28ドルを超える収入。エルンスト・ヤングは、2015年に70億ドルの株式を取得することができます。残念ながら、近い将来にそうなることはありません。

Ernst&Youngの概要

同社は、Arthur YoungとAlwin C. Ernstによって設立された小規模な会計会社を分離するために、1848年に至るまでその根をたどっています。 2人の創設者は決して会ったことがなく、彼らの会社は亡くなってから1989年に合併しました。

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今日、Ernst&YoungはDeloitte、PricewaterhouseCoopers、KPMGとともにBig Four会計士の一員です。一緒に、彼らは世界のほとんどすべての大規模な取引の監査、税務計画、ビジネス・アドバイザリーに携わっています。

ロンドンに本社を置くErnst&Youngは、150以上の国に700以上のオフィスを構えています。その企業構造は非常に複雑で、主に会計職務を管理する規制が国によって大きく異なるためです。しかし、最高経営幹部は、グローバル・エグゼクティブであり、グローバル・会長兼CEOのMark Weinbergerが率いる。

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コアサービス

Ernst&Youngは、伝統的に大規模な会計慣行に関連するすべての分野で顧客にサービスを提供しています。内部的には、保証、アドバイザリー、税務、トランザクション・アドバイザリー・サービスの4つのサービスラインに分かれています。

保証は、財務諸表の監査を担当するグループであるが、米国証券取引委員会（SEC）による公募債およびIPOに対する取引サポートも提供する。アドバイザリーグループは、企業の顧客が業務を行っている業界の複雑な問題を解決することに専念しています。税グループは、財務戦略、コンプライアンスおよび計画を顧客に支援します。合併買収（M&A）などの大規模で複雑な取引が行われているときに、取引アドバイザリーサービスグル​​ープは顧客と協力します。

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すべてのサービスを提供するため、同社は世界中で220,000人以上の従業員を雇用しています。エルンスト&ヤングは、一般的に質の高い雇用主として認められ、カナダ、コスタリカ、ドミニカ共和国、グアテマラ、メキシコ、パナマ、および米国で働くのに最適な場所に選ばれました。 Universumは、2013年から2015年にかけて世界で最も魅力的な雇用者として3年連続で雇用されています。

Ernst&Youngの所有権

Ernst&Youngは公表されていません。会計およびコンサルティング会社の複雑な規制環境は、いつかErnst&Young株式の公開をいつでも可能にするかどうかを予測することをほぼ不可能にしています。その代わりに、同社は世界中で約6,000人のパートナーが所有しています。Forbes誌によると、アメリカの11番目に大きなプライベートカンパニーとなっています。

所有者はパートナーと呼ばれていますが、オーナーシップ構造は必ずしも実際のパートナーシップではなく、国によって異なります。すべてのパートナーが同等ではありません。特定のパートナーが所有する持分、またはパートナーの報酬は、企業が非常に非公開であるという情報です。事実、事実上、会計、法律、専門のすべての企業がパートナーの収入を秘密にしています。パートナーになる資格は、管轄区によって大きく異なります。いくつかのケースでは、会計専門職のメンバーだけが会計事務所の所有を許可されているため、弁護士、財務アナリストまたはコンサルタントをパートナーレベルに昇格させるために、パートナーシップを複数のサブパートナーシップに分けることができます。ほとんどの場合、パートナーへのプロモーションにはキャッチがあります。所有者として、パートナーは一定の資本を会社に投資することが期待されます。ここでも、実際の金額は秘密裏に隠されています。

2008年以来の増加と2014年に比べて12％増加した2015年に753の新規パートナーが加わったと公表したことで、同社は成長しているようだ。