CFA InstituteのCFA（Chartered Financial Analyst）指定を取得するために必要な試験を受験することを考えたことがあるなら、おそらくそれに沿ったメリットを十分に認識しているはずです。投資管理業界で最も尊敬されている認定資格の1つに加えて、CFAの指定は、すでに多くのポートフォリオ管理およびその他の上級投資管理職の事実上の必要条件です。さらに、CFA Instituteのメンバーであることの利点と、その指定を得る機会は、関連を主張したり、これら3つの手紙をあなたの履歴書に載せる能力をはるかに超えています。
<！ CFA研究所は、かつては投資管理研究協会（AIMR）として知られていましたが、すべての深刻な投資のための知識、倫理、コミットメントの基準となる指定を作成しました専門家。投資マネジャーのためのバーを上げることに加えて、研究所は、様々なキャリアマネジメントツールと、有名なキャリアベースのキャリアサイトの多くに匹敵する、同じような専門家のコミュニティをメンバーに提供します。 <！ - 2 - >
最もアクセスしやすく貴重な会員特典の1つは、世界中の55カ国以上にあるローカルアナリスト協会です。大部分の大都市圏には少なくとも1つの認可されたグループがあり、その地域に応じて数千人のメンバーが含まれ、複数の社会を誇る大都市があります。地元の社会の多くは、自分のキャリアとネットワーキングのリソースを持っているだけでなく、ロケールで利用可能な投資管理職を記載した求人掲示板も持っています。少額の年会費のために、会員は地元の社会に参加し、定期的（週に1回）の昼食会やミーティングに参加することができます。
定期的なネットワーキングイベントの設立に加えて、ほとんどの会議では、関連する投資関連のトピックを発表する講演者を提供することによって、継続的な教育を提供しています。定期的に、研究所は、1つ以上の地方社会に関連して、世界中のさまざまな都市でキャリアイベントを開催しています。これらのイベントは、メンバーが投資管理分野の動向や機会に遅れを取らず、業界で直面している雇用動員やその他の人的資源問題の動向について議論するのに焦点を当てています。
ウェブサイトCFAインスティテュートは、候補者とチャーター所有者が投資管理業務を見つけてキャリアプランを実行するのを支援するために、ウェブサイトの一部への特別アクセスを提供しています。実際、「My CFA」という名前のメンバーサービス専用のウェブサイトの大部分は、キャリア管理ツールの提供に重点を置いています。「コラボレーションとネットワーク」や「あなたのキャリア、 "メンバーは、ジョブラインやキャリアセンターのような貴重なツールにアクセスすることができます。これは、幹部の求人検索の実行、管理、追跡に必要なすべてのリソースを提供します。
明示的にCFAの指定を必要とする投資業務やそれを取得するための大きな努力をユーザが検索することを可能にする完全に機能する検索ツールです。同様にデザインされたキャリアサイトと同様に、メンバーは地理的エリア、業界およびその他の適用可能な特性によって検索を磨くことができます。他のサイトとは異なり、求人会社には、メンバーの好みに応じて、履歴書やカバーレターだけでなく、かなり多くの情報を含めることができる応募者プロフィールが用意されています。 CFAのチャーターホルダーと候補者を求めている雇用主も、データベースにアクセスし、メンバーのプロフィールや履歴書を検索して潜在的な応募者を探すことができます。
キャリアセンター
CFAのキャリアセンターでは、求人検索や全体的なキャリアプランの作成、調査、実施に役立つ、カスタマイズ可能なツールとリソースが豊富に用意されています。オンラインセンターは、以下のセクションに分かれています：
主催者
ジョブトーク
- 履歴ツール
- キャリアリサーチ
- 専門的アセスメント
- シグネチャーシリーズアセスメント
- リソース
- コーチとコンサルタント
- セクションを分割する
- キャリアセンターの各セクションには、キャリア管理プロセスの特定の機能があります。オーガナイザーは、ネットワーキングジャーナル、コンタクトマネージャー、目標が設定され、パフォーマンスが追跡できる書面プランなど、ワンストップリポジトリーです。 Job Talkは、キャリア関連の質問の知識ベース、キャリアカウンセラー、投資専門家のネットワーキングフォーラムにアクセスする能力とは異なる、さまざまなコミュニケーションリソースをメンバーに提供します。
再開ツールは、その名前が示すとおり、背景とスキルの情報を入力するだけで、職業別の履歴書を完成させるためのドラフトや編集のヒントを含む、完全に機能する履歴書デザインツールです。他のツールは、複数の履歴書を管理し、その提出物と雇用主の回答を追跡する手段を提供します。
キャリア調査部門では、グローバル求人掲示板に関する情報、企業、業界、採用担当者に関する調査の実施能力など、就職情報を管理するためのインターネットリソースの最適な活用方法に関する情報を提供しています。
アセスメントツール
キャリアセンターと他のキャリアサービスとを区別するものは、プロの目的、ライフスタイル、価値観に基づいて理想的なキャリアを選択することに焦点を当てています。これを達成し、キャリア目標を明確にするために、メンバーには、専門評価と署名シリーズ評価のセクションでさまざまな評価ツールにアクセスできます。
他の有料サイトと同様に、リソースはインタビュー、ネットワーキング、給与交渉について知っておくべきすべての記事とウェブキャストを提供しています。また、すべてのタイプの通信と自己宣伝用のテンプレートも含まれています。 CFAインスティテュートは、個別の援助を必要とする人のために、コーチとコンサルタントのセクションで調査と連絡を取ることができるキャリアマネジメントの専門家をいくつか認定しています。
ネットワーキング
CFA機関のメンバーであることの重要な利点は、研究所の検索可能なディレクトリを通じて広範囲の投資専門家とネットワークする能力です。連絡先は、会員プロフィールで提供された雇用主、社会所属、またはその他の個人情報によってメンバーディレクトリを検索することによって行うことができます。例外的なネットワーキングリソースであることに加えて、連絡先のメンバーは、業界を募集する企業や傾向を調査する比類のない方法を提供します。
結論
世界中で100,000人以上の会員がおり、そのうち約90,000人がCFAチャーターホルダーであり、CFAインスティテュートは、投資専門家が、投資関係のないポジションを見つけて調査する比類のない機会を提供します昇進したか、求人掲示板に投稿した。メンバーシップはCFAのチャーターホルダーと試験の候補者に限られていないため、投資管理に対する情熱を持っている人は、業界での進歩を支援するために特別に設計されたキャリアツールへのアクセスには十分な価値があることがあります。