毎年フォーチュン誌は、アメリカで最も収益の高い企業のリストを出しています。これらの企業は世帯名であり、今年はWal-Mart Stores、Inc.（WMT WMTWal-Mart Stores Inc.88.95 + 0.28％ Highstock 4.6 >）、エクソンモービルコーポレーション（XOM XOMExxon Mobil Corp83.58-0.20％ Highstock4.2.6 で作成）、Chevron Corporation（CVX CVXChevron Corporation117.24 + 0 Highstock4.2.699）およびAppleInc。（AAPL999、AAPLApple Inc174.81 + 0.32％、Highstock4.2.6999で作成された17％ ）。これらのFortune 500企業のうち、従業員数の多い企業のほうが収益面でトップ企業とは大きく異なります。当然のことながら、2015年にフォーチュン500大企業のトップ6の5社が小売業者です。 <！ - 1 - > ウォルマート ウォルマートは実質的に「最大の会社」という同義語です。 「小売業者は、Fortune 500の企業リストの第1位の雇用者であるだけでなく、世界の999社の雇用者でもあります。世界の次の2つの雇用者はアメリカと中国の軍隊です。 毎日、米国で4百万人が起き、ウォルマートで働く前に青い服を着た。同社が雇用している国が非常に多いため、今年の最低給与を1時間に9ドル、来年2月までに1時間に10ドルに引き上げるという最近の約束は、アメリカ経済に大きな影響を与える可能性がある。 （ ターゲットとウォルマート：誰が大物戦争に勝つのか を参照）

<！ McDonald's Corporation

ウォルマート、マクドナルド（MCD

MCDMcDonald's Corp170.77 + 0.41％ Highstock 4.9 ）は、フォーチュン500のリストの2位の雇用者であり、世界の4番目の雇用者は420,000人の労働者です。それは、多くのアメリカの高校生が働く場所であり、「McJobs」と称されています。 「給与は低い（通常は最低賃金）が、スケジュールの柔軟性は大きい。ほとんどの施設は24時間オープンしているため、学生は時間の紛争がなくても働き、勉強することができます。

<！ - 3 - > McDonald'sはフランチャイズ業務であるため、各事業所は次の事業所とは多少異なる管理をしています。フランチャイズオーナーの裁量により、マクドナルドは従業員の健康給付、無料制服、割引食、休暇、教育援助を提供します。 （999）IBM 999 IBMインターナショナル・ビジネス・マシーンズ・コーポレイションズ・インコーポレーテッド（IBMInternational Business Machines Corp 151 35 +0.34％999 Highstock 4. 2. 6 999で作成された）ほとんどの人がコンピュータが何であるかを知る前に、コンピュータ会社。 1911年の創業以来、その発明には、セイバー、PC、磁気ストライプ技術、UPCコード、レーザープリンタがあります。おそらく、最近有名な発明はIBMのワトソン（人工知能コンピューター）です。 IBMで働くということは、多くのネットワークと成長の機会を提供する、尊敬される企業のために働くことを意味します。同社はFortune 500のリストでFortune 500以上の企業で3番目に大きい雇用者であり、従業員数は約412,000人で、過去20年間でハードウェア会社ではなくなりました。現在では、ビジネスサービスを提供し、特許を保有することでお金を稼ぐことができます。

Kroger

Cincinnatiに拠点を置くKroger（KR

KRKroger Co21。31-0.09％ Highstock 4. 2. 6 で作成）は、Fortune 500のリスト400,000人が雇用されています。食料品会社は、2011年の売上高で世界第5位の小売業者でした。 食料品業界でもKrogerの最大の競争相手は、コストコ（COST

COSTCostco Wholesale Corp166.28 + 0 75％

Highstock 4. 2. 6

およびWal-Martで作成）。 Kroger'sは、医療、視力、歯科の特典を提供しています。 401（k）プログラム;株式購入プログラム。従業員を引き付けるための保険プランや店舗割引などがあります。

ホームデポ（Home Depot、Inc.） ホームデポ（HD HDThe Home Depot Inc 163。66-0.34％ Highstock 4. 2. 6 で作成）は、あなたは園芸用品、建材や家の装飾を探しています。同社は1978年に初めてオープンし、371万人の従業員を抱えるFortune 500企業のリストで5番目に大きい雇用主になるために大きく成長しました。 ホームデポは最近、5,600万個のクレジットカードに影響を与えたデータ違反のために報道されました。この違反は、すべての買い物客を抑えたようには見えません。同社は現在、アメリカで33番目に高い収入を得ています。 ターゲットコーポレーション

ミネアポリスを拠点とするターゲット（TGT

TGTターゲット・コープ57,89-2,36％

ハイストック（Highstock）4. 2. 6 最近では、カナダのすべての店舗を突然閉鎖し、366,000人の従業員を347,000人に落とすという見出しを出しました。この減少は、フォーチュンの最大の雇用主の目標に対する目標の変更はありませんでした。それは依然としてアメリカで6番目の雇用主にランクされています。 ホームデポと同様に、ターゲットは2014年に株価に大きな影響を与えたデータ違反に苦しんでいました。しかし、介入時には、株式が回復しました（これは一部はカナダからの小売業者の退出によるものです）。 2014年の最低水準より50％以上高い。 リテールに投資する4つのR（999）を参照）

結論 6つの最大の雇用主のうち5つが小売業者であることは間違いありません。以前はコンピューターとテクノロジーの研究サービスプロバイダーであり、唯一の非小売業者です。小売業者、特に多国籍企業の場合、店舗を運営するには多くの従業員が必要なため、この傾向は理にかなっています。最前線のスタッフから物流センター、本社に至るまで、この6つのFortune 500企業の給与計算は、アメリカでは巨大で最大です。