退職に関するアドバイスがより良いがまだ欠けている理由

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退職に関するアドバイスがより良いがまだ欠けている理由

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Anonim

米国の退職貯蓄危機に関する金融メディアによって多くの書かれている。私たちが健全な助言を得るためにどこに行くべきか、退職のための計画、貯蓄、投資の方法についての確かな助言を得るためにどこに行かなければならないのでしょうか?いくつかのアドバイスがありますか?率直に言えば、退職のための良い財務アドバイスを見つけることは、快適な退職に資金を供給するために必要な実際の措置を講じることと同じくらい厄介なものになる可能性があります。

<!最近の調査結果

最近の研究では、金融調査会社のHearts and Walletsの調査結果を引用している。

オンライン退職電卓などのツールを使い易いため、退職アドバイスの全体的な質が向上しました。

  • 研究に参加している金融アドバイザリー企業の多くは、夫婦に退職計画サービスを提供するというより良い仕事をしています。
  • 見込み顧客に提示された結果の範囲は、すべて地図上にありました。
  • 多くの生きている財務アドバイザーやオンライン退職計算機は、退職計画を立てるときに投資家の不動産保有額を考慮に入れません。
  • 金融計算機の品質と深みは大きく異なりました。
  • 401(k)プランの提供者が提供するアドバイスのレベルと質が向上しました。
  • 一部の財務顧問の手数料は容易には分かりませんでした。
  • サンプリングされた企業やオンラインツールでは、現実世界の問題に対処できないことがよくありました。
  • <! - 9 - >退職電卓
私の経験から、オンライン退職電卓の範囲と品質は全面的になっています。電卓が実行するかどうかを判断する上で重要な点は、根本的な前提を理解することです。何かと同様に、電卓からの出力は、入力された情報とその入力でプログラムが行うことに依存します。 (詳しくは、

5退職計画用のAppsと電卓

を参照してください。) <!いくつかの電卓では、モンテカルロシミュレーションと呼ばれる方法を使用します。モンテカルロシミュレーションでは、一般的に過去のデータを使用し、将来の投資収益のためにランダムな結果を生成するために使用します。他の人は同様のデータを取り、それをバックテストするかもしれない。 どちらの方法も正しいことも間違いもありません。退職金計算機の結果は目安にしてください。実際には、それらのうちのいくつかを使用し、互いに隣り合った結果を並べることを検討することができます。どの退職者の電卓からも期待できる最良のものは、潜在的な結果の範囲です。退職のための貯蓄と投資は、定期的に再訪して再計算したいと考えている退職電卓の中でも、「設定して忘れない」運動ではありません。

ファイナンシャル・アドバイザー(Financial Advisers)

ファイナンシャル・アドバイザーは、提供するサービスの範囲や報酬の仕方や金額に関してさまざまな種類があります。あなたは、あなたの退職計画を支援するために雇う財務アドバイザーが実際に財務計画のこの側面に焦点を当てていることを確認したいでしょう。定期的に計画を更新するのを手助けする場合、または退職計画の考え方が年金やその他の金融商品を販売しているかどうかについて、彼らの焦点が本当に退職計画であるかどうかを尋ねたいことがあります。

顧問はあなたと同様の状況でクライアントと協働しますか?彼らはどのように請求するのですか?手数料、手数料、両方の組み合わせ?コンピテンシーと報酬は、財務アドバイザーを評価する際に考慮すべき重要な要素です。 (詳細は、

ベスト・ファイナンシャル・アドバイザーがあなたになる理由

を参照してください。)

オンライン・ファイナンシャル・アドバイザ オンライン・ファイナンシャル・アドバイザーまたはロボ・アドバイザーは今日も激怒しています。新しいものがほぼ毎日現れているようです。伝統的な財務アドバイザーと同様に、退職計画サービスが提供されている場合は、そのタイプを決定するために宿題を行う必要があります。 (詳細については、 オンラインファイナンシャルアドバイザはあなたのために正しいのですか?

任意の退職プランニングサービスの範囲と質は大きく異なり、提供されるものを決定する必要があります。特別なニーズ。

401(k)プランプロバイダー 401(k)プラットフォームの増加に伴い、計画参加者に退職に関するアドバイスが提供されています。場合によっては、計画プロバイダーのWebサイト経由でこれを行う場合、これは1対1の設定で提供される場合があります。 Hearts and Walletsの調査では、この401(k)プロバイダのアドバイスの多くが改善していることが判明しました。彼らは残念なことに、この退職アドバイスの選択肢は、計画参加者によって十分に活用されていないことも発見しました。彼らはチャールズ・シュワブ・コーポレーション(SCHW

SCHWCharles Schwab Corp 44,46-0.88%

Highstock 4. 2. 6

で作成された)1,000人の退職者のうち、23%利用率。

ベスト・リタイアメント・プランニング・アドバイス? あなたに合った退職計画のアドバイスのレベルと範囲を提供するための適切なタイプのアドバイザーを見つける責任は、あなたから始まります。私が意味することは、ニーズが何であるか、必要なアドバイスやアドバイスプロバイダーのタイプを考える必要があるということです。 あなたは本当に実践していますか?おそらく、オンラインの電卓やロボ・アドバイザーがあなたに合っているでしょう。あなたは手持ちとコーチングをたくさん探していますか?それから、もっと伝統的な財務アドバイザーが正しい選択でしょう。 財務アドバイザーのためのショッピング

を参照してください。

結論

全体的に、利用可能な退職プランニングのアドバイスの質は向上しているように見えますが、依然としてボード全体で大きく異なります。質の高い退職プランニングの助言へのアクセスは、アメリカの労働者が直面している将来の退職問題に対処するための重要な要素です。 (関連する読書については、 2015年の税法の5つの変更点 参照)。