大学と大学は、数億ドルの基金資産を蓄積している。全米大学・大学経営学会の調査によると、2008年には米国の791大学の平均寄付資産は4,000億ドルを超えていた。
寄付は永続的な資本プールであり、組織の使命。彼らの規模が大きくなり、重要性が増すにつれて、より多くの機関は、専属の専業経営の必要性を認識しています。これは、興味深い資産クラスや戦略にしばしば投資されるかなりのポートフォリオを監督したい投資専門家のための機会を作り出しました。 （詳細は 大学寄付の仕組み ）
<！ - 1 - > 投資事務所
400百万ドルを超える援助を受けているほとんどの大学は、1人以上の投資専門家を雇用しています。彼らの任務は、投資方針に概説されているように、組織の財務および投資目標を達成するために、資産を収益的に管理し、投資することです。
投資庁は、基金の規模と複雑さ、および質の高い基金管理に置かれる優先順位の両方に応じて、1人から数十人の専門家に及ぶ可能性があります。中堅規模の投資局は、通常、最高投資責任者（CIO）を率いて、上級投資幹部（多くの場合、取締役または常務取締役と呼ばれる）によってサポートされます。後者は通常、1つ以上の資産クラスに特化しており、投資アナリスト（チームの下位メンバー）のサポートを受けることができます。 （資産クラスの選択はもっと簡単で安全です。 多様化：すべての資産（クラス） を参照してください）。 - 教育の背景
財団管理のキャリアを追求する人々のための教育上の最善の背景には、経済、財務、会計、投資および/またはビジネスの専攻または実質的なコースワークが含まれます。 MBAは、特にアナリストレベルを超えて進んでいたい人にとっては、典型的な学位です。さらに有益な点は、投資コミュニティにおける最高のプロフェッショナルな資格認定であるチャータードファイナンシャルアナリスト（CFA）の指定を取得することです。 CFAの指定は、ポートフォリオ管理と投資分析における熟練と完全性を示しています。 投資斡旋会社に雇われた専門家は、銀行、マネー・マネジャー、コンサルティング会社に財務や投資の経験をしばしば得ました。アナリストは、大学の会計または財務分野から雇用されることがあります。 （これらの認定は時間と費用を必要としますが、プログラムを組み合わせることにより、より現実的なものとなります。
CFA、MBA、または両方を読む？
責任の内容 投資オフィスの具体的な責任は、通常以下のとおりです。 リターン目標、関連リスク、資産配分ガイドライン、リバランス、インデックス作成および通貨ヘッジに関する見解を検討した。強力な投資政策は、効果的な資金管理のための良い基盤を提供します。 （車のチューンアップのように、この再整列は、道路のトラブルを最小限に抑える必要があります。詳しくは、
ポートフォリオのバランスをとる
を参照してください。）
- 投資政策を採択した後は、理論から実践へと具体的な行動を通じて翻訳されなければならない。 リスク管理。どのリスクが重要でどのように対処すべきかを判断することは、災害を回避し、強力な結果を生むための鍵です。 新しい資産クラスと戦略の研究。
- 新規および既存のマネーマネジャーのデューデリジェンス（調査分析）を実施する。必要に応じてマネージャーを雇用し、解雇する。
- コンサルタントを最も効果的に活用する時期と方法の決定
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- 役割と責任の重複はしばしばありますが、適切に人員配置され、適切に運営されている投資事務所では、CIOは資産配分などの幅広い戦略的課題に多くの時間を費やします。上級投資幹部は、マネージャのデューデリジェンスと特定の資産クラスの問題に焦点を当て、アナリストはより多くのナンバー・クランチング、データ追跡、レポート作成を行います。 （ホットストックチップを手に入れましたか？これらのヒントは、燃焼を避けるためにフォローアップしてください。
- 10の簡単なステップでデューデリジェンスを読む
<！ - 2 - > 実際の証券の選択は通常、投資事務所の責任ではありません。実質的にすべての慈善団体は、この機能を実行するために外貨管理者を採用しています。頻繁な取引や有価証券の売買に惹かれた場合は、大学や大学の投資事務所で働くことはあなたのためのキャリアではありません。 <！ - 9 - >
