多くの労働者が早期退職を夢見ている。彼らは、軍隊の兵士、航空会社のパイロット、警察の提供者、そして50歳までに完全な退職金を得ることが多いそうした従業員に羨望を向け、自由に自分たちの人生を追求しています。特に30歳代や40歳代の方には、すでにキャリアに幻滅を感じていますが、65歳以上まで働くという考えは、あまりにも忌まわしいようです。

多くのレベルで魅力的な初期の音を退けながら、それは欠点がないわけではなく、誰にとってもそうではありません。早期退職の短所には、お金の節約、生産性の低下、慣れ親しんだ日々のルーチンへの突然の激動が含まれます。

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節約金

人々は給料を稼ぐために働いています。あなたが仕事をやめると、その給料を受け取ることをやめます。確かに、社会保障、401（k）の貯蓄があり、幸運な退職者にとっては年金給付がありますが、これらは仕事中に得られる収入にあまり加算されません。ほとんどの労働者にとって、退職は収入の低下を意味します。さらに、他のすべての変数が等しいとすれば、退職所得は通常、早期退職者にとっては退職前に65歳以上になるまで待つ人よりもはるかに低い。これは簡単な理由です。若い年齢で退職した人は、退職給付を得るまでに時間がかかりませんでした。あなたがそれを受け取るのを待っている時に社会保障でさえより多くの報酬が支払われますあなたの完全な退職年齢（誕生年によって65歳から67歳まで）の前に毎月あなたは社会保障を受けますが、政府は恒久的な給付をわずかな割合で減額します。これは小さく聞こえるが、速くなる可能性がある。例えば、完全定年齢66歳の人で62歳で社会保障を受ける人は、待っていた場合よりも25％少ない給付を受けます。

<！低い生産性

しばしば退職まで数えて過ごした労働者たちは、大きな日の後すぐに、草がフェンスの側でより緑色ではないことに気づきます。彼らがそれを認めないのは嫌かもしれないけれども、彼らの多くは長い間昔のように見ていた9-5ルーチンを見逃すことになる。さらに、ゴルフ、テニス、釣りの週末の趣味を仕事の日に5日間のライフスタイルに戻すことを夢見ているかもしれませんが、退職者はこれらの活動に驚くほど早く疲れていることがよくあります。

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生活の中で最も満足度の高い早期退職者は、ボートなどのレジャー活動以上のセカンドキャリアや生産的趣味を見つける人が多いです。例えば、家事を始める古い家具を修復するための情熱を持った退職者は、ビーチバレーボーイの趣味で仕事を終わらせようとする退職者よりも、不満に苦しむ可能性は低いです。家庭の退職者にはまだ自由があり、自分のスケジュールを設定することができますが、毎日彼はその日を達成するために何か生産的であることを知っています。

スケジュールの激動

あなたのスケジュールを完全に自立させることは至福のように聞こえるかもしれませんが、研究は構造化されたルーチンに従う人々がより幸せな生活を送る傾向があることを示しています。何人かの職場、学校、子供などを混乱させていたときに、人生が非常に忙しい時期にどのくらい頻繁に反映されたかを考え、それがどれだけ達成されたかについて意見を述べる。

設定されたスケジュールに従って、時間管理のスキルが向上します。多くの退職者は、そのスケジュールが取り去られたときに、日、週、月のいずれかを、自分の時間のために少しずつスリップさせます。退職者は、彼らの古い仕事のスケジュールの束縛から解放されていると感じるのではなく、彼らがなくても失われていることがよくあります。