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退職時に徴収できる社会保障給付額は、結婚の影響を受けません。あなたの恩恵は、自分の勤務履歴、退職する年齢、および所得外れの有無によってのみ決定されます。

社会保障給付はどのように決定されますか？

あなたの社会保障の退職給付に影響を与える主要な要因は、あなたの仕事の歴史です。退職時に給付を受け取る資格を得るには、最低10年間働いていなければなりません。そのうちの5年間が過去10年間で経過していなければなりません。

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さらに、あなたのキャリア中に獲得した金額と社会保障税で支払う金額は、あなたの最大給付額に影響します。給付金額は、最も収益性の高い35年間の業績連動平均に基づいています。だから、あなたがより多くを作るほど、あなたの利益は、所定の最大まで。

2015年に62歳で退職した場合の最大月給額は$ 2,025です。定年を迎えた場合、最大給付額は$ 2,663ですが、70歳まで待ってから請求すると、遅れた退職金が発生したために最大$ 3、501にジャンプします。

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退職年齢を下回っており、給付を受けている間も引き続き働いている場合は、追加給付を補うために給付額が減額されます。また、あなたが社会保障税を支払っていない仕事から年金やその他の退職所得を受け取る資格がある場合は、給付金額を減らすことができます。

配偶者給付

あなたが結婚しており、社会保障退職給付の適格者である場合、配偶者は、62歳以上であればあなたの口座で部分給付を請求することができます。最大の配偶者給付は、完全定年時の最大給付の50％です。

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あなたが離婚しても、あなたの元配偶者はあなたの口座の下で配偶者給付金を請求することができます。どちらの場合でも、配偶者または元配偶者の請求による給付は、あなたの給付支払に影響を与えません。