職場環境キャンパス投資オフィスで働くことの利点は多数あります。彼らには一般的に以下のものが含まれます：
興味深いエキサイティングな仕事です。なぜなら、エンダウメントは代替資産クラスと新しい投資戦略の探究につながることが多いからです。 あなたの成功した努力が、高等教育の価値ある使命に直接的に影響を及ぼし、改善することを理解して満足します。
投資専門家の協力的で協力的なコミュニティ。偉大な報酬を投稿するための深刻な競争にもかかわらず、あなたを導き、アドバイスを提供し、あなたのキャリアを助けるメンターを見つけることは困難ではありません。
- 魅力的な職場環境 - スポーツ、芸術、音楽、ゲストスピーカーなどのエンターテイメントや教育活動には、審美的な美しさに加えて、大学キャンパスには豊富なものがあります。
- 学生の間でのみ普及している。 （この困難な分野での地位を確保するためには、経験と労力を要するため、
- ヘッジファンドのキャリアのための10のステップ
- を参照してください。）
- 大学や大学の投資事務所で働くことの一般的な欠点は、実施に深く関わっている監督委員会または理事会があなたの最善の考え方を無効にすることです。これは、ガバナンスの貧弱さに起因し、投資局と運営委員会または理事会の間の責任分担が明確でないか、または十分なレベルの権限を投資オフィスに提供しない場合に発生します。エール大学のCIOであるデビッド・スウェンセンは、「ポートフォリオ管理の先駆け」に書いているように、投資スタッフと委員会の役割の明確な定義は、ポートフォリオの効果的な実施に不可欠です。 もう一つの潜在的な不利益は、ウォールストリートやヘッジファンドの基準をはるかに下回る賃金水準です。しかし、制度がより優れた基金管理の重要性を認識するにつれて、給与はより尊敬され、インセンティブ報酬プログラムは今や一般的であり、大学の投資専門家と他の人との間の賃金ギャップを狭める。実際、恵まれない世界を離れる高齢者の多くは、補償が不十分ではなく、理想的なアイデアの多くが取締役会や委員会によってスタッフの役割を奪い尽くしてしまったためです。 進歩の機会
大学進学の機会は、大学の投資専門家にとって優れています。アナリストから上級投資幹部、CIO、機関内、または別の機関に移動することで、それは自然なキャリアの進歩です。非営利の投資幹部も、マネー・マネジャー、コンサルタント、CIO企業のアウトソーシングによって高く評価されています。かなり前のいくつかの投資幹部が資産管理またはCIOアウトソーシングサービスを提供する成功した企業を立ち上げました。
成功のヒント
大学や大学の投資専門家は、しばしば逆説的な考え方でうまくやっています。投資家は、「熱い」マネージャーや資産クラスを追求することはほとんどありません。一般的な（したがってコンセンサス）意見の流れに抵抗する意欲は、キャリアリスクがないわけではないが、しばしば優れた投資収益率につながる。それでも、最も成功した投資幹部は、逆説的かつ難しい決断を支持することを躊躇しない。最も有益な行動はめったに簡単ではありません。 （コントラリア投資の詳細については、
街頭での血流の購入
を参照してください。）
資産クラス、マネージャー、戦略について強力なデューデリジェンスを実行する能力は、強み、弱点、性格、能力、哲学など、人々を正確に評価する能力は、このプロセスを大きく助けます。成功のためのもう1つの戦略は、投資家の大部分が無関心または恐れている場合に特に、最高かつ最高のCIOが追求している資産クラスおよび戦略を調査することです。最後に、業界会議に参加することは、仲間の投資専門家との関係を確立し、機関投資家ビジネスのあらゆる面で自分自身を教育する上で非常に役立ちます。 上記の要因は、成功とキャリアアップの鍵となる長期的に優れた収益を生み出すのに役立つため、重要です。結論 大学や大学の投資事務所のキャリアは、興味深く、挑戦的で、財政的に報酬を与えることができ、明日のリーダーを教育するためのより大きなリソースに直接つながるように、大きな満足をもたらすことができます。