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Inside Job - ReThink Review & Discussion (2月 2025)

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Anonim

2008年〜2009年の世界的な金融危機の後に厳しく監視されていた投資銀行の給与は、引き続きメディアと政治的解説のためのビーコンになっています。投資銀行業務は1つのカテゴリーに集約されていますが、実際に経験とタイトル、そしてそれに比例した給与によって分類された多くのポジションから構成されています。この段階的な給与アプローチは数年前に設計され、今日も継続されています。

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インベストメント・バンキング・レベルと給与インベストメント・バンカーの階層構造は、教育水準(学士と修士)と現場での経歴の両方を反映しています。

アナリスト

  • (最下位層):通常、最近の大学卒。アナリストは、通常、非常に長時間 - 多くの場合、80-120時間の作業時間を要します。アナリストは、より高いレベル(ディレクターやマネージングディレクターのような)で承認される必要がある「不平等な仕事」を多くしているため、1つのボーナスは、上位層(9:30〜10:00は一般的ではありません)。このような長い時間の間、アナリストは他の職種の同僚のほとんどよりも高い報酬を得ています。過去3年間の調査によると、平均初年度アナリストの年間給与(ボーナスを含む)は70〜150,000ドルの範囲にあり、第2、第3年のアナリストの給与はそれぞれ80〜160Kと80〜190Kであった。この範囲は過去10年間で一貫していますが、金融危機後の当初は範囲が若干減少しましたが、わずかです。サインオンボーナスも頻繁に提供され、5〜20,000ドルの範囲に入る可能性があります。 Associate
  • (次のレグアップ):最近のMBA卒業生。アソシエイツはアナリストのように長時間働いていますが、若干少ない場合もあります(一部の見積もりでは、10〜20%の時間がかかります)。アソシエイツ社はアナリストと歩調を合わせて働いていますが、年功序列のために定期的にアナリストにアサインメントを指示します。初年度の従業員の賞与を含む年平均給与の平均範囲は、近年では150〜250,000ドル、3年目の従業員は250〜500,000ドルです。初年度のアソシエイトボーナスはベースの10〜50%の範囲内にあると報告されていますが、3年目のアソシエートのベースの最大300%まで成長することができます。 <! - 2 - >
アナリストとアソシエートレベルの後、最高経営責任者(最高経営責任者)までの副会長、特に変動またはボーナスの給与ははるかに幅広い。ボーナスは、多くの場合、グループ全体またはワークユニット全体の収益性に加えて、個人貢献度の関数です。その結果、特定のレベルを表す実際の「平均」補償はありません。この警告では、過去数年間に報告された補償データを列挙した表を以下に示します。

<! 年間報酬総額 副総裁

3-6年

$ 250K-1。 5M

ディレクター/プリンシパル

5-10年

$ 400K- 1. 5M

マネージングディレクター/パートナー

7-10年

$ 500K-20M

ウォール・ストリート・オアシス、ファイナンス・キャリア)

多くの人々が高級者向けに報道された高額報酬パッケージを把握することは難しいですが、過去5年間に起こった変化の1つは全資金ボーナス資本構成要素を有し、9年近くにわたって縛られることが可能なものに変更される。下位のランク(アナリストとアソシエート)は、通常、この構造に影響されません。

結論

投資銀行業務のキャリアは、競争力があり、ストレスに満ちていて何度も費やされていますが、金銭的な見地からも報われています。