ほとんどの人が60歳代に向かうとき、実際の退職の可能性について考え始める。彼らは、同僚が辞任し、退職後の年に彼らが持つ自由を夢見るようになっていくのを見ている。しかし、それを管理する計画のない退職は、退職する準備ができていない人にとっては財政難につながる可能性があります。あなたが労働力を奪うような衝動を感じている場合、またあなたが引退する準備ができていない可能性がある特定の兆候がある場合は、取る価値のあるいくつかの具体的なステップがあります。あなたがまだ退職の準備ができていないかもしれないいくつかの警告兆候があります。

<！退職後の財務計画

退職を検討する際には、退職後の経費の正確な予算、退職後の退職後の年齢、毎月退職勘定から撤退する必要があります。社会保障と年金のチェックで毎月受け取るお金の量と、長期的に退職金を引き出す方法についての正確な知識。 （詳細については、

平均退職ネストエッグのサイズは？ を参照してください） <！ - 2 - >

あなたがまだこれらの質問に対する答えを見つけていないなら、あなたは引退する準備ができていません。退職を楽しむために退職することを通知する前に、堅実で現実的な財政計画を立て、月額予算を概ね把握することが重要です。

医療費の計画はありません

医療費は、退職時の医療費に重いことがあります。退職後の医療費をどのようにカバーするかを知ることで、退職を検討している方がより効果的です。あなたは自分自身に質問することができる質問のいくつかは次のとおりです：（詳しくは、

アドバイザーがあなたの医療費を削減する方法 を参照してください。） <！ - 3 - >

私はメディケアの対象となりますか？

• 退職後も私の雇用者は医療給付を継続しますか？
• 私の保険オプションには何パーセントの費用が含まれていますか？
• 私は今、定期的に必要な薬と予定の共同支給は何ですか？
• 私の現在の健康状態を考えると、今後の医療費はいくらですか？
• 将来の医療費にどれくらいの金額を現実的に指定できますか？
• 退職する前にこれらの質問を検討することにより、退職後に発生する可能性のある医療費をカバーする現実的な計画を立てることができます。

あなたは依然として相当額の負債を運んでいる

債務と退職は良いチームにはなりません。あなたが引退したい時に近づいていて、まだ多くの債務を負担している場合は、職場での通知に手を貸す前に、それらの債務を払う計画を立てることが重要です。あなたが退職する前に借金を返済する計画をまとめるのに役立つ、オンラインで入手可能な多くのリソースがあります。あなたが自分でその計画を作成するのが快適でない場合は、信頼できる財務アドバイザーがあなたのために働く債務支払い計画を作成するのを手助けすることができます。 （詳細は、

負債のコストが退職にどのように影響するか を参照してください。） 退職後の計画はありません

退職者は何度も余分な収入が必要です。これは、彼らが計画なしで引退したか、準備が整っていないという余分な経費が発生した可能性があります。これが必要な場合は、退職時に余分な収入を得るためのバックアップ計画を立てることが重要です。退職時の余分所得は、次のような様々な場所から来ることができます：

アルバイト

• あなたの家の株式
• 不要または不要になったアイテムの販売
• 投資
• これらの質問に対する答えを見つけるのに役立つリソースもあります。適切な財務プランナーまたは財務コーチ（あなたの状況に応じて）は、あなたにどのような潜在的な収入源があるのか​​、必要に応じて退職時に収入を増やす方法を判断するのに役立ちます。 （詳しくは、

退職後の仕事の影響 を参照してください。） 結論

退職は、時間がかかり始めるとストレスが少なく、リラックスした時間を意味しますあなたがしたいことをやること。適切な計画を立てれば、退職後の拠点がすべてカバーされていることを知って平和になることができます。 （詳しくは、

退職時のインフレ管理のヒント を参照してください）。