ほとんどの人は、社会保障について、あなたが仕事をやめると到着する毎月の支払いについて考えています。しかし、実際には、社会保障は、毎年何千億ドルも支払う社会保険と給付（世界最大の政府プログラムの1つ）の米国連邦政府のプログラムを指す言葉である。

この巨大なプログラムの複雑さは、さまざまな種類の社会保障給付を理解することになります。以下に、3つの主要な社会保障給付プログラムについて説明します。

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クイックプライマーについては、 社会保障入門を参照してください。

退職した労働者の利益

これは80年前の起源を持つ、最も身近な計画です。社会保障制度の退職給付は、老齢者および生存者保険信託基金から支払われます。

サブカテゴリは次のとおりです。

- 退職した労働者

現在の状態：あなたが職場にいる間に社会保障に貢献した退職した労働者の場合、 y ）、それは被保険者と見なされます。

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資格取得に必要な期間は、社会保障庁のウェブサイトに記載されています。基本的には、21歳になった暦年の1カバレッジ（QC）と、いくつかの要因に応じて6〜40 QCSが必要です。

開始： 社会保障制度の退職給付は、早ければ62歳から始めることができます。ただし、完全退職年齢（FRA）まで待っている場合に比べて小切手は最大30％低くなります。 1943年と1954年。 1960年以降に生まれた者のFRAは67歳まで徐々に増加しています。最大給付は70歳で始まります。

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終了： あなたの社会保障の退職給付は、あなたが死んだときに終了します。

- 退職した労働者の配偶者

彼らの存在： 退職した労働者の配偶者は、一定の資格を満たす場合にも給付を受けることができます。以下のいずれかが含まれます：

• 16歳未満の子供の世話
• 障害を持つ認定された障害のある子供（または大人）の世話を、22歳未満では
• 少なくとも62歳< 結婚が少なくとも10年間続いていて、未婚のままであれば元配偶者も給付を受けることができます。配偶者の給付は、退職した労働者の給付の50％に等しいことがあります。

スタート：

配偶者給付は、退職した労働者が給付を受け始めるときから始まります。 終了：

給付は、あなた（またはあなたの配偶者）が死ぬまで（どちらか早い方が起きるまで）続きます。 - 退職した労働者の子供

：

彼らは何ですか： 子供は社会保障給付も受けることができます。資格を得るには、あなたの子孫は次のいずれかでなければなりません： 18歳未満

• 19歳未満の高校生
• 22歳未満の大人の障害
• 開始：

退職した労働者の給付が始まると始まります。 終了：

扶養家族の給付は、子供が18歳（高校生の場合は19歳）になったとき、または退職した労働者（または子供）が死亡したときのどちらか早い方で起こります。 生存者の恩恵

老齢者および生存者保険信託基金からも拠出される生存者給付は、以下に概説するように、死亡労働者の家族に帰属します。生存している配偶者が60歳未満で、16歳未満の子供または認定された障害のある子供の場合、その人は（彼・それ）労働者の死亡時に給付を受ける資格があります。

開始：

生存している配偶者の利益は、あなたの死後に始まります。

終了： は、60歳になったとき（以下を参照）、死亡したり、資格を失ったりすると終了します。 - 高齢者（999歳）

： 生存している配偶者が60歳の場合、生存者給付の対象となるのは高齢者（未亡人）です。

開始： あなたの死亡時または60歳に達したときに、老齢未亡人の給付が始まります。

終了：

。 - 障害のある寡婦（999）： 彼らは：

生存している配偶者が無効になっている場合、50歳から給付を受けることができます。 開始： >利益はあなたの死から始まります。

終わり： 65歳になって死亡した時、老人の恩人に恩恵が移ります。

- 死亡した労働者の子供

彼らは何ですか： 子供は退職した労働者の子孫（上記）と同じ条件を満たす限り、給付を受ける資格があります。 スタート：

はあなたの死後に始まります。 終了：

子供の状態が変化したとき - 老化 - または子供が死亡したとき、給付は終了する。 - 死亡した労働者の親

彼らは何ですか：

労働者の生存している親は給付を受けることができます。彼または彼女は少なくとも62歳でなければなりませんし、サポートのために労働者に依存しています。 開始： 給付は労働者の死亡時に始まります。

終了： これらの給付は、親の死により停止する。

障害のある労働者の給付 あなたが仕事を遂行できないまま怪我や病気に苦しんでいる場合、社会保障給付の最終的なカテゴリーが適用されます。これらの給付は、障害保険信託基金から支払われます。

- 障害のある労働者

： ： あなたが保険に充分に勤務し、障害者になる前に積極的に働いていれば、障害給付の対象となります。

開始： 障害者福祉給付は、社会保障庁が決定したように、障害発症後6ヶ月間に開始されます。あなたは「重度の障害者」でなければなりません。つまり、少なくとも12ヶ月間は働けません。

終了： はあなたが死亡したとき、またはあなたがもはや資格をもたない社会保障庁の決定で終わります。

- 障害のある労働者の配偶者

あなたはどのような

：

あなたが身体障害者であれば、あなたの配偶者も給付を受ける資格があります。配偶者は、次のいずれかの条件を満たす必要があります： 配偶者16人以下の子どもがいる 配偶者の障害がある

少なくとも62歳 元配偶者の場合も同様です。

開始： あなたの給付を受け始めると、配偶者給付が始まります。

終了：

の給付は、死亡した時点、または社会保障給付局があなたがもはや障害給付の対象とならないと判断した時点で、配偶者（または元配偶者）の死亡で終了します。 - 障害のある労働者の子供

• ：
• 障害のある労働者の子供も給付を受ける資格があります。彼または彼女は退職した労働者の子供のために、上記の条件の1つを満たさなければならない。
• 開始：

あなたの子供のための給付は、障害給付が始まるときから始まります。

終了： は、あなたの子供が年を取ったとき、給付の対象になっていないとき、またはあなたまたはあなたの子供が死んだときに終わります。

結論 ここに記載されている福利厚生制度は、アメリカ人の大半が遭遇する可能性のある3つのプログラムを構成しています。私たちは、他の共通の社会保障プログラムであるメディケアを除外しています。

メディケア101：4つの部分すべてが必要ですか？を参照してください。

および 従業員のメディケアガイド。 給付を申請する前に、適用可能であれば社会保障担当者と財務アドバイザーに話してください。詳細は、

社会保障給付の種類 を参照してください。