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あなたの年齢、賃金履歴および身体障害の状態によっては、様々な社会保障給付を受ける資格があります。具体的には、社会保障庁は、退職、障害、生存者の給付、特別退職者の給付、メディケアおよび補足的な収入を含む、現在受けることができる給付の種類を決定するのに役立つ「給付適格性スクリーニングツール」を開発しました。 BESTは給付の申請ではありませんが、開始する前に、より一般的な給付タイプとそれぞれの適格要件について基本的な理解が必要です。

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最も一般的な社会保障給付は、あなたが社会保障制度に勤務して納付した場合に、退職時に受け取る支払いです。資格を得るためには、最低40単位のクレジットが発生している必要があります。クレジットはあなたが獲得した報酬として1ドル200ドルごとに授与され、暦年に最大4クレジットが可能です。この要件を満たしていれば、年齢が62歳や70歳になるべく早く給付を開始することができますが、完全な定年に達する前に収入を開始することを選択した場合は、 。 1943年以降に生まれた人の場合、完全な定年は、生年によって、66歳から67歳までのいずれかの年齢と定義されます。

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あなたが死亡した労働者の配偶者であって、社会保障制度の退職給付を受けられる資格がある場合、または代わってそれを徴収することができます。生存者の給付を受ける資格を得るには、配偶者が死亡する前に身体障害者になった場合、またはその後7年以内に60歳以上でなければなりません。生存者の給付を受けるためには、通常、配偶者は基準40クレジットを獲得していなければなりません。ただし、死亡した16歳未満の障害者の世話をしている生存している配偶者に、給付を支払えるようにする条項があります。この場合、死亡した必要性は、死亡直前の3年以内に6クレジットしか発生していない。

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あなたの状況に応じて、社会保障の障害保険に加入することができます。この恩恵は、社会保障制度に長年働いて勤めてから身体障害を持つ人々を支援することを目的としています。通常、資格を得るには40クレジットの標準が必要です。しかし、あなたが早い年齢で無効になっている場合、あなたはより少ないクレジットで収集することができるかもしれません。例えば、24歳未満の障害者は障害者になった年の直前の3年以内に6単位しか必要としない。

補足的な収入は、障がい者、盲人、または収入や財源が限られている人に、勤労歴に関係なく、給付を提供する障害プログラムです。 65歳までに資格を得るには、盲目であること、あるいは身体活動を妨げたり、最終的に死に至ることが予想されるような方法で身体障害者であることを適切に証明できなければなりません少なくとも12ヶ月。あなたの財政およびその他の資産も、あなたの必要性の範囲を確立するために見直されます。