ワークインセンティブプログラムで授業料を削減する

How state budgets are breaking US schools | Bill Gates (五月 2024)

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ワークインセンティブプログラムで授業料を削減する
Anonim

あなたはすでに、非課税の貯蓄口座(TFSA)に事前にお金を貯めたり、上級者向けのプレースメント試験に優れており、あなたが青くなるまで奨学金を申請することができます。 (大学での貯蓄の詳細については、 腎臓を売ることなく大学に入金する を読んでください。)
しかし、これらの選択肢のどれもあなたのために働いていない場合、あなたが学校に通っている間、またはあなたが外出した後でさえ、あなたの教育。読んで、どのように労働奨励プログラムを見つける。これらのプログラムは、学生が学位を取得している間、または後にローンの返済または許しを提供する間、財政援助を提供します。彼らはまた、学生に法案を支払うのを助けながら貴重な仕事経験を得る方法を提供します。

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彼らはどのように働くのですか?
奨励された大学のインターンシップとは異なり、労働奨励プログラム(また、労働力 - 偶発的な財政援助プログラムとも呼ばれる)は、経験と再開の入力だけでなく、実際に学生にお金を払っています。これらのプログラムは、一定期間の財政援助と引き換えに、通常は年間増分で、一定の作業期間を定めています。彼らは、学力、財政的必要性、またはその両方に基づいて参加者を選ぶが、学術的メリットだけが最も一般的な選択基準である。学生は学術機関で良好な立場にある必要があるか、最低限のGPA要件を満たす必要があるかもしれません。

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これらのプログラムのいくつかは連邦レベルで存在していますが、ほとんどが州で運営されています(ただし、いくつかの州では提供されていません)。プログラムが教育費に提供する資金の額は、1年あたり500ドルから25,000ドルまで幅広く変化する可能性があります。平均して、ほとんどのプログラムは、授業料やローンの返済に向けて年間$ 2,000~ $ 5,000を学生に提供します。それは時間当たりの賃金や年俸の上にあります。

プログラムは、教育、看護、医学、工学、技術などの分野における労働力の不足に取り組むのに役立ちます。プログラムは、フィールド内のより具体的な不足に対処することができる。例えば、教師は不足しているかもしれないが、公立学校の教師はしばしば供給が不足しており、公立学校の数学や理系の教師はまだまだ稀である。もう1つの例として、医学生のための勤労奨励プログラムは、参加者にプライマリケアで働く必要があるかもしれない。一部の労働力の不足は全国的なものですが、その影響は特定のコミュニティでより深刻に感じられる可能性があります。そのため、これらのプログラムは農村部やその他の不十分な場所に配置されることがよくあります。特定の職業や特定の場所の不足に取り組むという目標を達成するために、職業インセンティブプログラムは、職場、職場、またはその両方を指定します。

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勤労意欲のあるプログラムは、学部と大学院の両方のレベルにあり、資金援助のレベルでもあります。ほとんどのポストスクール・プログラムは、勤続年数ごとに一定の金額を支払うが、勤続年数の合計は通常3〜5年に制限され、学生が得ることができる授業料償還額の限度額となる。いくつかのプログラムは、学生が100%ローンを返済するのに十分に働くまで、サービスの年ごとに学生ローンの割合を支払っていますが、これらのプログラムは通常、異常に大量の返済する債務を持っている医師向けです。多くのプログラムでは、プログラムを継続するために、毎年更新プログラムを再適用または提供する必要があります。学生が長い間参加したい場合、ほとんどのプログラムは1年以上続きます。

恩恵
就労奨励プログラムは、学生に次のような利点を提供します。

  • これらのプログラムは、ポストカレッジの雇用を容易にすることができます。まだ学校に通っている学生のためのプログラムは、将来の雇用主が履歴書で見ることがうれしい経験を提供し、学校を終えた学生のためのプログラムは本当の責任を提供するエントリーレベルの雇用の優れた源泉になることができます。
  • プログラムは、大学を余裕がない人たちのための機会を作ります。

  • 彼らは、財政援助をあらかじめ確保していない、あるいは確保できなかった人々のために、自由就学または就学率低下の機会を提供します。
  • 大学借金は放課後に選択肢を制限することがあります。就労奨励プログラムは、比較的短期間の授業と引き換えに、借金が無料であるという自由を学生に与えることができます。
  • これらのプログラムは、すでにこれらのプログラムの対象となっている分野への進学に興味がある学生に適しています。たとえば、すでに教師になりたい場合は、授業料の支払いに役立つ教育プログラムに参加することを検討してみませんか? (ボランティア団体はあなたのために正しいのですか? ) 欠点

あまりにも興奮する前に、あなたが与えなければならないものを考えてみましょう労働力の偶発的な財政援助を受け入れて
大学に入学しなかった学生は、後援された分野の1つに進学することを選ぶことができます。何かの学士を持つことは全く学位を持っていないよりもはるかに優れていますが、あなたの専攻科目を選ぶことは大学の経験を損なうことはありません。

  • これらのプログラムによるキャリア・オプションは、学生の状態で利用可能なものによっては制限される場合があります。例えば、全国的にみると、プログラムの大部分は教職員のためのものです。
  • これらのプログラムの中には、教育のような賃金の低い職業に学生を誘導するものがありますが、学生ローンを返済するためにはほとんど必要となりますが、学生がコンサルティングのような高給の職業に就いた場合、特別なプログラムに頼ることなく学校の負債を返済することができます。
  • プログラムを完了しないと、受け取った金額は返済する必要があるローンとみなされます。ほとんどのプログラムは、4年から10年の投資回収期間があります。彼らはまた、一般的な連邦学生ローン金利で利息を請求します。ローンをデフォルトすると、他の種類のローンをデフォルトにした場合と同じペナルティが適用されます。
  • 学校のプログラムでは、一般に州の居住が必要です。自国以外の学校に通う学生は、学校内のプログラムの対象とならない場合があります。
  • オン・ザ・ジョブ・プログラムには一般的に州の居住要件はありませんが、このオプションを選択する学生は、少なくとも数年間、資格があり関心のあるプログラムの場所によって地理的な選択肢が制限されます。時には一時的な地理的選択が永続的なものになることも考慮する価値があります。
  • 学校内のプログラムは、学校外のプログラムよりも多くあります。参加するためには、多くの学生がメジャー、キャリアパス、地理的位置について早期に決定を下す必要があります。多くの生徒が学校でこれらの話題について何度も心を変えていますが、そうする自由は若いことのメリットの1つです。特定の決定に結びついていると、生徒は本当に大人の人生に喜んでもらえるでしょう。
  • 結論

従業員偶発的な財政援助プログラムは、伝統的な学生財政支援の優れた代替手段です。資格のない労働者を不十分な地域に連れて行き、財源が限られている学生のために門戸を開きます。ただし、生徒の就業や生涯の選択を幼少時に制限することもできますし、プログラムから退学する場合もありますので、学生は融資オプションと利用可能なプログラムの長所と短所を考慮して申請してください。
大学にもっと珍しい支払いをする方法については、

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