適切な適性、規律、ネットワーキングによって、財務のキャリアは多くの人にとって豊かな道になることができますが、すべての仕事が均等に作られるわけではありません。最も高い支払いをしている財務ポジションは、あらゆる業界にとって最も有利なものであり、最も競争力のあるものです。

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支店への挨拶

役員は、あらゆる業界、特に財務において最も多くの金を稼ぐ傾向があります。したがって、ウォールストリートのCEO（最高経営責任者）になる道筋を辿ることができない場合は、最高リスク責任者（CRO）、最高コンプライアンス責任者（CCO）、最高技術責任者（CTO）または最高財務責任者これらの3文字の略語は、年間数百万ドルの収益につながる可能性があります。

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財務管理のキャリアは非常に有利ですが、競争は激しいです。ウォールストリートでの仕事は特に難しく、ほとんどのトップチーフはトップ15の学校を卒業し、アナリストやマネージングディレクターとして長年働いています。

金融業界では、「アルファビジネス」という言葉があります。過剰パフォーマンスは唯一確実な方法です。「アルファ」とは基本尺度を指します。必ずしもトップドッグペルソナではありません。

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最高責任者になることは難しく、長期間担当することはおそらくさらに困難ですが、多額の給与は人々の努力を確実にします。 Glassdoorから収集された情報によると、平均CFOは2015年に156ドル、164ドルを獲得しました.CCOについては、163ドル、500ドルでした。CTOの平均給与は166ドル、246ドルでした。CROは、平均189,000ドル年。最高経営責任者（CEO）は一年に$ 200、000をちょうど下回っています。各カテゴリーには7フィギュアの給与の例がたくさんありました。

ヘッジファンドの投資プロフェッショナル

投資専門家向けのソーシャルリサーチサイトであるSumZeroは、2014年8月、購入側投資従業員のデータを集計して平均化しようとしました。その結果は、タイトルと場所にかかわらず、ヘッジファンドの労働者は本当に、本当によく支払われることを示した。

SumZeroの調査によると、典型的なヘッジファンドの平均年間報酬は$ 409、$ 826でした。これは膨大な金額ですが、すべてのヘッジファンドの従業員に億万長者を宣言する前に考慮する必要があります。

研究報告書は、2つの事実を速やかに指摘しました。第一に、データには大きなばらつきがあります。いくつかの人は通年を通してゼロドルを取ったが、他の人は数百万ドルを出した。第二に、情報はニューヨーク市に大きく偏っていて、少しばかり斜めになっています。

データには3つの大きな傾向がありました。 1つの明白な傾向は、従業員が経験を積むにつれて、特に10年以上の業界の人々のために、報酬の増加であった。それでも、2年未満の平均的なヘッジファンドの専門家は100,000ドルを上回っていました。第2の傾向は、平均と中央の報酬の間に大きなギャップがあり、収益の変動をさらに強調しています。最後の傾向は、女性に有利な男性と女性の報酬の間に大きな差がありました。平均的な女性は、男性の男性と比較して約20,000ドルの収入を得ました。

専売業者

Dodd-FrankといわゆるVolcker Ruleのおかげで、独占的なトレーダー、または単に「プロのトレーダー」は、2015年にはまれです。大部分の公開企業は法律を守るために小売取引単位を廃止しなければならなかったが、民間市場への影響は少なかった。

平均的な小売業者は、主に複数の画面の前で、忙しい電話の場合、時間が掛かります。これらは、ファイナンスの中で最も激しく訓練された「クオンツ」の1つであり、市場でパターンを巧みに取り入れ、大量の取引を実行します。

小売業者の基本給与は市場および小売業者によって異なるが、ロンドン、ニューヨーク、東京などの主要な拠点のトレーダーは175,000ドル以上で始めることができる。しかし、実際のお金は、ボーナスによって作られています。成功した小売業者は、しばしば利益の小さな株式を得るが、取引は非常に大きいので、小規模な株式でさえ数千万ドルまたは数百万ドルを意味する可能性がある。