1931年、James Truslow AdamsはAmerican Dreamのアイデアを思いついた。彼の本では、アダムズは、誰もが豊かな人生を送ることができるアメリカンドリームと呼んでいます。そこでは、機会が豊富で、過去の障壁は進歩を妨げていません。何年もの間、（村の住宅購入のために政府からの激しい拍手で）、その夢は郊外の家に変わった。白いピケ柵、2.5人の子供、そして犬。アイデアは、あなたがこの奇妙な小さな家族、賃金の高い仕事をすることができ、人生は良いことだったということでした。その夢は、1950年代のスタイルの郊外のイメージをもたらしました。

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アメリカン・ドリームは、2016年に向けてまだ生きています。しかし、それは劇的に変化しました。アメリカンドリームということはもうありません。

学生の負債の心配

過去半世紀にわたって、大学の卒業率は急上昇しました。これまで以上に多くの人が大学に進学しており、これまで以上に多くの人が大学を卒業しています。これらの学生の大多数が非営利の国営学校から学位を取得しているという事実にもかかわらず、その教育はこれまで以上にコストがかかります。

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平均して、授業料は約8％で膨らみます。経験則の大方は、一般的なインフレを取り、それを倍増させて大学教育のインフレ率を得ることです。たとえば、1970年には、1ガロンのガスを$で購入することができました。 36ドルで、ハーバード大学には$ 4,070で参加しています.2015年には、1ガロンのガロンで2ドルの費用がかかります。 40（666％増）、ハーバード大学の年間費用は45ドル、278ドル（110％増）となる。これらの品目がインフレと歩調を合わせていれば、ガスは2ドルかかります。 20日（2015年末）、ハーバード出席の費用は約24ドル895ドル（実際には約半分）になります。

<！これは、学生が教育にもっと多くを費やしており、彼らが扱うことができるよりもはるかに多くの借金を負って学校外で現実世界に出ていることを意味しています。

アメリカンドリームは、法案を支払った仕事から、学生ローンを払う仕事に移行しました。

雇用の苦しみ

学生が卒業した後、学生ローンを返済するだけで賃金の高い仕事をする必要があることを認識すると、彼らは挑戦的かつ騒がしい雇用市場に直面しています。

アメリカンドリームが開発されたとき、ブルーカラーとホワイトカラーという2つの異なるタイプの労働者が生まれました。青い襟の労働者は実践的な仕事をしました。彼らは毎日汚くなり、多くの人々がやりたくない手作業をしていました。これらの仕事は、しばしば他の人たちが行った教育水準を持っていない人たちによって行われました。他の労働者はホワイトカラーの労働者でした。彼らは学校を通って学位を取得し、職場の仕事をしました。ホワイトカラーの労働者は常に（平均して）もう少し稼いだが、ブルーカラーの労働者はまともな生活をした。

今日、青い襟と白い襟の労働者は分かれています。違いは、学位を取得した後で、多くの若い卒業生がホワイトカラーの仕事に直接ジャンプしたいということです。しかし彼らは、彼らがそれらの仕事を上陸させることができないことを発見し、彼らは青い襟の仕事に定着しなければならない。最大の違いは、巨額の賃金格差があることです。青い襟と白い襟の労働者の間の賃金格差は、長年にわたって大幅に拡大している。いくつかのブルーカラーの仕事はうまくいくが、大学の学位を必要とする仕事よりもうまくいかないとすれば、ほとんどの若い卒業生は自分が望んでいない仕事をしており、借金を支払う必要のない賃金を稼ぎ、彼らのキャリアに不満を感じる。

医療の心配

アメリカンドリームがアダムスによって最初に言及されたとき、健康保険はまだまったく新しいコンセプトでした。その前に、医療費はかなり低かったが、すべてがポケットから過ごした。

1950年代半ば、アメリカンドリームに関連した時代で、アメリカ人の大部分は健康保険を運んでいました。その保険は、多くのアメリカ人が直面した法案を相殺するのに役立ったが、その負担を完全に排除しなかった。保険の手頃な価格にもかかわらず、医療費は依然としてインフレよりもはるかに速いペースで増加しましたが、どれくらい速くなりましたか？

フォーブスは医療費の変化を見ました。 1958年には、一人当たりの医療費は134ドルでした。その期間の平均賃金では、医療費（約15日間の仕事量）をカバーするには118時間の作業が必要です。 2012年の一人当たりの医療費は8,953ドルでした。その年の平均賃金に基づいて、医療費をカバーするには約467時間（約58日間）かかります。

アメリカ人は現在、医療費にもっと多くの収入を費やしています。その費用を払うのにちょうど4年半ほど働いています。

アメリカン・ドリームには、その費用を賄うためのメリットがある仕事が含まれています。

退職の心配

あなたのキャリア全体で働いていれば、何年にもわたって年金で報酬を得ることができます。つまり、退職を心配する必要はありませんでした。あなたは掻き落として貯蓄する必要はなく、あなたの退職生活のための株式市場に依存するでしょう。

20世紀後半になると、999世紀に変化が始まりました。人々の生活がこれまで以上に長くなるにつれて、企業はこれらの支払いに遅れをとっているのを見ていました。新入社員には、確定給付制度ではなく、確定拠出制度が与えられていませんでした。

つまり、今日の労働者は、賃金から払う必要があることがもう1つあります。インフレに追いつかなかった賃金。ソーシャル・セキュリティーはまだまだですが、今後何年にもわたることはないとの懸念があります。それで、労働者は自分たちの退職を用意し、自分の医療費を払い、自分の負債を返済し、何とかしても充実した生活を送ることができます。 ^{アメリカンドリームには、退職計画の良い仕事が含まれています。} 結論50年または60年前、大学に通うと、賃金が高く、経費を節約し、安全な退職を保証し、必要なものすべてを提供することになるでしょう。アメリカン・ドリームは、郊外に妻と犬を持つあなたの家を本質的に確保していたこれらの仕事の1つを得ることによって達成されました。

アメリカン・ドリームには今日、郊外に2人の子供、犬、ピケ・フェンス、家が含まれていません。代わりに、快適さを提供するのではなく心配を排除することに焦点を当てています。

今日のアメリカンドリームは、負債を最小限に抑えて大学を卒業し、恩恵を受ける現場で仕事を確保し、医療費を賄うことができます（退職時の貯金とローンの払い戻し）。生活。アメリカンドリームはまだ存在していますが、新しい形を取っています。