別の金融危機の恐れがあなたを3時に目覚めさせますか？ m。 ？国や世界の経済が2008 - 09年のような巨大な景気後退を経験した場合、退職後のポートフォリオに何が起きる可能性があるのか​​恐ろしいですか？

そうなら、あなたの所持品を詳しく見てみましょう。あなたは、あなたのポートフォリオが主要な株式市場の下落を逃れるために構成されているかどうかを知る必要があります。そうでない場合、あなたの退職計画を劇的に変えることなく、景気後退を乗り越えるためには、いくつかの変更があなたをより良い立場に置くことができます。 （詳しくは、 2016年の退職ポートフォリオの管理 を参照してください。）

<！ - メジャーヒット

市場の回復と訂正は通常の出来事であり、一般的ではないが、市場のクラッシュは、退職後に投資するすべての人々が経験するものであるとギャランシルバーマンテキサス州ウィチタフォールズの財務計画および投資管理サービスを提供する登録済み投資顧問会社、パーソナルマネープランニングの創始者。しかし、金融危機によって退職計画が脱線した人々は、決して本当に準備ができていなかった、と彼は言う：「彼らが準備ができていたと言うのは、座席ベルトを座屈させずに全国を駆け抜ける人は、事故に陥る"

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あなたのポートフォリオが60％の株式と40％の債券で構成され、合計金額が100万ドルであるとします。つまり、あなたは600ドル、000株の株式と400ドル、000ドルの債券を所有しているということです。株式市場が20％ヒットした場合、600,000ドルの株式ポートフォリオは480,000ドルの価値があります。30％ヒットした場合、株価は420,000ドルになります。 Eis Meermann、Palisades Hudson Financial GroupのScarsdale、NYオフィスのポートフォリオ・マネージャーであるEric Meermannは、あなたの長期的な戦略を放棄することなく、どれだけのドローダウンを許容できるか検討することを推奨しています。景気後退のイベント。 「物事が既に崩壊した時に売ることは最悪の戦略であり、投資家はしばしばそのような時に自分の感情に惑わされる」と彼は語った。計画を立てれば、あなたは合理的に留まることができます。

<！あなたが請求書を払う方法が他にないので株式を売却しなければならない場合、ペーパーロスは問題になるだけです。あなたが回復するまで弱気市場に乗り出すのに十分な反循環的資産があれば、あなたは大丈夫でしょう。

反循環資産

「退職している人や退職している人は、そのポートフォリオに株式配分をしてはならないので、危機時にポートフォリオ全体の20〜40％の損失を招く」サンディエゴの独立系ファイナンシャルプランナー、アンドリュー・マーシャル。株式市場のショックの影響を緩和する方法の1つは、おそらくiShares 20+年財務債券ETF（TLT）に投資することにより、財務省債に相当な配分をすることであり、これは過去10年間で計33％ 2008年に％、マーシャルに助言する。

ブルックリンのニューヨーク生命を抱える金融サービス専門家のメイル・マンデル氏は、高格付けの債券、国債、固定利付年金は、経済下では通常実行する資産であると述べています。彼はあなたの年齢の基準を100から引いたものを推薦します。たとえば、61歳の場合、ポートフォリオの39％のみを株式に配分する必要があります。

Meermanによれば、多様化するためには、ポートフォリオには株式と債券が混在するだけでなく、株式自体にもミックスが含まれている必要があります。同氏は、ミッドファンドと為替ファンド（ETF）を低コストで幅広い多様化を実現することを推奨し、個々の株を保有することよりもこの戦略を好む。彼はまた、米国の大企業の大手資本ストック、米国の小企業株や国際企業株など、さまざまな種類の株式を保有することに重点を置くべきだとも言います。さらに、Meermanは、危機の時にエネルギーや不動産などの株式市場との相関が高くない資産を持つのに役立ちます。これらの資産はインフレ率が高い時に優れている傾向があるため、株式ポートフォリオの一部を永続的に割り当てる必要があります。

結論

シルバーマン氏は、「退職までの投資は、悲しい市場が起こることを考慮しなければならない」と警告している。 "訂正が起こる。クラッシュが発生します。 10年以上の長期間は、株式投資に何の利益ももたらさない。債券は何年もの間、お金を失うことがあります。現金は、同じ時間内にあなたからの税金やインフレを奪うよりも、1年で少なくなることがあります。これは普通のことであり、誰も気にせずにマーケットリターンのチャートを見るとそれを見ることができます。 "

市場に重大な悪影響を及ぼすことがない限り、あなたの計画は機能しますが、あなたは適切に退職する準備ができていません。 （詳しくは、

退職の遅延？あなたの計画を微調整する方法はこちら

を参照してください。）