H-1B料金引き上げを解除し、米国で働くインド人を二重課税から保護する。それは、インド経済財務相、Arun Jaitley氏のメッセージ、4月15日の会議で米国商務省のMichael Froman大使に語ったメッセージです。

H-1BインディアンとL-1派遣労働者ビザはアメリカの社会保険基金に年間30億ドルピーターソン国際経済研究所（Jaitley）が引用した。この数字には、配偶者がH-2BビザとL-2ビザにそれぞれ支払った税金は含まれていません。

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$ 3Bの数字は、例えば、米国が848ドルを払い落としたことなど、あわてている。ピュー・リサーチが引用したデータによると、2014年には50億ドルの社会保障給付が支払われます。 Jaitleyの要求に同意することで銀行が破られないと主張する人もいるかもしれない。

暫定労働者のビザでは、このような納税から恩恵を受けるほど長期間滞在することはできないため、インド政府は米国政府の援助プログラムを実行していると言いました。

<！インドは長年にわたって両国間で署名されている社会保障協定を推進している。この合意は、米国で働くインディアンとインドで働くアメリカ人が1つの国で税金を払うか、払い戻しを利用できるようにするものです。米国は他の25カ国との合意に調印しているが、それはインドに向けて足を引っ張っている。 2015年1月にオバマがインドを訪問した際、インドのモデー首相は問題を提起しましたが、進展はありませんでした。

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米国の方針によれば、包括的な社会保障制度を持たない国との合意に署名する必要はなく、米国当局はインドにはないと述べている。インドの労働力の大半はスキームと文化的規範に基づいてカバーされていないため、老齢期に家族に頼っているということです。

もっと重要なことに、社会保障協定はアメリカの支持を得られないでしょう。インドで働いているアメリカ人は、毎年インド政府に社会保障拠出金として1億5000万ドル近くしか支払っていないと、インドの新聞、エコノミック・タイムズに語ったインドの関係者によると、これは、高額報酬のコンピュータ関連分野に雇われているインドの派遣労働者の大部分が総体的に貢献している分の一部です。

インドのH-1BとL-1の労働者は、グリーンカードや永住許可を受けても社会保障税を払うことはできませんが、わずかな割合ではありません。米国は2014年に100万枚を超えるグリーンカードを出しましたが、その5％以下は高度な専門家に行きました、と国土安全保障省は言います。ほとんどのグリーンカードは、60％以上が家族が後援する移民に行きます。

他を参照：

H-1B就労ビザと米国大統領選挙。