健康貯蓄口座（HSA）の利点は多くあります。所定のIRS限度額（2015年には個人1人当たり3ドル350ドル、家族保険6ドル650ドル）まで税金を預金し、適格医療費のために必要に応じて引き出します。将来的には必要とされない資金はすべてアクセスすることができます。その資金は年々増え続け、成長を続けています。

税引前HSAドルは、共同支払いと控除の差し引きを削減し、個人が次回の医療費の準備をする方法を提供します。さらに、IRS基準（IRS出版物502をチェック）以下の医療費および歯科費用を抱える個人は、HSAを使用して、それ以外の場合は完全に課税対象となる所得に対して減税を受けることができます。

<！メディケアが（ Medigap Insurance：Who Needs It？

の詳細を入手して）、メディケア受給者がHSAのような調査の価値があるアイデア。特に、65歳以降、HSAの金銭は何らかの理由で罰金なしに取り下げることができ、資格のある医療費に使用された場合は税金を免除することができます。 退職時にHSAを使用する方法 および 健康節約勘定を持つための規則（HSA）を参照してください< を参照してください。 <！ - 2 - > 問題は1つだけです。 HSAを開くことができるのは誰ですか？

健康保険の預金口座は、高額控除可能な健康保険制度（HDHP）の誰にでも開かれています：

他の医療制度の対象外

他人の納税申告書に依存して請求することはできません。

メディケアではありません。

• 待って…メディケアの誰もがこの記事を読まなくてはならないということですか？必ずしも。
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• HSAの抜け穴

メディケア受給者はHSA口座を開設することができませんが、法律を完全に正当な方法で回避するには、いくつかの方法があります。 1。 「対象」は「登録済み」と同じではありません。 "

IRS規則は、メディケアの対象となる（ただし、まだ参加を選択していない）HSAアカウントの開設を禁止している人を禁止するものではありません。メディケアへの登録を延期することが理にかなっている場合（たとえば、雇用主の計画の対象となっているため）、参加を延期してもHSAを開く資格があります。あなたのHSAが雇用者主催であり、あなたの雇用主が口座に資金を提供している場合、それはさらに優れています。

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しかし、潜在的な影響を探ることなく、誰もこの決定を下すべきではありません。特別登録期間中に入学する場合を除き、最初に資格があるときにメディケアに登録しないと、ほとんどの場合、ペナルティを支払うことになります（登録抹後のペナルティを参照）。

（注：メディケアに加入している月の間にHSAに拠出することはできませんので、その時点で退職年齢の少なくとも6ヶ月前であれば、 6ヶ月の遡及期間を説明しているか、6ヶ月間の罰金が科せられているかもしれません。） <！ - 2 - >

2。あなたは配偶者の口座から新しいHSAにアクセスすることができます。

あなたの配偶者は、自分のHDHPを持っていて、あなたの計画の対象ではなく、メディケアではない場合、HSAを開く資格があります。 3。すでにHSAをお持ちの場合は、引き続きHSAの恩恵を受けることができます。

あなたがメディケアに入学してからHSAを開設したり寄付したりすることを禁止していますが、メディケアプランの前に開設した口座からHSAの金額を "支出"することは禁じられていません開始しました。

<！ボトムライン

メディケア受給者は、障害のためメディケアで65歳未満の者にも適用されるHSAの開設を禁じられています。しかし、メディケアの資格があり、まだ登録されていない個人は、資格を得ることができます。これがあなたの状況を説明している場合は、遡及的に給付を授与する際に納税義務を回避するために、申請日の6ヶ月前にメディケアの登録を延期し、HSA拠出を停止した結果を調査してください。 法律上メディケア受給者が配偶者の健康貯蓄口座の給付を受けることを妨げるものはありません。