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簡体字従業員年金（SEP）IRAへの支払いは、税額控除可能です。ただし、毎年控除できる上限はあります。 2017年時点で、従業員のSEP IRAに資金を投入するために企業が取ることができる最大控除額は、従業員の賃金の25％または企業が拠出した金額のいずれか小さい額です。さらに、SEP IRA口座が開設されており、寄付をしている最初の3年間は年間500ドルまでの税額控除を受けることができます。
<！ - 1 - >SEP IRAとは何ですか？
SEP IRAは、自営業者、フリーランサー、中小企業経営者が利用できる伝統的なIRAの一種です。従業員はSEP IRAに貢献することはできません。
従業員のSEP IRAへの参加資格の基準は？
2017年現在、雇用主はSEP IRAを設定し、以下の従業員に対して拠出することができます。
<！ - 2 - >•21歳以上
•過去5年間のうち少なくとも3年間は雇用主に勤務しています。
•あなたのビジネスからの収入のうち、年。
SEP IRAにどのくらい貢献できますか？
SEP IRAの最大拠出限度額は、年ごとに異なります。 2017年時点で、各従業員の年間総収入の25％または54,000ドルのいずれか少ない金額を拠出することができます。自営業者やフリーランサーにも同じ制限が適用されます。ただし、毎年行うことができる拠出額の上限があるにもかかわらず、雇用主は従業員のSEP IRAに毎年拠出する必要はありません。
<！ - 3 - >は、伝統的なIRAと同様の方法で、簡単な従業員年金（SEP）IRAをRoth IRAに変換できますか？
はい。 SEP IRAはRoth IRAに変換することができます。ご存じのように、SEP IRAは雇用主のSEP寄付を受け取る伝統的なIRAです。アカウントにSEPが寄付されると、彼らは直ちに伝統的な伝統的なIRA資産のアイデンティティを引き受け、同じルールに従います。この質問は、Denise Appleby（Contact Denise）
は、IRA / SEP / SIMPLEを従来のIRAに移行する際に必要となる特別な書式または書類です。
ほとんどの企業では、お客様の代理で資産の譲渡を要求するために使用する勘定振替依頼フォームを記入する必要があります。この文書と受領勘定の確立に使用された書類以外に、法的な文書は必要ありません。
私は中小企業で、SEP IRAの設定を検討しています。リースされた従業員は何ですか？この用語は1099-Rを受け取る外部契約者を指しますか？もしそうならば、5305-SEPはIRSに受け入れられるようにどのように言いたいのですか？
通常、リースされた従業員は、社員のサービスをリースする外部組織の従業員です。たとえば、実際に別の組織に雇われている給与係員のサービスを利用することができます。他の組織（リース組織）は、その従業員である給与係員のサービスをビジネスにリースします。