メジャーとジュニア鉱業株の選択

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メジャーとジュニア鉱業株の選択
Anonim

鉱山会社には、ジュニアとメジャーの2つのサイズがあります。メジャーは、鉱床を開発して公開市場で販売する大企業です。メジャーはいくつかの探査を行いますが、主な事業はバルク・マイニングです。対照的に、ジュニアは新しい鉱床を探す小さな探査会社ですが、通常は完全に単独で開発するわけではありません。メジャーは、より多くの預金を見つけたいと思っている時は、いつでも予約済みの後輩たちを買うことができます。この記事では、ジュニアとメジャーを比較し、それぞれがあなたのポートフォリオに追加できるものを見ていきます。

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メジャーとマイナーのROI問題 投資収益率(ROI)は、ほとんどの投資家にとって最も重要な数字の1つです。残念ながら、ROIは、鉱山のメジャーとジュニア・マイニングの株式を比較すると、全体の話を伝えません。後輩のボラティリティは伝説的ですが、リスクと報酬については異なるレベルにあるため、特定の年の上位5つの主要マイニングストックは、必然的に上位5つの主要な鉱業株よりも優れています。投資収益率(ROI)を見るのではなく、これらの2つの区分は、感謝と収入に関するより多くのものです。

<!インフレヘッジとしての鉱業株式

主要鉱業株は、小さな従兄弟と比較して投資家に大きな利点を提供する。彼らが鉱山のような鉱業のメジャーは、投資家のためのインフレヘッジとして機能することができます。インフレ率が上昇し始めると、工業用途の貴金属と鉱物の価値も上昇し始める。金属やミネラルが先物や公開市場での価格上昇を見ると、メジャーの株価も上昇している。鉱山メジャーの埋蔵量の価値は増加しますが、採掘コストはしばしば(またはそれほど劇的ではありません)、これらの経済サイクルの間に利益率も増加します。 <! - 3 - >

埋蔵量が確認されている鉱山のジュニアでも同様の効果が見られますが、鉱物を掘って売っていない限り利益がより寛大である限り、効果はインフレサイクル。

鑑賞:ジュニアの優位性

多くのジュニア鉱山は、発見されたものからかなりの量の売れるものを取り除くことはありません。株価の動きの多くは、投機的であり、分析結果のどれかと同様に会社の話に基づいている。さらに、鉱山の後輩は、資本が少なくなるたびに株を発行する連続希釈器にすることができます。投資家がキャッチし、資本をもう持ち上げることができなくなると、マイニングジュニアはすぐに折れて消えてしまいます。後で同じ経営陣と別の名前で再び現れることがあります。 しかし、ジュニア鉱業株を投資家にとって魅力的なものにするのは、これらのリスクです。リスクは非常に高く、報酬は膨大になる可能性があります。鉱業投資家の中には、ジュニアだけではなく、ポートフォリオに頼っている人もいますが、鉱山鉱夫は退職卵ではなく、投機的な資本をパークする場所として最も適しています。ジュニアは、オフ・ザ・チャートの感謝を提供することができますが、それは事態が悪化したときにも払い戻すことができます。

収入:メジャー配当

インフレ率が低下するか、新しい正常性が確立されると、インフレサイクルからの後押しは最終的に平準化される。主要な経済動向に従う株式を保有することは良いことでも悪いことでもありませんが、他の業種のベンチマークやベンチマーキングの方法や時期によっては不均等なパフォーマンスにつながる可能性があります。 鉱業専攻は、インフレが上昇傾向の主な要因でない限り、強気相場が存在する場合、他の部門の大型株式に後れを取ることが多い。これは投資家のためにイライラする可能性がありますが、一部の鉱山メジャーは投資家に配当を払っています。配当の規模は、企業の健全性と景気循環の段階に左右されますが、インフレ・ヘッジを求めている投資家は、ある程度の収入を得て、鉱業専攻よりもずっと悪くなります。

結論

すべての投資決定と同様に、メジャーとジュニアの選択は、投資目標を達成するために必要なものになります。潜在的に巨額の利益をもたらす可能性のある株式に投機的な資本を指定しましたか?もしそうなら、そこには興味深いジュニア株がたくさんあります。これには、経営、財務、預金などに関する多くの研究が必要ですが、潜在的な報酬は、同様のリスクプロファイルを持つ投資と同等またはそれ以上です。 あなたのポートフォリオをインフレから守るために役立つ安定した所得ストックがほしいと思いますか?その後、マイニングのメジャーが適しているかもしれません。あなたが既に所得株式に投資していた場合、鉱業専攻の株式を配当の観点から評価するための主要な指標があります。主な違いは、これらの企業が鉱物資産の価値が上下し、簿価がほとんどの配当支払株式よりも変動していることです。

あなたが鉱業部門全体に熱心であれば、両方を含む部門固有のポートフォリオのための十分な余地があります。