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障害保険は、あなたが障害になっても働き続けることができない場合に、あなたの収入を部分的に置き換えるように設計されています。虚偽の障害請求の量を制限するのを助けるために、障害によって失われた所得の100％を保険者が置き換えることは現実的ではありません。このため、ほとんどの保険会社は被保険者の収入の60％までしかカバーしません。職種によっては、保険会社がインターン、住民、フェロー、医師などの特定の職種の例外を作成し、60％の基準を超える保険範囲を持つ特別なケースがあります。

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上記の「特別な限度」に基づく職業の障害保険は、通常、65歳まで保険料のレベルアップが保証されています。保険料を節約しようとしているのなら、あなたの職業に慣れていなくても、「大金」を稼いでいない場合、「段階的な保険料」と呼ばれるものを得ることができます。このタイプのポリシーは、レベルプレミアムポリシーと同じ利点がありますが、プレミアムは毎年低くなります。段階的なプレミアム障害保険の方針を採用することで、保険料のレベルが高い低コストの方針を得ることができ、将来の保険料を保証することができます。これは、最近の卒業生が障害のカバレッジを得るのに役立つ一方、成立するための時間を許すのに役立つ低コストのオプションです。その時点で、レベルの保険料でより良いポリシーを見つけることができます。

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この質問はSteven Merkelによって答えられました。