それは財務顧問や一般人が普及していることはかなり一般的なアドバイスです。社会保障のために早くではなく提出する方が常に良いです。結局のところ、恩恵を受けることを遅らせることによって、支払いが大幅に増える可能性があります。

恩恵を受けることを遅らせることの利点は、ほとんどの人に適用される（そしてアピー​​ルする）可能性がある。しかし、早期に提出すること（または適格とされるとすぐに）は、多くの人々にとって適切な選択である可能性があります。それが本当であるいくつかの状況があります。 （詳しくは、 社会保障給付を高めるための4つの珍しい方法 参照）

<！現在退職したい：70歳になるまで社会保障の受給を遅らせる人もいれば、すぐに退職年を享受したい人もいます。あなたが他の収入形態を持っていない限り、社会保障への提出は、あなたが安定した仕事なしに生き残る唯一の方法です。あなたの正式な退職年齢、通常66または67（あなたのものを見つけるためにここをクリック）まで待つようにしてください。その前にそれを取ることはあなたの毎月の利益を下げるでしょう。

• <！あなたの健康は悪いです。この国では平均余命は増え続けていますが、多くの先輩はまだ早く死ぬことを心配しています。慢性的な症状や末期の病気がある場合は、早期に給付を受けることを検討することがあります。 Halpern FinancialのCFP Jennifer Davisは次のように述べています。「利点を遅らせることは、楽しむチャンスがあれば理にかなっていません。

  <！あなたが扶養家族を扶養している場合、あなたは社会保障を受けるときに給付を受けることがあります。数学は彼らの - あなたの好意で動くかもしれません。詳細は一般人には分かりにくい場合がありますので、わからない場合はアドバイザーに相談してください。

• あなたは離婚しているか、または死亡した配偶者がいます。早期提出は、離婚した人に少なくとも10年以上結婚していた人や、パートナーを失った人には金銭的な意味があります。生存者の利益は、特に1人の高齢者の場合、大きな恩恵になる可能性があります。一人ひとりが一度に一つの恩恵を請求することができ、後で別の恩恵を受けるのを待つことができます。

  あなたの配偶者は後で給付を受けることができます。あなたがまだ結婚している場合は、一人の社会保障給付を早期に徴収すればよい場合もあります。この戦略は、あなたにすぐに利益を与えることができますが、他の人の利益は成長し続けます。公式の社会保障計算機で数学をすることを確認してください。

• あなたには他の資産はありません。社会保障を使って所得を補う人しかいない人もいます。他の人にとっては、唯一の収入源です。解雇されたり、仕事を維持することが困難すぎる場合は、退職し早期に給付を取る方が簡単かもしれません。それは、個人的な資金調達に関しては、現在の支出/心配の後のメンタリティは通常毒性がありますが、高齢で財政的に苦労している人々のための唯一の選択肢になることがあります。

• 結論

• 多くの人々に共通のアドバイスはまだありますので、社会保障の早期提出をお勧めします。デイビス氏は、「ソーシャル・セキュリティを早期に入手できるという誘惑を避けることは重要だ」と述べた。 「それは個人が持っている唯一の安定した収入源（生計費で成長する）であるかもしれない。あなたの状況がどの程度適切か分からない場合は、顧問に相談してください。 （詳細は、

• 5年に期待される社会保障の変化

を参照）