ちょうどHired?あなたの新しい仕事の利点をナビゲートする方法はここにあります。 Investopedia

Failing at Normal: An ADHD Success Story | Jessica McCabe | TEDxBratislava (十一月 2024)

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Anonim

あなたはちょうど仕事を提供されており、あなたは恍惚としています。雇われることは、無限の可能性への扉を開き、明るい未来の始まりを意味する可能性があります。しかし、それはまた難しいかもしれません。あなたが新しい職場で仕事を始めるときは、世話をすることがたくさんあります。

最初に雇用されたときの行動や、積立金の積み重ねをナビゲートする方法についてのヒントをお読みください。 (関連する読書については、 新しい仕事を探す9つの異なる方法 を参照してください。)

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退職制度の登録

新しい仕事を開始するときは、新しい給付のパッケージに含まれるものを見つけることが重要です。あなたの新しい会社の401(k)プランに合ったプログラムがあるかどうか、それがどのようなベストスケジュールとあなたに利用できる資金があるかを調べる必要があります。また、あなたが貢献する資格があるかどうかを調べるべきです。多くの企業では、参加する前に一定の時間を待つ必要があります。

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献金の100%に匹敵する企業と3%にしか貢献しない企業の違いは、特に何十年にもわたる複合的関心の後には巨大です。一部の企業では、株式購入プランや年金を提供する場合もあります。他の人は、403(b)sと457計画を使用します。

「就職者はしばしば最初の仕事をしたいと思っているが、それは最初の日の後に結婚するようなものだ」とDebtFreeGuysのコンプライアンスアナリストJohn Schneiderは語った。 "あなたの研究をしてください。 "

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すでに仕事を受け入れている場合は、心配しないでください。人事部に相談し、財務アドバイザーと相談することで、あなたとあなたの家族のために最良の利益オプションを見つけることができます。 (関連する読書については、 私の雇用者がFINRAのメンバーであるかどうかを知る方法は? )

医療登録

雇用主の医療計画にサインする前に、利用可能なすべてのポリシーの違い。あなたの配偶者の計画に加入する資格がある場合は、その賃金をあなたの雇用主と比較する必要があります。

あなたが若く健康であれば、より高い控除額と低い月々の保険料で計画を立てることを検討するかもしれません。可能であれば、健康関連貯蓄口座(HSA)でプランを見つけて、医療関連費用のためにお金を払うことができます。重大な健康上の問題がある場合は、より包括的な保険範囲を持つ計画が最適かもしれません。計画全体でコストが異なることを覚えておく必要があります。新しいポリシーに切り替えると、現在の医師の料金が高くなる可能性があります。

保険料、控除額、払い戻し限度額、共同支給額などの項目はすべてあなたの決定に含まれている必要があります。あなたが好む医者がいる場合は、あなたの新しい保険がそれらをカバーするかどうかを見てください。そうでない場合は、それがポケットの外にそれらを支払うために手頃な価格であるかどうかを確認してください。 (関連資料については、 なぜセーバーをHSAに入れるべきか を参照してください。)

経費の管理

あなたの立場に応じて、事業費を請求する会社のクレジットカードが与えられます。そうでない場合は、自分で追跡する必要があります。ビジネス関連のものは必ず入力してください。経費を忘れるのは簡単なので、できるだけ早くそれらを書き留めてください。あなたは、新しい仕事があなたの予算を吹き飛ばすことを望んでいません。

あなたの仕事にも旅行に適用されるマイルを記録することを忘れないでください。現在、IRSの払い戻し率は1マイルあたり55セントで、すぐに加算されます。駐車料金、通行料、メートルなどの費用も加算できます。これらはすべてあなたの好みに応じて払い戻しまたは税金控除の対象となります。

新しい雇用者は、自分のワードローブを会社のドレスコードに合わせてアップグレードし、ドライクリーナーに定期的に旅行する必要があります。顕微鏡の下に置かれた場合、これらのようなわずかな経費は軽視されるかもしれないが、仕事を取るかどうかの決定には考慮すべきである。 (関連資料については、 非営利団体の財務職歴 を参照してください)

控除について

W-4フォームを詐欺行為として署名することを考える人もいます。年末に税金を払うか、巨額の払い戻しを受けるかどうかは誰に分かりますか?それは常に最高の推測ですが、適切な研究はそれを教育的なものにすることができます。あなたの新しい雇用主のW-4に記入する前に、IRS計算機を使用して、どのくらいの手当を取るべきかを調べてください。このようにして、あなたは新しい源泉徴収の適切な量を置いて、あなたの新しい仕事に円滑な初年度の道を切り開きます。

また、雇用主が後援する退職金制度や別途貯蓄口座にお金を払うことも検討してください。あなたの給料から自動的に取り除くことで、節約が楽になります。

結論

職場での新しい男や女の子は神経質に悩まされますが、あなたが新しい仕事に移行している間に財政的なゲームの上にいなければ物事はさらに毛がいっぱいになることがあります。予期せぬ経費、手間のかかる保険の問題、複雑な給付制度により、あなたの輝く新しい地位はすぐにその光沢を失うことになります。 (関連資料については、 フリーランスビジネスを立ち上げる際の最大の驚き 参照)