あなたの医療費があなたの退職を傷つけないようにする方法| Investopedia

ガン☆言葉を癌治療の一助にした方の話 (十一月 2024)

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あなたの医療費があなたの退職を傷つけないようにする方法| Investopedia

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Anonim

しかし、特に彼らが私たちの退職貯蓄から生きている私たちの生活の中で非常に脆弱な点で発生するときに、彼らのために準備することが最善です。

米国では、平均余命は歴史上最高に達しています。平均して、今日65歳になる男は84.3歳まで、女性は86.6歳まで生計を立てることができると期待されている。これはもちろん素晴らしいニュースですが、年を取って長生きするにつれて、健康上の合併症の可能性が高まります。他の西洋化された諸国と比較して、比較的弱いメディケアプログラムと高額の医療費が米国の高齢化の危機を引き起こしています。

<!あなたが準備ができていないなら、あなたはあなたの苦労した資本だけでなく、救助に来てくれるあなたの家族のものを燃やす危険にさらされているだけでなく、この問題にぶつからないようにする最善の方法は、費用の理解と予測、医療インフレに対する保護への投資、メディケアが欠けている補足的な健康保険の検討です。

医療費の過小評価

<!最後の5〜7歳に向けて、援助された居住施設に入居する退職者は、200〜2000ドルから300,000ドルでかなり簡単に燃える可能性があります。フィデリティの年間退職医療費見積もりでは、65歳以上のカップルが、去年の220,0000ドルから、退職後の医療費に合計$ 245,000を費やしていることが最近報告されました。

しばしば、大人の子供たちは、節約に貢献してその日を救うために来なければならないことがあります。これにより、これらの大人の子供たちは、十分に足りなくなってしまう危険性があります。 (詳細は、

退職者の貯蓄が短くなる理由

を参照してください。) <!メディケアの受益者は、プログラムの控除およびその他の経費支出のために医療費の一部を負担します。 - 現実検査:メディケアはすべての医療費をカバーしません。従業員給付研究機関(EBRI)の調査によれば、2012年には、65歳以上のメディケア受給者の医療費の60%のみがメディケアでカバーされています。個人保険は総費用の15%をカバーし、支払費は13%をカバーしました。 メディケア101:4つのパートすべてが必要ですか?

EBRIは2015年に65歳以上の平均アメリカ人カップルが保険料の節約で326,000ドル出費外の薬物費は90%の費用をカバーする可能性があります。この貯蓄目標は、2014年から2015年にかけて6%から21%増加しました。

事前計画 まず最初に、退職時に直面する医療費の見積もりが必要です。この分析は、財務アドバイザーおよび配偶者(該当する場合)および直属の家族と一緒に行う必要があります。この分析は、数年ごとに行われるべきであり、退職年齢に近づくにつれてより役立ちます。退職前の最低10年は、徹底的な評価のための最適な時期です。 分析では、予想される保険範囲を考慮し、従業員がスポンサーとなる保険プランの詳細を見て(メディケアがカバーすることができれば)、メディケアがカバーする内容を理解する必要があります。将来の医療費を予測するには、あなたの現在のライフスタイル、健康状態、家族の病歴を調べる必要があります。全国平均と比較し、糖尿病や心臓血管の病歴などの特定の家族の健康に関する特別な考慮事項を用いて評価する。社会保障庁は、平均余命計算機とそのプロセスを支援するその他のツールを提供しています。

最終的には、あなたの雇用主が後援するプランとメディケアの間のギャップを検出し、あなたの現在の医療状況を評価し、将来の予想される保険範囲と費用を予測するために使用します。

インフレリスクを軽減するための投資

困難な収益を危険な投資から遠ざけることを望んでいる人にとっては直観に反して見えるかもしれませんが、お金の価値を保護する唯一の方法は成長のために投資することです。高齢者は、通常、投資の際にはより保守的な側に傾き、2000年代後半には景気後退に似た危機から回復する時間がないことを恐れている。

PwCのヘルスリサーチインスティテュート(HRI)は、2016年に医療費のインフレ率が6. 5%になると予測しており、給付設計の変更(保証されていない)の後には4.5%の予測を示している。ヘルスケア部門の混乱を招き、平均的なヘルスケア消費者の情報によると、医療インフレは引き続き経済全体のインフレ率を上回っている。

これより低い利回りの伝統的な投資は、5・5%または4.5%は購買力で退職者を確保できない。ヘルスケア費用のために特別に投資する退職者については、利回りが4%未満のマネーマーケットファンドやトレジャリーではなく、割当ストックファンドを考慮する必要があります。 (詳しくは、

あなたの退職貯蓄を傷つけることができる理由

補足保険の試用

メディケアの対象にはなりません。元のメディケアパートA、B、Dは処方箋の大部分、医師の診察と処置の約20%、病院訪問のために少なくとも$ 1,200を支払う患者を退去させる。これは、控除および共同負担などの費用をカバーするMedigap補足保険を検討する場所です。 (詳しくは、 メディケアとメディケアのメリット:これはどれですか?) 健康節約勘定を検討する

健康預金勘定(HSA)の資格がある場合、このタイプの資産は高額控除医療健康保険からあなたを守ることができます。基金に税引前寄付を行い、適格医療費に使用されます。お金はすぐに使用することができます、または退職の将来の医療費のために引き出されるまで、口座の中で成長し続けます。

結論 退職について考えてみると、時には、面倒な医療費がかかるなど、面倒で面倒で面倒な面も考慮する必要があります。しかし、あなたの貴重な退職の日を台無しにする高い医療法案に対して積極的かつ保護する方法があります。あなたとあなたの家族のためにできることは、あなたの状況を理解し、事前に計画し、インフレーションに投資し、補足保険と健康貯蓄口座を検討することです。最も重要なのは、これらの予防措置のすべてと並んで、私たちの人生を健全な方法で暮らすことは、どんな財政計画よりも驚異的なことであることを忘れることはできません。 (関連する読書については、

退職時の医療費の計画

を参照)。