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軍の年金と社会保障給付の両方を徴収することは可能です。あなたが社会保障給付の対象となる場合、軍事年金のために相殺はなく、あなたが社会保障給付を徴収すればあなたの年金は減額されません。

社会保障給付の対象となるためには、特定の期間に最低額の収入が必要です。従業員と雇用主は両方とも従業員の社会保障勘定に拠出しなければなりません。あなたが社会保障給付、連邦職員退職金給付の対象となり、倹約貯蓄制度を持っている場合は、退職時に3つの源泉すべてから収入を得ることができます。

<！残念ながら、2013年にKiplinger Washington Editorsを対象に実施された調査によれば、大部分の退役軍人は社会保障給付の見積もりを知ることができず、前に給付金を請求する費用を理解していない完全な退職年齢。

軍事年金と社会保障給付の両方の資格を得る方法の一例を以下に示します。あなたが軍隊に勤め、ベテランであるとします。あなたが軍を離れると、あなたは社会保障制度に支払う民間人の仕事に取り掛かります。潜在的には、軍の年金と社会保障の両方の給付を受ける資格があります。

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退職を計画する際には、あなたの条件で生き残るために十分なお金があることを確認する必要があります。あなたが社会保障給付、軍の年金、およびあなたのキャリアの間に倹約貯蓄制度に貢献する資格がある場合、あなたは時間が来るとかなり楽に退職するポジションにいなければなりません。