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2017年に高齢者の大多数が控除額とメディケア保険料の増加を見ます。社会保障給付から得られる0.3%の生計費調整(COLA)を効果的に無効にし、退職者のポケットからさらに多くの資金を引き出す。メディケアにいる人は、できるだけ早く高額な費用に対応できるように予算を調整しなければなりません。 (詳しくは、 退職後のメディケアの仕組み を参照してください)
<! - 1 - >新しい数字
医師の診察やその他の医療サービスの費用をカバーするメディケアのパートBの保険料は、2017年には1ヶ月あたり109ドルとなり、前の4年間レベルの費用は$ 104です。この価格引き上げは、メディケアBの保険料が社会保障給付の前年度の生活費調整額の上昇以上には上がらないことを義務付ける「無害なものを保つ」規定によって保護されている10人の退職者のうち約7人に適用されます。
<! - 2 - >しかし、残りの30%の退職者の保険料は121ドルから増加します。月に80〜134ドル、10%増。残念なことに、「無害を保つ」条項は、社会保障給付も受けているメディケア参加者にのみ適用されます。メディケアパートBに初めて登録された人は、メディケアとメディケイドの両方に資格がある人と同様に、除外されます。所得が個人で85,000ドルを超えているか、共同で訴訟を起こしているカップルで170,000ドルを超えているため、メディケアの保険料が高い者は、同様にこの保護を受けることができません。 (詳しくは、 メディケア101:4つのパートすべてが必要ですか? )
<! - 3 - >メディケア保険料の引き上げは、保険加入者にとって唯一の悪いニュースではありません。メディケアとメディケイド・サービスのセンターは、2017年にメディケア・パートBの受益者とメディケア・パートAの入院病院費用の保険料が上昇すると発表しました。メディケア・パートBの控除額は、166ドルから183ドルまで10%メディケアパートAの控除額は1ドル288ドルから1ドル316ドルの2%増加する。さらに、61日から90日までのコインシデンス額は322ドルから329ドルに2%増加する。老人ホーム施設で熟練したケアを受けた受益者は、1日当たり161ドルから164ドルへの共同保険の支払い額が増加することが見込まれます。メディケアのメリットとメディケアのメリット:どちらが良いか?
) "これらの増加は、医療費の上昇がアメリカ人の退職所得をどのように蝕むのか、そしてなぜそれは先に計画することが重要です "と、保険高齢者研究所のCEOであるキャシー・ウェザーフォードは、価格の上昇を受けて言った。 CMSの代理人であるAndy Slavittは、CMSが、「受給者が必要なケアに手頃な価格でアクセスできるようにすることが、このプログラムの最優先事項に沿って、メディケアの手頃な価格、アクセス、品質を向上させる努力を続けていく」と述べました。 メディケア・オープン・エンロールメントの選択肢が退職にどのように影響するか
結論 プレミアムと控除の価格引き上げは、間違いなく多くのシニアが支払うことを困難にするでしょう彼らの医療費は、社会保障から受け取る貧弱なCOLA調整をはるかに上回っているからです。 2017年の社会保障のCOLAは、過去最低の1つです。平均的な退職者は月5ドル、平均カップルは6ドル以上を受け取っています。メディケアを利用している退職者は、より高いコストに対応するために予算を調整する必要があります。一方、医療費は上昇し続けています。 (詳しくは、
4 Medicare公開登録ミスを避ける
を参照してください。)
プライベート・エクイティ・アソシエイトになる方法| InvestPedia
は、適切なプランニング、2年および3年の投資銀行アナリストを迎えて、プライベート・エクイティ・ファームの関連職に卒業することができます。
| Investpedia
これらの4つの銀行株は2017年にプラスの見通しを示している。
InvestPedia
は、GEのROE(Return on Equity)を分析し、2015年にプラスからマイナスに急上昇させた要因を理解しています。