登録投資顧問はクライアントと議論するのに多くの時間を費やします人生、障害、または長期ケアのような、購入を検討すべき様々な種類の保険契約。中小企業を経営するアドバイザーは、ビジネスや自らをより良く保護する方法として、いくつかの種類の保険を利用するべきです。 （詳しくは、 あなたの人生を傷つける5つの間違い（保険） を参照してください。）

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労働者の補償

全国のほとんどの州では、従業員の職場を保護するために事業主が労働者の損害保険を購入する必要があります。労働者の報酬は、仕事で負傷した従業員に救済を提供したり、職場環境に起因する重篤な病気や病気で亡くなったりすることによって働きます。この保険は、従業員が負傷する可能性のある病院費用および医療費の費用を補うために使用されることがあります。また、労働災害または病気により就労できなくなった従業員に障害給付を提供します。リハビリテーション費用もカバーする政策もあります。 （詳しくは、 事業主の障害保険 を参照してください。）

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労働者災害補償保険によって払い戻されることを望む従業員は、彼らが負った傷害、障害または病気が実際に自分の状況を職場で引き起こしたことを示すことができなければなりません。しかし、従業員は、発生した事故や障害が職場で起こったことを証明することを義務づけられておらず、雇用者の過ちでもありません。

職場での職場での職場での傷害や職場での就労者のほとんどが職場に関連していません。この種の事故は、通常、重機を使用している工場や有害化学物質を扱っている工場や倉庫で発生します。それでも、すべての事業主にとって、労働者のコンプライアンスポリシーの購入が必要です。 （詳しくは、 あなたの中小企業を保護する5つのヒント を参照してください。）

<！しかし、保険会社は、法律上必要とされる医療、補償、死亡給付金を支払うことになっている。保険料は、従業員が働いている業界と賃金が支払われている業界によって異なります。ホワイトカラーの仕事では雇用関連の傷害は一般的に稀であるため、これらのビジネスでは、あらゆる種類の手作業を伴う職場と比べて保険料は比較的低い。しかし、保険金請求が1件であれば、保険料に大きな影響を与えることになる。 （

保険者が保険料を決定する仕組み を参照してください。） 職業責任

専門職責保険は、RIAが購入できる最も重要な保険の1つです。ほとんどのファイナンシャル・アドバイザーは、顧客とのアドバイザリー業務に関連して、責任訴訟に遭うことや、過失または不作為の告発に直面することはありません。しかしそれは起こる。投資顧問は、適切な専門的アドバイスを彼らが仕事をしている人に提供することに失敗したと非難されている可能性があり、その結果、訴訟が起こります。これらのタイプの職業責任賠償請求は顧問にとってコストがかかるだけでなく、守ることも難しい。だからこそ、財務アドバイザーが専門の責任保険を買うのが賢明だから、まれにこのようなケースに直面することになる。 （999）商業一般責任範囲

標準的な商業一般責任（CGL）保険契約は、様々な責任に対する事業を対象としています（詳細については、 専門家責任保険について知りたいこと 物的損害、物的損害、職場での人身傷害に関する請求。また、中傷や名誉毀損、情報の違法コピー、偽広告、身体的傷害の場合にも、雇用者をカバーすることができます。 （

社員の訴訟からあなたの会社を守る

） 雇用主は確かに標準CGLポリシーを購入することができますが、多くの保険会社は標準業界ポリシーを逸脱して、料金、ポリシー条件が添付されています。この種の保険を購入する場合、RIAはすべてのポリシーを慎重に検討する必要があります。 一部のアドバイザーは、保険ブローカーに頼って、これらのタイプのポリシーを検討する際のガイダンスを提供しています。しかし、一般的に、ほとんどのCGLポリシーは、リースされたオフィススペースに対する損害をカバーします。しかし、これらのポリシーは、雇用者がコンピュータ、机、ファックスなどのスペースで使用するために購入した財産をカバーしていないことに注意してください。その種類の不動産を対象にするには、RIAが事業主の方針（BOP）を購入し、事業所が所有する不動産を保証する必要があります。 （あなたのビジネスを安全に保つか？

）

結論 登録された投資顧問は、購入を検討すべき様々な種類の保険について顧客に知らせるために多くの時間を費やしています。しかし、小規模事業を運営する際には、さまざまな種類の保険が自分たちで必要としている保険料を考慮しないようにしています。 （詳細は、 保険適用範囲：ビジネス上の必要性

を参照してください。）