インターンシップの着陸は主要な事業です。インターンシップの機会を追跡調査し、履歴書を作成し、申請する各職位に合わせて調整し、多数のカバーレターを作成し、すべてがうまくいく場合は、いくつかのインタビューに備え、参加する必要があります。 1つ以上のオファーを受け取った場合は、それぞれがあなたに提供する可能性のある体験の種類と、その経験が卒業後どのくらい役立つかを評価する必要があります。
最後に、あなたの一番の選択肢が未払いで、あなたが大学への支払いに苦労している場合、賃金の低いセメスターの収入を犠牲にすることは、インターンシップが提供しています。ここでは、これらの難しい決定をするのに役立ついくつかの専門家の洞察を示します。
インターンシップが有益かどうかを判断する
大まかに言えば、大学在学中にインターンシップを行うのは良い考えです。あなたはこの経験がなければ不利になります。最近の全米大学および雇用者協会（NACE）の調査によると、「2013年のクラスの卒業生の3分の2は、学士号取得のために、インターンシップまたは共同教育に参加しました。 ほとんどの学生、特に同じ専攻の学生は、すべて同様のコースを修了しています。時には、学生の卒業生が雇用に有利な場合がありますが、多くの同様の候補者の中から選択しようとしている雇用主にとっては、1人の応募者を別の応募者から分離することが不可欠です。
ビジネススクールと経済学の高等学校を持つリンチバーグのリンチバーグ大学の経済学教授であり、雇用調整コーディネーターであるマイケル・シュナー氏は、「雇用主のための主要なセパレータはインターンシップ体験です。インターンシップ体験は、学生がアカデミアからプロフェッショナル環境に移行できることを示しています。学生のために、インターンシップは彼らが選択した職業を体験し、おそらく長期計画を考え直すことができます。
ウォールストリートのインターンシップについては、インターンシップの価値は特に高く評価されます。「これらの企業のほとんどは、インターンプールから直接雇用しようとしますが、危険性が高いため、バージニア州ブラックスバーグにあるバージニア工科大学のPamplin College of Businessのキャリアディベロップメントと雇用主担当のスチュアート・ミース氏は述べています。
卒業後にウォールストリートに勤務し、ウォールストリートのインターンシップに上陸することができます。あなたが働きたい会社のドアに足を踏み入れることが、インターンシップの最も貴重な側面です。しかし、他のインターンシップの決定はあまり簡単ではありません。
「あなたの潜在的なインターンシップが、さまざまな実践的なプロジェクトや課題をあなたに本当に貴重な経験を与えてくれると願っていない場合は、それを無効にしてより良いものを探すことがベストです」と共同設立者のNathan Parcells InternMatchのチーフ・マーケティング・オフィサー、学生がインターンシップを見つけ、企業が優秀な学生を雇うのを助けるオンライン・プラットフォーム。
インターンシップの説明を慎重に読んでから、インタビューの過程での地位についての質問をする以外に、あなたの学校の他の学生があなたが留学中の会社に居住しているかどうかを調べ、彼らのインターンシップ経験は似ていました。
無給インターンシップの価値
NACE調査では、インターンシップの半分以上が支払われただけであることが判明しました。あなたは、特にあなたが学校であなたの方法を借りている場合は、未払いのインターンシップを取るべきですか？シュナイラー氏は、「財政的支援が必要な学生は、選択した職業以外の給与職を無償チャンスよりも得ることが絶対的に望ましい」と述べている。しかし、多くのインターンシップが支払われ、金銭を必要とする学生はこれらの機会に焦点を当てるべきだと彼は言います。インターンシップは、ポジションに関係なく、あなたの履歴書に役立ちます。
業界や企業の需要が増えるほど、学費としての無給インターンシップがその分野に参入するモデルとなる可能性が高いとメアースは言います。「確かに、皆の個人的な財務状況は異なりますが、その分野では、あなたの状況にかかわらず、あなたが必要とすることをやることができます。
インターンシップが未払いであっても、インターンシップが得られる最も優れたものは経験であり、問題のキャリアが求めているものかどうかを判断するのに役立つと、ポートフォリオマネージャーと上級財務アドバイザーのAdam Koosは述べています。 「大多数の大学生は、専攻科目に入り、ビジネスや財政、経済学を専攻したいと思っているだけで、専攻科目に関連した職業が嫌いであることを知るために、あるいは悪化する。キャリアと一致していない」と彼は言う。
ジョエル・グロスは、当時の財政的闘争にもかかわらず、メリルリンチのインターンシップ経験を取り戻すことは決してないと言います。彼が楽観的に彼のローンを返済できるのは、彼のインターンシップで得たスキルのおかげで財務基盤が強いからです。 Grossは、ロサンゼルスとシアトルに拠点を置くWebデザインと検索エンジンの最適化企業Coalition Technologiesの創設者であり、「ビジネスでのキャリアを追求することに興味を持っている人は、金銭的なインターンシップを考慮する必要があります。それは、別の学位を取得することなく、またはその分野でさらなる教育を追求することなく、彼らが必要とする基本的なスキルを与えるでしょう。
