2008年以来初めて2月に米国の失業率は4.9％に低下したが、就職を盗んだ移民の問題は、選挙シーズンには常に重要な話題である。大学の学位を持つ専門の労働者を対象としたH-1Bの一時的なビザは、ユニークな難点を提起します。アメリカの企業は潜在的な従業員のために申請し、近年H-1Bビザの申請は利用可能な数を上回ることが多い。後期スティーブ・ジョブズ（Steve Jobs）を含む現行システムの多くの批評家は、米国が毎年受け入れる外国人資格を持つ専門家の数が限られているため、ハイテク産業で潜在力に達することができないと述べている。

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先週は、米国市民権移民局（USCIS）の申請受付開始日（4月1日）でした。 4年連続で、1週間以内にH-1Bビザ上限に達しました。記録的に236,000人の外国人が昨年から3000人増えた。これは、大企業が外国人労働者を雇うのを妨げるH-1B申請手数料の最近のハイキングにもかかわらずでした。 H-1Bビザの処理にはほとんどの雇用主が$ 4,550を要しますが、今年からH-1Bビザの半分が50人以上の企業に4000ドルの追加料金が課されています。現在、合計85,000件のH-1Bビザが毎年付与されており、そのうち20,000人が米国内の機関からの学位を有する者のために予約されています。制限には、ビザの更新を希望する人は含まれていません。

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労働省が発表した最新の年次報告書によると、2014年のH1Bビザ受領者の上位3職種は、コンピュータシステムアナリスト、コンピュータプログラマー、ソフトウェア開発者（アプリケーション）でした。最高の雇用主には、Cognizant Technology Solutions Corporation（CTSH）、PricewaterhouseCoopers（PWC PWCPS Dyn Mkt Ptf93,94 + 0.13％ Highstock 4. 2. 6 で作成）、デロイトコンサルティングLLP、ウィプロ（WIT）、タタ・コンサルタンシー・サービシズ・リミテッド（TCS、NS）、インフォシス・リミテッド（INFY）毎年、いくつかの企業がシステムにアプリケーションを氾濫させ、処理が先着順に行われるため、大きな承認を受けます。これは、ビザを取得しようとする小規模な新興企業に対して積み上げられたオッズについていくつかの批判を招いている。 2014年に、コグニザントには従業員向けに約56,000件のH-1Bビザが付与されました。また、ニューヨークタイムズの報道によると、H1Bの労働者は、平均して同等の資格を持つアメリカの従業員よりも少ない労働者しか得ていませんでした。

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問題が残っているので、米国は需要の高いスキルを持つ大学生を十分に輩出していますか？あるいは、より低い賃金で外国人労働者を雇うためにシステムを利用している企業はありますか？

ヒラリー・クリントン（D）

クリントン・キャンペーンのウェブサイトには、H-1Bビザ・プログラムのことは何も言及されておらず、彼女の演説の際にはそれほど大したことはない。 Investopediaは彼女のキャンペーンのプレスチームに連絡を取りましたが、回答はありませんでした。今年の3月初旬、サンダーズのキャンペーンは、インドの学生の群衆に対処するビデオを共有しました。彼女の演説では、アウトソーシングは米国とインドとの経済関係の一部であり、オバマ氏の発言はインド人に神経質にさせたかもしれないが、「あなたはそれが選挙運動であることを知っているが、選挙運動には義務があるクリフトン財団の寄付者には、Microsoft Corporation（MSFT）、Alphabet Inc.（GOOGL）、Infosys、Tata Consultancy Services、PricewaterhouseCoopers、およびQualcomm Inc.（QCOM）が含まれます。 H-1Bビザ。シリコンバレーコミュニティ財団は、クリントン財団にも寄付しました。レスポンシブ・ポリテクニックセンターが収集した数字によると、エレクトロニクス製造および機器業界のメンバーはクリントン大統領選挙に2ドル、302ドル、322ドルを寄付しています。

Bernie Sanders（D-Vermont）

サンダーズは2015年に10人の上院議員の一人で、米国司法省、国土安全保障省、労働省に宛てた手紙に署名し、 H-1Bがアメリカの労働者を置き換える。彼はまた、2013年のゲストワーカープログラムの拡大を批判し、今日もそうし続けているが、彼の主張は、H-2BおよびH-2Aプログラムに参加する外国人労働者の脆弱性に重点を置くことが多い。

