あなたは本当に退職したいですか？時間？お金？または両方？退職する多くの人々は退屈になり、仕事に戻る。退職後にあなたの人生について少しでも時間を費やしていたら、第二の推測と不満をあなた自身で救うかもしれません。

から引退する代わりに、 " から に何かを捨てる - 人々は退職することがないため退屈することがよくあります。退職する人が人生の大きな違いを生むためにできる情熱や奉仕について考え始める」と、テキサス州、テキサス州、アジソンのスノー・フィナンシャル・グループLLC、CFP®、Ted D. Snowは語っています。

<！最初に、あなたが取った手順を考えて、退職者として退職して人生を始めるポジションにいらしてください。

あなたがここにどのようになったか考えてください

退職する前に、退職関連の目標がありました。その多くはあなたの財政に関係していました。第一に、あなたが給料をもはや受け取らなかった後、あなたが生活費を支払う方法の問題がありました。

年金、401（k）、社会保障、個々の退職勘定またはその他の貯蓄をしていた場合でも、あなたは座って数字を犯し、計画を立てました。あなたは退職予算を作成したことさえあります。

<！あなたの計画には、借金の削減や撤廃、緊急資金の創出、生命保険や長期介護保険の購入が含まれます。 （

あなたは退職後に生命保険が必要ですか？

を参照してください）あなたは遺書を書いて、葬儀を進めるかもしれません。 リスト・リタイアメント・ライフスタイルの目標 あなたは正式に引退しましたか、それに非常に近くなったので、あなたは何をしたいのですか？あなたは何を達成したいですか？あなたが退職者のライフスタイル目標のリストを書き留めていない場合は、今すぐそれを行います。紙を出して、「今したいこと」のリストを作成します。

<！ "私は、退職するときに何をすべきかを計画しておらず、精神的にも肉体的にもすぐに下降したクライアントを持っていました。"とMartin A. Federiciは言います。 Jr.、AAMS®、MF Advisers、Inc.、Dallas、PAのCEO "退職時にしたいことのリストを作成するよう、すべてのお客様に提案します（多くの場合、働くパートタイムは社会的である明確な金銭的利益のほかに精神的な利益）を見出し、退職後は精神的にも肉体的にも自分自身を維持していることがわかります。 "

あなたのリストには、短期的な目標と長期的な目標の両方を含めることができます。詳細にする必要はありません。何でも、すべては、遅く、旅行、ガーデニング、釣り、あなたの名前を寝るなど、公正なゲームです。それはあなたのリストです。

他の可能性を楽しむ

元のリストに興味のあるものを追加します。このリストには、多くの情報源からのインプットが含まれており、人々が持っている最も一般的な退職目標のいくつかを示唆しています。

財政的自立

旅行/レクリエーション/スポーツ

ヘルスケア

• セカンドキャリア
• 家族への贈り物 - 家族との贈り物
• 教育/自己改善
• 安心
• 時間とお金の寄付
• この追加プロセスにより、元のリストを拡張することができますが、それでもリストに重要なものが含まれていることを確認してください。
• あなたの目標をグループに分ける
• あなたの目標を、最も重要なものから最も重要でないものの3つのグループに分けます。各グループの目標数はあなた次第ですが、ほとんどの人にとって最も重要なグループは最も小さく、最も重要ではないグループが最も大きくなります。

目標をグループ化することで、それぞれの目標を別々に優先させることなく、最も重要なことに集中することができます。思考については、

退職後の就労はなぜあなたの健康に良いのか

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退職旅行：あなたに良いと良い と 15人は退職を計画するときに失敗する 「あなたが目指していたすべての目標を達成できないかもしれません。それはOKです。人生が起こり、あなたの心をつくる新しい目標を見つけるかもしれないので、最も重要なものに焦点を当ててください」Charloton、SCのMoneyCoachの創設者、Patrick Traverse氏は語っています 退職について退職者が生活の中で受けるストレスが少ないという一般的な期待に関係しています。 50歳以上の回答者の55％は、仕事よりもストレスの少ない退職を期待していますが、39％がそれが正しいと判断しました。 他の誤解には、旅行や趣味は彼らの日々を補って自分の世話をし、彼らの健康は維持され、彼らの生活水準は変わらず、家族との関係が改善されるという考えが含まれていた。

これらの潜在的な落とし穴を知ることは、あなたの期待に合わない退職の失望を準備し回避するのに役立ちます。

最悪の場合のシナリオテストを実施する

そのためには、ベストケースと最悪のシナリオの両方で、リスト上の各リタイアメントライフスタイルの目標を検討してください。たとえば、あなたの健康状態が悪化したり、財政状況が悪化した場合、旅行して世界を見るというあなたの目標が可能かどうかを想像してみてください。

「リスク管理とは、すべてのリスクを計画し、可能な限り軽減することです。これを行う1つの方法は、退職計画で最悪の場合のシナリオを見ることです。あなたが受け取ることを期待している年金や社会保障の支払い額、退職直前に株式市場が50％下落した場合、またはあなたの健康経費が倍増し、健康保険に加入していない場合にどうなるかなど、制御できない変数について考えてください"マサチューセッツ州レキシントンにあるInnovative Advisory Groupのウェルス・マネジャー、Kirk Chisholmは述べています。

あなたが最も重要でないと思ったゴールについては、シナリオはあまり重要ではありません。最も重要なものについては、場合によっては、代替目標、適応または対処戦略を検討することができます。

結論

この練習を終えると、単なる目標リスト以上のものが得られます。あなたは計画を持っています。あなたの計画はあなたの状況だけでなく将来の健康と富の変化を考慮に入れます。

「あなたが退職した後、あなたの人生を目的にすることは何ですか？多くの退職者は、家族（孫）、趣味、スポーツ、地域社会におけるボランティアに焦点を当てています。あなたの人生の中で目的を維持するために選んだものは重要ではありませんが、何かを選ぶことは、充実した退職に不可欠です。あなたの計画を完了して、あなたが障害物に直面する機会が少なくなる、退屈する、または悪化する、うつ病。その過程で、あなたはその財政的準備がまさにその準備であることを発見するかもしれません。お金は、それが出るかもしれない、終わりではなく、終わりの手段だった。