あなたとあなたの配偶者は、社会保障給付の請求時期を選択します。ほとんどの場合、ファイルを待つ毎月のチェックを増やすことができます。しかし、いつファイル化するかを選択することは、複雑さを伴います。より新しい法律に照らして、配偶者の社会保障給付を最大限にする方法は次のとおりです。

ほぼ2年前、2015年のBipartisan Budget Actは、配偶者の社会保障の抜け道を閉鎖しました。政府は、一部の既婚者が定年退職時に社会保障給付金を受け取ることを許していた「2倍請求」または「ファイルアンドサスペンド」制度を廃止し、それを請求する前に最大退職金額まで成長させた。結婚した人々（ある唯一の）があるタイプの給付を受け取り、他の給付を遅らせるためのボーナスを得る機会をなくすために、社会保障の変更が制定されました。

<！ - 1 - >

複数の給付または「優先申告」の時期

SSA。 govのウェブサイトでは、あなたの配偶者（または離婚した配偶者）の給付や自分の記録に基づく給付の資格がある場合は、すぐに両方の給付を申請する必要があると説明しています。あなたが提出するとき、社会保障行政はあなたにより高い恩恵を授与します。あなたが退職給付を受けて、その後配偶者給付の適格資格になったとしても、あなたはそれぞれの給付に対して適格となった時点で両方を申請したとみなされます。 （配偶者給付は、就労配偶者が受け取る利益の半分であり、元来、在宅配偶者と働く配偶者が共に働いている配偶者の1.5倍を集めることを前提に設計されていた利益）。

<！新しい法律の注意点は、配偶者の利益を主張するために、あなたの配偶者はすでに彼の利益を集めているに違いないということです。寡婦と離婚者はこの規定を免除されます。 （そして、未亡人はまだ生存者の利益を得ることができます - 後者の配偶者の利益の100％ - 最初に自分の利益が高くなるはずです。）

これがどのように機能するかを見てみましょう。

JessicaとJasonはどちらも66歳（彼らは誕生年の「完全定年」に達している）で、まだ働いています。育児のために時間を割いたジェシカは、68歳で配偶者の利益を得ることを望んでいる。ジェイソンは70歳まで働く予定で、最大の利益を請求する資格がある。以前は、ジェイソンは彼の申請書を提出して一時停止することができ、ジェシカが70歳になるまで提出を延期しながら、配偶者の便益を徴収する道を開きました。今、ジェイソンは選択肢があります。 Jessicaが68歳に達したときに最大限の利益を得て、Jessicaは配偶者の利益を主張できる。あるいは、彼は70歳になるまで待つことができますが、それからジェシカも待つ必要があります。（JasonはJessicaと同じように、社会保障の回収を開始した後でも仕事を続けることができます。）

<！もう一つの例です：カレンは2016年1月に62歳になり、夫のケビンは65歳です。彼らはどちらも社会保障制度の退職給付を得るのに十分なほど長く働いていました。カレンは2020年3月に完全定年になると、給付を申請する予定です。ケビンはその時までに引退し、カレンは自分のものと同様に配偶者の利益のために資格を得ることになります。彼女は、両方の給付を同時に提出しなければならず、自分自身の退職のために提出を遅らせるために、配偶者の便益のみを提出することはできません。その時点で、彼女は利用可能な最大の利益を受けるでしょう。

高齢労働者の中には、新しい法律、制限された戦略に対する小さな警告があります。

制限された戦略：配偶者の利益を主張し、あなた自身を遅らせる

あなたが1953年以前に生まれた場合、制限された戦略はあなたに追加の社会保障給付を与えるかもしれません。制限された戦略または制限された「範囲」の適用は、あなたが権利を持つすべての利益を主張していないことを社会保障に通知します。このグループの誰でも、完全定年で、配偶者給付のみを選択することができます。あなたが配偶者の利益を主張している間、あなた自身の利益は拡大し続けます。 70歳で、自分のアカウントに基づいて、より大きな社会保障給付を切り替えて請求することができます。

あなたが死亡した元配偶者の未亡人、未亡人または生存者の場合は、定年退職前に限られた申請書を提出することができます。 1953年の締め切りはあなたには影響しませんが、障害者であるか、または晩年労働者の子供を世話していない限り、あなたは60歳でなければなりません。

カレンとケビンの場合、カレンが1953年以前に生まれた場合、完全退職時（ケビンは引退する予定であるため）に配偶者の退職給付を請求することができ、70歳まで待って、彼女は自分のアカウントで獲得したでしょう。詳細については、

ファイルとサスペンドの代替戦略

を参照してください。 結論 退職が近づくにつれて、社会保障給付の請求時期を探るべき時です。 SSAで利用可能なリソースを調査します。 govのウェブサイトだけでなく、他の信頼できるソース。社会保障事務所は、質問に答えるために、電話または相談に利用できます。また、社会保障電卓は、将来の退職者に将来の計画を立てる際に役立つものです。さまざまなシナリオを試して、家族の社会保障給付を最大限にするシナリオを見つけてください。詳細については、

新しい社会保障規則：調整方法

を参照してください。