彼の移民基盤によれば、真の労働力不足があれば、労働者はより高い給与を支払わなければならないと信じている。彼はH-1B労働者の賃金を引き上げて、従業員をビザをスポンサーとする雇用主に結びつける現在のルールを変更したいと考えています。

テッド・クルーズ（Rテキサス州）

2013年、上院での包括的な移民改革法案審議で、H-1Bビザの発行数を500％増やしたいとしたが、180問題について

今、彼は会社が外国人労働者を雇うことをはるかに困難にしたいと思っています。彼は、現在のH-1Bビザ・プログラムを修正しようとする「2015年のアメリカン・ジョブズ・ファースト・アクト（American Jobs First Act of 2015）」という法案を共同で後援した。法案は、H-1B労働者に最低賃金110,000ドル、インフレ調整の数字、合意日前に雇用を中止するための外国人労働者に罰金を課すこと、または米国人労働者を外国人労働者に置き換えることはできないと述べている。 CNNとのインタビューで、同氏は、企業が「高度に熟練していない人々を連れて、中堅・低技能の情報技術者を連れて、その後アメリカの労働者を雇い、傷害に侮辱を加える」アメリカ人労働者に外国人の交換を訓練させなければならない。"彼の法案はまた、アメリカの大学の卒業生が学生ビザで12ヶ月間この国で働くことを可能にするオプションの実践的な訓練プログラムを削除しようとしています。

Donald Trump（R）

Fox NewsのMegyn Kellyは、3月第1週の大統領選挙で、「高度に熟練した労働者」に対する彼の姿勢を尋ね、彼は「脳を守るアメリカの大学の卒業生が滞在できるようにしています。

しかし、彼が質問に再び取り組んだ直後に発表された声明では、「メギン・ケリーは高度に熟練した移民について尋ねました。 H-1Bプログラムは高技能でも移民でもなく、海外から輸入された一時的な外国人労働者であり、より低い賃金でアメリカ人労働者を代用するという明確な目的のためである。私は安価な労働プログラムとしてのH-1Bの使用を永久に終了し、すべてのビザと移民プログラムのためにアメリカ人労働者を最初に雇うという絶対的な要件を確立します。例外なく。また、H-1B請負業者の大部分が到着したインドは、米国が雇用に関して「切り捨て」されている国のリストに載っているということも注目に値する。

John Kasich（R）

オハイオ州知事は、H-1Bの問題についてはかなりお母さんでした。しかし、自由貿易主義者は、オハイオ州の製造業の雇用を犠牲にし、人々をサービス業に押し込んだ貿易協定を支持していると非難されている。かつてはNAFTAに投票し、中国に「最優秀国家」の地位を与えることに賛成しました。 3月に、オハイオ州でのラリー中にトランシェパシフィックパートナーシップを支援するために、トランプはカシッチに対して激突しました。

しかし、仕事はオハイオを離れるだけでなく、米国に移住する外国人労働者にも行ってきました。 2014年の報告によると、オハイオ州は、労働省によって発行された最も多くの恒久的労働認証の州のリストで13位にランクされました。これらの認定は、雇用者が米国内で永久に働く外国人労働者を雇うことを可能にします。 e。従業員にグリーンカードを与える。

Investopediaは、自分の立場に立って行動を起こし、コメントを待っています。

結論

この選挙シーズンにH-1Bビザを発言していない候補者については、現状は受け入れ可能であると見なすことができます。しかし、政府では、決定はバブルではありません。ほとんどのH-1B労働者を雇用している企業は、ロビー活動やキャンペーンの貢献を通じて政策上の発言権を持っています。 「Responsive Politics」のセンターによれば、2015年の「移民」のテーマに挙げられている上位5団体は、Microsoft、Qualcomm、Cognizant、Intel Corp.（INTL）、Apple Inc.（AAPL）でした。

今議論されていないのは、H-1Bビザ上限を引き上げる2015年の移民革新法（I-squared bill）を共同スポンサーしたマルコ・ルビオです。 H1Bに関して上院で導入される最も重要な法案の一つかもしれないが、その進歩は興味深い反応を生むはずである。