オイル・メジャーBPのPLCのCEOであるボブ・ダドリー（BP BPBP41.41.2.10％ >）、彼の賃上げは20％増の19ドルだった。彼の現金ボーナスは$ 1にほぼ40％増加したため、昨年は600万人に達しました。彼の年金および退職貯蓄が$ 6に116％増加した。 500万彼の基本給与はほとんど変わらなかった。 （ 世界のトップ10天然ガス会社 も参照してください。） <！ - 1 - >

2014年ダドリーの総報酬は16ドルでした。 400万同社は$ 5を報告した。 2月の通年の損失は20億ドルで、利益は8ドルとなった。 2014年中に始まった原油価格の崩壊は、2015年の株式価値の18％を失うことで、BPの株式と利益を傷つけている。同社は、 2010年のDeepwater Horizo​​n流出中にDudleyはBPの支配下にあった。この災害によるBPの総支出額は550億ドルを超えるだろう。

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他のオイルメジャーは2015年の執行補償をまだ報告していない。 Rex Tillerson最高経営責任者（CEO）Rex Tillerson氏は、2014年にはExxon Mobil Corp.（XOM

XOMExxon Mobil Corp83.75 + 0.69％

Highstock 4. 2.9 ジョン・ワトソンは2600万ドルを受け取った（CVX CVXChevron Corporation117.04 + 1.78％ Highstock 4. 2. 6 999で作成）。 （ 石油価格がBPの配当利回りを7％を上回った理由 <！ - 3 - > BPは、ダドリーの費用削減とコスト削減に成功したことが、賃金の増加につながると述べています。さらに、当社の営業キャッシュフローおよびその他の指標は内部目標を上回った。