収益アナリストは、企業の収益を追跡し、改善する方法を模索する特別なタイプの会計士です。この分析は多面的です。収益アナリストは経費を追跡し、トレンドの方向性を判断します。彼は、企業の収益を業界の競合他社と比較して決定します。アナリストは、個々の製品とサービスごとに収益を分解し、どの商品が会社のお金を稼いでいるのかを判断します。彼は、各セグメントの相対的な収益性を決定するために、各事業セグメントの費用と収益をマッチさせます。収益アナリストは、細部に至るまでにはほとんど前庭的な注意を払わなければならず、彼の仕事で非常に正確でなければなりません。

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収益アナリスト職務

収益アナリストは、大量の数値データを取り、経営陣がビジネス上の意思決定に使用できる企業収益に関する貴重な情報を抽出します。収益アナリストの専門分野はポジションごとに異なりますが、大企業ではより専門性の高いアナリストを採用し、小規模の企業ではアナリストの数は少なくなりますが、分野全体でトレーニングします。

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一部の収益アナリストは、データの分析に微視的なアプローチを採用しています。言い換えれば、彼らは厳密に会社のデータを調べることから結論を導く。彼らの報告は、外部からの力や広範な経済データの影響を最小限に抑えています。このタイプの収益アナリストの場合、一般的な職務には、収益をさまざまな事業セグメントの費用に一致させること、会社の製品やサービスの収入を追跡したり、時間の経過とともに会社全体の傾向を把握したりすることができます。付随的な費用の増加に影響を与えることなく収益を上げる可能性のある方法をブレーンストーミングすること。

<！例えば、小売業の内部データを調べることを任された収益アナリストは、様々な製品の経時的な収益を追跡するかもしれません。さらに、収益と費用を一致させて、各製品の相対的な収益性を判断することもできます。ナンバー・クランチを超え、トレンドと利益率を把握するだけでなく、収益アナリストは、彼が見つけた情報を読んで、読みやすく、理解しやすい財務レポートにフォーマットすることもできなければなりません。結局のところ、経営陣のメンバーであり、その多くは収益アナリストの強力な数学や経理の背景を持たず、ビジネス上の決定を下すためにデータに依存しています。収益アナリストは、しばしば複雑な定量分析から得られる貴重な情報を提供しますが、彼は上司にこの情報を臨時の人にとって意味があるように提示しなければなりません。

他の収益アナリストはマクロデータを分析に組み込みます。これらのアナリストは、内部データとは別に、業界動向、競合企業データ、経済指標など、社外の経済データに基づいて結論を導き出します。例えば、外部データを見ることなく、経営陣の不備や誤ったビジネス意思決定の結果、収益のわずかな低下傾向が起こっていると誤って判断することは容易です。収益アナリストの1つの義務は、データの調査時に外部要因を管理することです。したがって、収益のわずかな低下が広範な経済指標のさらに大きな低下と一致する場合、代替可能であり、より正確な結論は、経営陣がうまくいっていることです。困難な経済に直面した場合の損失を軽減しています。

スキル

収入分析は、適切なスキルセットを持つ人にとって非常に有益な、挑戦的な仕事です。収益アナリストは、会計士の一種です。すべての会計士と同様に、収益アナリストは数字で良いはずです。業界のほとんどのポジションでは、高度な計算など高度な数学スキルは必須ではありません。しかし、収益アナリストは定量的に傾けられてはならず、決して数学によって脅かされるべきではありません。

収益アナリストにとっては細部への配慮が最も重要です。この仕事は大規模なデータセットを扱う必要があり、混乱するのは簡単です。分析プロセスのわずかな間違いでさえ誤った結論につながる可能性があり、アナリストの財務報告が不正確になります。これにより、管理上、誤ったデータに基づいて悪い判断が下される可能性があります。

会計士は内向性と孤独の固定観念を持っていますが、人々のスキルは収益アナリストにとって重要です。彼らのほとんどはチームで働いています。彼らは最終的に、特に収益アナリストが特化している大企業で、その調査結果を1つの統一されたレポートにまとめます。さらに、収益アナリストの共通のキャリアパスは、チームメンバーとして開始し、チームリーダーに昇進することです。技術的なスキルと数学的な能力があっても、良いスキルがなければそのジャンプをするのは難しいです。

教育の必要性

収益アナリストにとって厳しい教育要件は存在しませんが、その職を雇用するほとんどの企業は、少なくとも会計学、金融学、経済学または統計学の学士号を取得したいと考えています。現代の雇用市場では、大学の学位を持たない収入アナリストはほとんどなく、卒業カレッジは事実上の要件とみなされるべきです。

多くの企業、特に大企業は、収益アナリストの立場で公認会計士（CPA）を雇用することを好む。 CPAになるには、最低限の教育時間が必要です。試験に合格してから、一定期間CPAの下で作業します。試験を受けるには、最初に150時間の中等教育を完了する必要があります。これは学士号以上のものですが、修士号には足りません。企業は、必要な教育を修了したが、雇用日の一定期間、通常は1年以内に試験を受けるという不測の事態の下で、試験を受験しなかった収益アナリストを雇うことがよくあります。これらの専門家は、その教育がCPAになるための措置を講じる資格があるため、CPA候補者として知られています。

平均給与

収益アナリストは平均して52,000ドル/年です。新しいフィールドでは、34,000ドルから75,000ドルの間の収益が期待できます。従業員がこの範囲に収まる場所は、地理的な場所、会社の規模、個人のパフォーマンスなど、いくつかの要素によって決まります。賃金以外にも、このキャリアのもう一つの利点は、ほぼ無制限の上向きのモビリティです。収益アナリストは、定期的に収益管理者、コントローラー、副社長、最高財務責任者（CFO）に​​昇進します。収入アナリストも高い満足度を報告しています。彼らは妥当な時間を過ごし、健康管理の範囲や有給休暇のような寛大な利益を得る傾向があります。