足的な保険を検討してください」と、カリフォルニア州アーバインのインデックス・ファンド・アドバイザーズ社の創設者兼社長である「インデックスファンド:アクティブ投資家のためのステップリカバリプログラム。 "
すべての年齢の人々が病気、病気または怪我をすることがありますが、予期せぬ病気が用意されていない退職者を破産する可能性があります。長期療養保険は、もう一つの選択肢ですが、それを節約する一方で、準備する一つの方法です。 (詳細はこちら:
退職後の医療費はどれくらいですか?
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保険の割引 退職後の資金調達の考えがまったく恐ろしいものであっても、ダイニングから保険料の支払いまでのすべての上級者割引があります。たとえば、住宅所有者の保険を取る。保険会社の多くは、自宅にいる定年退職者に、その財産を注意深く見守ることができる割引を与えます。同様に、自動車保険会社は、多くのマイルを割引しない退職者を提供します。医療製品や処方薬にも割引があります。 (退職者が保険に貯めることができる4つの方法 )
減税は節約をもたらすべきである
退職は20年以上持続する可能性があるので、退職者は投資を停止する。つまり、彼らはまだそれに関連する料金を支払わなければならない。しかし、高齢者の税金控除は、税負担を軽減するために低くすることができます。退職時に働いていない退職者は、退職貯蓄口座の引き出しを除いて、給与税の支払いについて心配する必要がなくなり、上級税制のために財産税が低下します。退職者は、どれだけの収入があるかによって、社会保障給付の一部または全部について減税を受ける。 (退職者のためのトップ税務上のヒント ) 子供たちがクープを去った
人々に直面する最大の経費の一部は、子育てに関連する費用です。生まれてからは、子育てに向かう金額は天文学的になります。あなたが引退する準備が整うまでに、ほとんどの子供たちは大人であり、独立して生活する可能性が高いです。つまり、あなたの子供に関連する費用の大部分は去り、あなたの退職のためにもっと多くのお金を解放します。それは彼ら自身が大人の子供を助けたり、孫を世話することを見つける多くの退職者がいないと言っているわけではありません。しかし全体的には、これらの育児費用は減少するはずです。
結論 退職は費用のかかる取り組みですが、あなたの経費はあなたの勤続年数と同じではありません。通勤や職業的な外見の維持に関連する費用は負担しますが、医療や授業以外の活動のためには、より多くの援助を受けることになります。どの費用が変わるのか、どの費用が変わらないのかを理解することは、あなたが退職の準備ができていることを確実にするための道のりです。
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