この方針、配偶者給付のための制限付き申請書による一時停止と一時停止は、夫婦によって集められた全給付額に60,000ドル以上を追加することができます。議会はこれをルールの抜け穴と意図せぬものとみなし、この機会は2015年の二党派予算法が2016年4月30日に法律となる6ヵ月後に廃止される。

<！あなたの完全定休年（FRA）に達すると、あなたの利益のために提出し、それを中断し、効果的に社会保障管理にあなたに報酬を与えないよう伝えます。これを行う理由は、あなたの収入記録に基づいて、配偶者または場合によっては他の家族が利益を得ることを可能にしながら、おそらく70歳後まであなたの収入が引き続き発生するようにするためです。

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これにより、遅延クレジットが発生します。これは、あなたの給付が70歳まで毎年8％増加することを意味します。ファイル・サスペンド戦略により、他の家族は、あなたの収入記録はあなた自身の利益が化合し成長するのを許します。 （詳細は、

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を参照してください。）

最近の予算案は、何百万人ものアメリカ人にとってこれを変更しました。 <！ - 3 - > 制限付き出願

現在の規則では、FRAに届くと、制限付きの出願をすることができます。多くの人々が様々な社会保障給付を受ける資格があります。彼ら自身のほかに、彼らは結婚すれば配偶者の利益を受ける資格があるかもしれません。制限された申請は、配偶者が利益を申請している限り、配偶者がその配偶者の収入記録に基づいて配偶者給付を請求することを可能にします。

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）

制限された申請によるファイルと中断 完全定年では、1人の配偶者が給付を申請し、彼らの利益は、70歳まで、または少なくとも将来、彼らが収集を再開する時点まで成長を続けることができます。 他の配偶者がFRAに到達すると、その配偶者の利益に基づいて配偶者給付を受けるための制限付き申請書を提出します。彼らは、配偶者の利益よりも高い場合、彼ら自身の利益に転換する70歳まで、配偶者の利益の半分、配偶者の完全な利益の半分を引き続き収集します。

これは、ある配偶者の利益が他の配偶者の利益よりもかなり高い場合に使用されることがよくあります。他にも用途があります。たとえば、私はFRAに達しているクライアントカップルと一緒に働いています。もう1人は数年間働く予定です。そのため、配偶者はファイルを作成し、一時停止しますが、他の配偶者は70歳まで、この配偶者は自分の利益を集めます。これは、引き続き働く配偶者とほぼ同じです。（詳細は、

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を参照してください。）

誰が引き続き優位を得ることができますか？ 既にこの戦術を執行し、配偶者の所得記録に基づいて配偶者給付を徴収している配偶者を持つ者は、この取り決めをそのまま継続することができます。 この戦略を検討しているカップルでは、​​法案が署名されてから6ヶ月以内に実施することができます。同じ規則が適用され、両方の配偶者は少なくともFRAにいるべきです。

締め切り後

6ヶ月の期限が過ぎると、まだ実行していない人のための祖父母制限されたアプリケーションでファイルとサスペンドがなくなり、カップルはこの戦略を新たに実装することができなくなります。

制限付き申請の廃止 2015年の二党派予算法は、2016年1月1日以降に62歳になる人の制限付き申請を効果的に排除します。この日以降62歳になる人は、利益のために申請すると、配偶者給付と自分自身の退職給付の両方が得られます。これは現在、FRAに達していない人のために現在どのように機能しているかです。 これが意味することは、単に配偶者の利益のために提出する場合、社会保障は、あなたがファイルの主な利点を排除し、制限されたアプリケーション戦略で中断することをあなた自身で提出したとも考えます。あなたの配偶者の収入記録に基づいて配偶者給付金を徴収することはできません。また、70歳まで遅延クレジットが発生するようになります。（詳しくは、

退職時の最悪の州

）すべての状況が異なっており、ある配偶者が配偶者の便益を申請することは、たとえ自分の利益がやや低い場合や、自ら退職給付に適格でない場合。しかし、ここでさえも、長くても彼らは大きな利益を待つでしょう。

新しいファイルとサスペンドルール

Bipartisan Budget Billが法律ファイルに署名してから6ヶ月後に有効になり、中断も大幅に修正されました。その後、家族があなたの収入記録に基づいて給付を受けるためには、実際に給付を受けなければなりません。これはもちろん、現在のファイルの利点を否定し、戦術を中断し、実行可能なカップルの戦略としてそれを終わらせる。

加えて、彼らの心が変わった場合に過去の給付に対して遡及的な支払いを受ける能力は、締め切り後も消えてしまう。 ファイルとサスペンドは、本来意図していた理由から依然として利用可能です。あなたが特典を提出して後で仕事に戻る場合は、引き続きあなたの特典を停止し、 （詳細は、 社会保障税の最小化のためのヒント

）

ファイナンシャル・アドバイザーの役割

これは退職計画の世界における主要な発展であり、 。6か月以内にファイルを実行し、アプリケーションの戦略を中断/制限することができるクライアントと連携しているファイナンシャル・アドバイザーは、ほとんどの場合そうしたいと考えています。

このファイナンシャル・アドバイザーを超えて、この戦略を利用できない若年層の顧客とその計画を立てようとしている人のための退職プランニング戦略を再考する必要があります。この収入をどのように置き換えるのでしょうか？

結論 議会は、2015年の二党派予算法により、人気のある夫婦社会保障ファイリング戦略を廃止した。これは、規則が変更された後、完全な定年に達する多数の人々を傷つけ、彼らと財務アドバイザーはこの戦略の代替案を検討する必要があります。 （詳しくは、 退職ポートフォリオの間違いを避ける

）