Parcellsは、少なくとも最低賃金を支払うインターンシップを受けなければならないと強く感じています。彼は、学生が、未払いのポジションが無給のインターンシップに対する労働省の基準を満たしているかどうかを調べることを提案している。
有益なインターンシップの兆候
有料の申し出は良い兆候ですが、優れたインターンシップを保証するには十分ではありません、ニュージャージー州マディソンのドリュー大学でのインターンシッププログラムの副所長、フロリダ・ドレーシェ・モール氏は言います「アメリカン・インターンシップ・コンソーシアム（Nationwide Internship Consortium）のメンバーで、18の米国の大学の学生のインターンシップ・リストにアクセスできる」と述べた。私は、雇用主は、良い勤労者を虐待することは時間給を払っているという理由だけでいいと思っている。逆に、いくつかの雇用主は未払いのインターンを開始していますが、ビジネスの様々な面でオリエンテーションやトレーニングに多大な時間を費やしています。
Dorcely-Mohrは、インターンシップの機会を評価する際に学生が自問すべきことを述べています。
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あなたが連絡できる人物か、ビジネスの重要な要素を理解するために見直すことができるオンライン説明がありましたか？
- 会社からインタビューのために電話があったときに、あなたが上映されるか、いくつかの基本的な質問をする機会がありましたか、別の予約を予定していたようですか？
- 申請と面接プロセスはどのようなものでしたか？
- <！インターンは、インターンシッププログラムを評価しているかどうかを評価しているだけでなく、無償のゴーファーに慎重を期すことを求めているだけではありません。 。すべての職務には行政職務がありますが、これはインターンの責任の大きな焦点ではありません。
- 会社の検討事項
Parcellsは、多くの学生が有名企業に心を込めている一方で、知られていない小規模な企業での経験に完全に満足していると言います。 "貴社は貴重な教育経験「インターン給与の大きい有名企業は、あなたの履歴書に合った経験を身につけることを保証するものではありません」とSchnur氏は言う。あなたがいつか働くことを望む会社ではないインターンシップです。すべてのインターンシップが仕事に直接つながるように設計されているわけではありませんが、「インターンシップは、学生が実世界を体験し、履歴書を拡大する機会を提供します」と述べ、ネットワーキングの見通しを向上させます。さらに、インターンシップにより、学生はアカデミアだけでなく金融専門家からも推薦を得ることができます。さらに、それらの専門家と交流する機会は、選択した職業についてのガイダンスを得るのに役立ちます。
<！あなたが財務専攻で、あなたが投資銀行に行きたいと言っているが、あなたが受け入れた唯一のインターンシップは、保険会社のためのものだと言ってください。 - >
それはあなたの時間の価値があるのですか？
インターンシップは、キャリアを始める前にさまざまな分野の水をテストする機会であると、パーセルズ氏は言います。「興味のある分野で経験を積むことは重要ですが、別の分野でのインターンシップは受けません「多くのインターンシップは、将来のキャリアにとって貴重なスキルを習得する機会を提供します」と述べています。
Schnurは、学生が選んだ専攻分野の中でインターンシップを取得すると、それが真に彼らが進めたい地域であるかどうかを判断する機会を提供します。特定の分野では、関連するインターンシップは学生の経験とレジュメを向上させるが、他の分野では、その分野に特有のスキルを履修できることを示す事前の経験が必要である。
あなたは、適切なインターンシップやインターンシップをまったく行うことができない場合でも、あなたが始める前でさえ、あなたの財務的なキャリアは損なわれません。
「ほとんどのメディアメッセージは、フルタイムの仕事を得る上でインターンシップが不可欠であると信じていますが、関連仕事の経験はあるのは確かですが、バージニア工科大学のPamplin College of Businessインターンシップが多くの人が信じるほど重要ではないことが明らかになります。
Pamplinの就職フェアに出席する企業の3分の2だけがインターンを望んでおり、平均して企業はインターンポジションの2倍のフルタイムポジションを取ろうとしているという。さらに、卒業生よりもインターンシップを求めている学部生が多く、「毎年メガ・ジョブフェアのためにキャンパスに入居している企業の2/3だけが2倍の人数で、言った。チャンスは、アンダークラスのインターンシップではなく、上級者として就職する方がはるかに優れています。「これは他の学校では一般的ではないかもしれませんが、それはパンプリンの現実です。
結論
一般に、学部年度中に少なくとも1回のインターンシップを行うのは良い考えです。インターンシップでは、インフォーマルな情報面接、ネットワーク、専門職業経験の習得、専門家の勧告の確保の機会を提供しています。また、インターンシップの経験によって、あなたがどこに向かうかについてのあなたの心を変えさせるならば、あなたの予想されるキャリアを再評価し、おそらくあなたのコースワークと専攻を調整する機会を提供します。