インベストメントバンキングは、長年の仕事に必要なコミットメント、フォーカス、身体的、精神的なスタミナはもちろんのこと、専門的な知識と経験を必要とする、急速に高ストレスで激しい競争の激しいビジネスです。投資銀行業務のキャリアチャンスはいつでも利用可能ですが、ブーム時代には彼らはより豊富で、希薄な経済的な時期には不足しています。キラー・インベストメント・バンキング・レジュメを構築する方法のヒントは、こちらを参照してください。この潜在的に有利な職業で就職するには、通常、いくつかの重要なスキルと資質が必要です。

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履歴書の作成
完全な形式はなく、履歴書に間違いのない内容はありませんが、以下の提案は、投資銀行を含む金融分野の雇用確保に効果的であることが証明されています。

インベストメントバンキング業務の申請の履歴書と経理業務の間には違いがあることに留意してください。投資銀行候補者は会計経験を有するかもしれませんが、財務分析、M&A、株式公開買い付け、評価、バイサイドおよびセールスサイドの両方の調査の背景がはるかに重要になる傾向があります。そして、もちろん、候補者は仕事が要求する厳しい時間を置く意欲を実証できなければなりません。

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以下に示唆されているレジュメ形式のサンプルは、広く一般的に使用されている標準的なフォーマットですが、オンラインまたは他のレジュメフォーマットを調べることもできます。また、サンプルに含まれている情報は説明のためだけのものです。あなた自身の履歴書は、もちろん、あなた自身の教育、経験および他の関連情報を反映するでしょう。

教育
あなたが学んだ大学を引用し、学位、栄誉、業績を記載し、投資銀行関連の特別コースを挙げてください。たとえば、コンピュータサイエンス、統計分析、契約法、管理またはビジネス管理コース 、 、およびビジネスライティングは、すべてこのセクションで言及する価値があります。

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雇用の背景
あなたの現在および過去の雇用の肩書きと、会社の名前と場所、および段落の職務と業績を含めます。

例：

2008年〜現在
ビジネスローン部門、ジュニア会計士
ニューヨーク州ニューヨーク州主要銀行支店
キャッシュフローと債務を決定する中小企業融資申請者の書籍を監査クレジットの価値を評価するためのレベルとリスク要因。副社長と副会長に直接報告しました。

上記のサンプルと同じ方法で以前の雇用を挙げてください。

技能
この見出しの下にあなたの関連スキルを挙げてください。たとえば、会計士としてのあなたの才能を超えて、書面や口頭のスキル、税法の知識、経営能力、そして人間の本質に関する平均以上の理解があるかもしれません。最も関連性の高いスキルに焦点を当て、これらのスキルを身に付けるという合理的な証拠を与えます。

特定のスキルが不足している場合は、個人的なスキルを挙げることもできます。例えば、あなたは非常に意欲的で、エネルギッシュで、熱心で、ディテール指向であると言うかもしれません。これらのことの多くは、投資銀行のスキルのセットに組み込まれます。つまり、アカウンティングスキルは一般的にディテール指向の性格を示唆します。したがって、簡潔にするために重複を省略することができます。

資格
投資銀行分野の潜在的な雇用者は、教育と職務経験において以下の資格を有する候補者を探す。

会計学科

• 銀行業
• 経営学科
• ビジネス法学
• コンピュータサイエンス
• 経済学科
• ファイナンス
• 人事< 情報技術
• 税法
• 潜在的な雇用者が考慮しているように、これは石では設定されておらず、その他のビジネス、法律および技術に関連する分野はここに記載されていません。基本的には、雇用主はあなたがチームに何かをもたらすことができることを望みたいと思っています。
• ユニークな資格

特別なニーズを持つ雇用主は、オフィスが専門の銀行の種類に応じて、政府関係、国際関係および/または公共政策に関する教育と経験を有する候補者を探すことができます。上記の分野に加えて、会計、銀行、財務および中級から上級管理職、特に財務のあらゆる側面に加えて、潜在的な雇用主にとって特に魅力的です。

投資銀行が採用する可能性がある別の領域は、政府のコンプライアンスです。新たな銀行規制や金融規制の法律が整備されているため、コンプライアンス担当者の需要が増えています。投資銀行業務のもう一つの重要な側面は、投資資金を調達するために資本を調達することです。この仕事には、営業担当者の才能と財務知識が必要です。
エントリーレベルの資格

ジュニアレベルのポジション、インベストメントバンキングの研修生またはインターンシップの場合、資格は上記の分野に限定されない場合があります。財務に焦点を当てていない教育と経験は、投資銀行の専門分野での新規採用の訓練を目指す潜在的な雇用主にとっては受け入れられるかもしれません。

戦略的思考

コミュニケーションスキル
人々のスキル - コラボレーション、マネージメント能力、パーソナリティなど

個人的資格
求職者が魅力的であると感じる個人的資格は、もう一度、あなたはあなたの履歴書に短い声明でこれらをバックアップしなければなりません。

• あなたの目的
• 最後に、銀行と財政への情熱を述べ、ビジネスへの熱意と情熱を伝えてください。多くの場合、これらの資質は、より若く経験の少ない応募者が希望する仕事を確保するのに役立ちます。
• あなたの経験と成果をフレーズする

関連するすべての経験と成果を簡潔で簡潔な形式でリストアップするようにしてください。あなたの具体的な成果を反映する、管理、監督、開発、作成、発明、編成、支援、分析、資金調達、製品の販売、書いた、設計した類似の言葉などの動詞や句を使用してください。これは、履歴書の雇用履歴セクションに各エントリ内で統合することができます。

内部監査員のチーム
監督

新しい債務追跡ソフトウェアプログラムの作成

および

• 実施 広告代理店とのコラボレーション
• に取り組んでいます。 申請者のエッジ 求人に返信する場合、申請者は、カバーレターで広告内に見つかったキーワードを繰り返す必要があります。たとえば、求職者にマーケティングスキルとマネジメントスキルがあると言われている場合は、カバーレターの上部付近と履歴書にこれらの重要なフレーズを入れてください。 参照優位性
• 以前の雇用主からの正式な引用文はプラスです。しかし、あなたが参照用の手紙を保管しておらず、依然として以前の雇用主を参照として引用する場合は、事前に許可を得てください。繰り返しますが、引っ越すプールが大きければ、投資銀行の資格に最も関連した投稿の参照が必要になります。 現在雇用されている求職者にとっては、雇用主に参照を求めるのは良い考えではないかもしれません。 結論 競争の激しい雇用市場では、説得力のある履歴書があれば、申請者は多くの人の間で明確な優位を与えられます。妥当性は、投資銀行業務の再開に何を含めるか、展開するかを決める際のガイドとなるべきです。あなたの履歴書を作成する上での上記の提案に従えば、あなたが雇われることを保証するわけではありませんが、資格があれば、あなたは走っています。