会計研究マネージャは、一般に認められた会計原則（GAAP）、国際財務報告基準（IFRS）、2002年改訂SOX法、およびビジネスの財務報告に影響を与えるその他の適用法に関する強い知識が必要です。

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このキャリアは、あなたが数学的に強いが、純粋なナンバー・クランチの仕事を望んでいない場合に理想的です。この仕事は会計と調査研究を組み合わせており、単調ではありません。アカウンティング・リサーチ・マネージャーの需要は、2000年代初めの会計不祥事の影響により、より厳格な規制と政府の監視が行われたことから、高くなっています。

リーダーシップ・ポジション

アカウンティング・リサーチ・マネージャーは他の従業員を指揮します。あなたが雇われた後、いくつかの従業員があなたに報告するつもりです。このポジションでは、従業員を効果的に管理する能力は、あなたが持っている業界知識と同じくらい重要です。

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以前に経営陣で働いていた場合、あなたのチームがあなたの時計の下で達成したことについて話してください。あなたがエントリーレベルのポジションから来ている場合でも、過去の職場で何かをリードしたか、または後に経営陣が行うスタッフミーティングで提案をした可能性があります。最近の大学卒業生は、この問題について、グループクラスのプロジェクトで想定したリーダーシップの役割を説明することで照らすことができます。

<！あなたの知識をテストする

アカウンティング・リサーチ・マネージャーは知識ベースのポジションなので、ある時点で、インタビュアーはあなたの知識をテストします。彼はあなたに2分といった短い時間枠を与えて、GAAPやIFRSを要約するかもしれません。あるいは、SOXの最も重要な規定を強調するように頼むことができます。ポジションの性質によっては、たとえば数値ベースの場合など、先入れ先出し（FIFO）と後入れ先出し（LIFO）在庫評価を区別したり、別の用語を定義するよう求められることがあります財務会計に共通する。

あなたは、20年の経験を持つアカウンティングリサーチマネージャーが与えるであろう洗練された答えを与えることは期待されていませんが、あなたはこの質問を流暢にしたくありません。あなたのインタビューの前に、会社とそれが何をしているのかを調べてください。これは、インタビュアーがどのような知識を求めているかを示すものです。これらの話題を研究し、あなたの考えを整理してください。そうすれば、必然的にこの質問が来るときに、あなたは説得力のある答えが得られます。あなたがよく知られていない用語について質問された場合は、その用語があなたに新しいものであることを認めて、迅速かつ効率的に回答を得るための研究方法を記述します。

会計慣行の遵守

あなたのインタビュアーがあなたをプレッシャークッカーの状況に置く可能性が高く、コンプライアンスの欠如、またはまったく詐欺を発見した仮説的シナリオに雇用者の会計実務。

そのようなケースの詳細は、それに応答するために使用する方法ほど重要ではありません。インタビュアーに、どのように静かで集中しているかを説明し、すべてを文書化し、組織的な方法で結果を適切な会社の役員に提示してください。間違った詐欺の場合は、情報源を追跡するために使用する調査方法について話し、再度、あなたの上司に結果をどのように提示するかを説明してください。

この質問のために覚えておくべき最も重要なことは、インタビュアーが準備を見たいと思うことです。同社はコンプライアンス問題が発生したときには不平を言う会計リサーチマネージャーを雇用したい。コンプライアンスの問題についての簡単な質問で謎に包まれているように思われたくはありません。