
目次:
- 機密データへのアクセスを制限する
- あらゆる方法で企業に脅威がもたらされるため、データを簡単に保護する方法は、データが暗号化されていることを確認することです。従業員がその機密データすべてにアクセスし、そのデータが暗号化されている場合、問題はありません。しかし、暗号化されていなければ、悪い人には幸せな狩猟です。ソニーピクチャーズのハックを取りなさい。多くのデータが暗号化されていないため、特に壊滅的でした。
- クラウドコンピューティングはあらゆる規模の企業に心から受け入れられてきましたが、多くの人が前職員のアカウントを取り消すことはできませんでした。それをしない理由は、忘れることから、それが不要であると思わないことにまで及ぶ可能性があります。しかしそうしないと大きなセキュリティ上のリスクが生じる可能性があります。実際には、電子メールアカウントとクラウドアカウントを取り消し、社内の技術を取り戻し、ワーカーがネットワークにアクセスできなくなったことを確認して、オフボードの従業員に踏み出さないようにすることは、秘密の盗難、データの消失、データ漏洩、
- 従業員のハッキングに対する最善の防御の1つは、攻撃的であることです。これは、ネットワークに侵入しようとしていない人がいるかどうかを知る方法を設定することを意味します。マーケティングのJoeが給与計算システムに入ることを試みているとか、Karenが受付担当者が顧客関係管理システムにアクセスしようとしているとしたら、企業が購入できるソフトウェアがあります。
- 企業はすべての従業員に文書を保管しなければならないと言っている人はいませんが、会社は誰が幸せではなく、潜在的に不満を抱いているかを知っている必要があります。ある労働者が不幸であり、企業は彼らに警戒しなければならないという兆候がたくさんあります。
- あらゆる規模の企業がさまざまなグループのサイバーセキュリティの脅威に直面していますが、内部の仕事よりも壊滅的なことはありません。企業を保護するためには、企業はアクセスを制限し、データを暗号化し、従業員の満足度を維持しなければならず、最も重要なことは元従業員のすべてのアカウントがキャンセルされていることです。これらの戦略を採用することは、不満を抱いた労働者が企業のビジネスに大混乱を起こさないようにするために、長い道のりを取ることができます。
あらゆる規模の企業が、ハッカー、犯罪者、そして現在および過去の従業員まで、サイバーセキュリティの脅威に直面しています。すべての悪者を守ることは事実上不可能ですが、内部の仕事に蓋をする方法があります。
脅威は企業のすべてからもたらされますが、内部の仕事は特に苦しいことがあります。結局のところ、現在の元従業員や元従業員の中には、コンピュータシステムやそのデータに関連してキーを城に保持している人がおり、重大な被害をもたらす可能性があります。数百万人の人々のデータが盗まれた2013年12月のTarget Corp.(TGT TGTTarget Corp57.89-2.36% Highstock 4. 2. 6 ターゲットとセキュリティの専門家は、インサイダーが役割を果たした可能性が高いと述べた。または、2014年12月のSony Picturesコンピュータ違反はどうですか? 1月までに、サイバーセキュリティの専門家の中には、この攻撃が不快な従業員のグループの手仕事であったという。
<! - 1 - >会社のコンピュータシステムを社員から守ることは必ずしも容易ではありませんが、従業員が自分のデジタルデバイスを稼働させる時代には、それが必要になってきました。アクセスを制限することから、アカウントがキャンセルされていることを確認することから、従業員がデータを悪化させたり悪化したりするのを防ぎ、会社のネットワーク上で壊滅的なウイルスを解き放つ方法があります。
機密データへのアクセスを制限する
<! - 2 - >企業が悪くない従業員から自分を守るためにできる最も簡単な方法の1つは、誰もが持つコンピュータネットワークや機密性の高い会社データへのアクセスを制限することです。長い間、誰もがネットワーク管理者のログインとパスワードを知っている日です。 ITなどのネットワークにアクセスする正当な理由がある従業員だけがアクセスできる必要があります。残りの従業員は、事業に関連する理由がない限り、ロックアウトされていなければなりません。結局のところ、あなたがしたい最後のことは、顧客の情報、ビジネスアカウント番号、競争の秘密が不満な従業員の手に落ちることです。
<!すべての機密データの暗号化あらゆる方法で企業に脅威がもたらされるため、データを簡単に保護する方法は、データが暗号化されていることを確認することです。従業員がその機密データすべてにアクセスし、そのデータが暗号化されている場合、問題はありません。しかし、暗号化されていなければ、悪い人には幸せな狩猟です。ソニーピクチャーズのハックを取りなさい。多くのデータが暗号化されていないため、特に壊滅的でした。
クラウド、電子メール、ネットワークアカウントのキャンセル
クラウドコンピューティングはあらゆる規模の企業に心から受け入れられてきましたが、多くの人が前職員のアカウントを取り消すことはできませんでした。それをしない理由は、忘れることから、それが不要であると思わないことにまで及ぶ可能性があります。しかしそうしないと大きなセキュリティ上のリスクが生じる可能性があります。実際には、電子メールアカウントとクラウドアカウントを取り消し、社内の技術を取り戻し、ワーカーがネットワークにアクセスできなくなったことを確認して、オフボードの従業員に踏み出さないようにすることは、秘密の盗難、データの消失、データ漏洩、
ネットワークへの侵入の警告を設定する
従業員のハッキングに対する最善の防御の1つは、攻撃的であることです。これは、ネットワークに侵入しようとしていない人がいるかどうかを知る方法を設定することを意味します。マーケティングのJoeが給与計算システムに入ることを試みているとか、Karenが受付担当者が顧客関係管理システムにアクセスしようとしているとしたら、企業が購入できるソフトウェアがあります。
あなたの敵を知ってください
企業はすべての従業員に文書を保管しなければならないと言っている人はいませんが、会社は誰が幸せではなく、潜在的に不満を抱いているかを知っている必要があります。ある労働者が不幸であり、企業は彼らに警戒しなければならないという兆候がたくさんあります。
結論
あらゆる規模の企業がさまざまなグループのサイバーセキュリティの脅威に直面していますが、内部の仕事よりも壊滅的なことはありません。企業を保護するためには、企業はアクセスを制限し、データを暗号化し、従業員の満足度を維持しなければならず、最も重要なことは元従業員のすべてのアカウントがキャンセルされていることです。これらの戦略を採用することは、不満を抱いた労働者が企業のビジネスに大混乱を起こさないようにするために、長い道のりを取ることができます。
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