会計士および監査人は、企業の財務諸表を使用して、正確で最新のものであり、さまざまな規制基準に準拠していることを保証します。会計士は、貸借対照表、損益計算書およびキャッシュ・フロー計算書を含むこれらの財務諸表を作成します。これ以外にも、会計、経費や収入の追跡、将来の利益とキャッシュフローの予測、納税準備など、会計士が実行する可能性のある無数の追加的な任務があります。会計士は会社の専任の従業員でもよく、企業が雇用して自分の本を管理し、税金を準備する第三者のために働くこともできます。

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監査人は会計士の後ろに来て、彼らの仕事を確認します。彼らは、会計士が作成した財務諸表を調べ、正確に会社の財政状態を表すようにします。監査人は、これらの財務諸表、特に毎年公開する必要がある公開企業の財務諸表が、一般に認められた会計原則（GAAP）に従って作成されていることを検証する。アカウンタントのように、監査人は、特定の会社や公的会計会社などの第三者のために、内部的にさまざまな業務を監査することができます。さらに、多くの審査員は、政府および規制機関、特に内国歳入庁（IRS）によって雇用されています。

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会計と監査は同じ人材プールから引き出され、ほとんどの場合、同様のスキルセットが必要です。しかし、微妙な違いがあります。会計は、より詳細な指向で集中的な人物が必要です。小規模なミスは、特に大規模な金額を扱う大企業にとって、何百万ドルもかかることがあります。会計士として、監査人があなたの後ろに来て、誤りの束を発見したとき、それはあなたには貧弱に反映されます。監査人は細部に注意を払う必要がありますが、強力な調査技術も必要です。正直な間違いを捕捉することに加えて、善良な監査人が、不作為、詐欺、意図的な虚偽の記述を検出するよう求められています。そのような凶悪犯罪を犯した企業は一般にそれを隠しているので、元来の探偵技能は監査人にとって価値があるのです。

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これら2つのキャリアパスの間で議論する学生にとっては、両方が強い所得ポテンシャル、平均以上の雇用保障と多くの上向きのモビリティを提供することを理解する。どちらがより成功し、満足のいくキャリアにつながるかは、あなたの特定の目標、パーソナリティ、スキルセットに大きく依存します。

教育

アカウンティングまたは監査を成功させるために、少なくとも学士号を取得して裕福な立場にいることを期待します。どちらの職種でも全面的な教育基準が課せられておらず、どちらの職種でも大学を卒業しなかった人を成功させると、これらの人々は例外ではなくルールになります。ほとんどの上級レベルの会計士と監査人は、ある時点で公認会計士（CPA）の試験に合格します。そのためには150時間の中等教育を必要とします。これは学士以上の学歴で修士号を取得するのに十分です。最近の会計卒業生の多くが働きたいビッグ・フォー・アカウンティング・ファーム（Pricewaterhouse Coopers、Ernst&Young、Deloitte、KPMG）は、新規採用者が既に試験に合格しているか、少なくとも最低限、それ。

スキル

会計士と監査人は数字で良いことが必要です。これは、多次元計算の実用的な知識が必要であることを意味するものではありません。なぜなら、計算機とスプレッドシートは、数学が関係する重労働のほとんどを担うからです。しかし、いずれのキャリアのプロフェッショナルも、定量分析に素早く自信を持って対応する必要があります。数字を使って作業しているときに簡単に混乱し、一定の間違いを犯した人は、どちらかの職業を失望させるでしょう。

アカウンティングの世界は、人々の数を好む母親や内向者の避難所として長い間隠れていましたが、このステレオタイプは時代遅れで不正確です。 C-suite従業員との関係を確立し、取締役会に自信を持ってプレゼンテーションを行うことができる、ダイナミックで外向的な人材を必要とする経営コンサルティングなど、多くの分野が会計の幅広い分野にあります。さらに、会計士と監査人は、財務諸表の作成と見直し、在庫の集計、将来の販売予測などの業務をチームで行うことがよくあります。巨大な会計士のイメージは、2015年に存在していた職業を正確に反映するものではありません。厚いセットの眼鏡とコンピュータ画面の後ろに隠れているコーナーキュービクルで悩まされていました。

給与の開始

給与の範囲新しい会計士と監査人のために広いです。あなたがどこに落ちるかは、教育、地理的エリア、雇用者の大きさなどのいくつかの要因によって決まります。ビッグ4社は職業の給与基準を設定しており、2015年には新会計士の給与額は上記の要因に応じて40,000〜68,000ドルです。

より小さい公開企業または業界の会計上の職位を持つ仕事は、この範囲内で支払うこともあれば、多かれ少なかれ支払うこともあります。また、会計と監査開始給与は非常に交渉可能であることに留意してください。あなたがテーブルに複数のオファーを持っている場合は、これを活用して選択した雇用主からより高い給料を得ることができます。

雇用の見通し

政府は、キャリア成長を予測する際に会計士と監査人を一体化させ、この予測は2022年まで強く見える。会計士と監査人の需要は13％の割合で増加すると見込まれる。米国労働統計局（BLS）は、2012年に存在したよりも、2022年に166,70以上の会計雇用が存在すると予想している。会計分野における雇用の伸びは、経済全体の健康状態と密接に関連している。予想を上回る経済成長が会計上の数字を押し上げる可能性がありますが、深刻な景気後退や停滞の長期化は、会計士の需要を後退させる可能性があります。

どちらを選択するか野心的で細部性があり、定量的に傾けられている最近の大学院生や若手プロフェッショナルの場合、会計や監査のどちらかで間違って行くのは難しい。あなたの興味と人格タイプの微妙な違いは、どのキャリアパスが最終的にはより満足できるかを決める可能性が高いでしょう。未加工の数値データを積み重ねて物を作り出すことは、楽しい方法で一日を過ごすように思えます。一方で、他の人の創造物を取って、それを見つけて誤りや矛盾を探していると、よりエキサイティングな音が聞こえたら、監査の仕事はあなたの望みを与えることができます。