女性顧客を求めるファイナンシャル・アドバイザーは、ソーシャル・セキュリティの請求ルールを徹底的に習得することにより、市場性を向上させることができます。この利点は、男性よりも長く生きる傾向があり、離婚や寡婦よりも頻繁に単独で生きる傾向があるため、女性にとって重要です。女性は現在、62歳以上の社会保障受益者の半分以上、85歳以上の受給者の2/3を占めています。

<！女性の記録的な数が現在働いているとシステムに支払っている間、彼らの多くは男性のカウンターパートよりも少ない収入を得ているため、彼らは労働力からかなりの時間を費やして子供や他の親戚の世話をすることは、Mary Beth Franklinに

InvestmentNews と書いています。彼らはしばしば、企業が後援する退職制度にも参加できなかった。このため、社会保障のための最良の主張戦略を選択することが不可欠です。 （詳細は、 社会保障：早期に主張する女性の援助 参照） <！提出オプション

2013年にフルタイムの仕事をした平均的な女性は39,000ドル、平均的な男性は約49,000ドルの収入を得ました。支払われた平均社会保障給付女性受給者には年間$ 12,857、平均男性受取人数は$ 16,590でした。社会保障は、65歳以上の独身女性が受け取った全収入の約半分を占める源泉であり、全収入の90％を占めています85歳以上の女性。

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女性には、給付を提出する際にいくつかのカテゴリーがあります。彼らは、従業員の従業員または配偶者、元配偶者、または労働者の未成年者または障害のある子どもの世話を提供した配偶者として記録することができます。彼らはまた、未亡人または生存離婚した配偶者として申請することができます。女性は、62歳から70歳の間の労働者として給付を申請することができます。但し、給与の少なくとも40％は制度に支払われます。彼らは、少なくとも1年間は結婚していることを条件に、62歳で配偶者として申請することができます。また、少なくとも10年間結婚したと仮定して62歳以上の元配偶者として離婚し、現在独身です。

未成年者やその他の扶養家族に介護を提供する配偶者は、子供が16歳になるまで身体障害者または退職者の未成年者を世話している限り、または恒久的に無効にする。ほとんどの場合、自分の利益のためにファイルする資格がある女性、または配偶者の利益のために提出する女性には、2つの利点のうち高い方が支払われます。配偶者の給付は、労働者の完全な退職給付の半分までにすることができます。 （詳しくは、

社会保障給付の遅れに関するヒント

を参照してください。） 新たな制限 2015年の二党派予算法は、自らを扶養している間に配偶者給付を提出することを希望する受給者に対して、いくつかの申請オプションを廃止した。新法では、1954年1月2日以降に生まれたファイラーはこの戦略を使用することを禁じています。現在、すべてのファイラーは、提出するとすべての給付を申請するとみなされ、労働者、配偶者、または離婚した配偶者として給付を受けることになります。新しい制限は、夫婦と離婚した配偶者の両方に適用されます。

離婚した配偶者は、配偶者がまだ社会保障を申請していない場合でも、配偶者の所得に対して給付を請求することができます。しかし、元配偶者は少なくとも62歳でなければならず、少なくとも2年間離婚している必要があります。

完全定年に達していない社会保障給付を申請した後でも仕事を続けている人は、15ドル、720ウォンを上回る2ドルごとに給付額が1ドル減ることがわかります。しかし、この損失は、完全な定年に達する。未亡人労働者の子供の世話をする人は、子供が16歳になるまでこの給付を受けることができます。永久に成人として障害を持つ子供を世話する人には生涯給付が支払われます。 （詳しくは、

女性のためのトップ退職貯蓄のヒント

を参照してください。） 生存している配偶者および生存していた元配偶者は、後でどの退職者の退職給付を申請するかを選択できます。彼らに最も多くのお金を払う。 結論

社会保障給付の申告は、ファイナンシャル・アドバイザーがガイダンスを提供できる重要な事項です。女性は社会保障に男性よりも大きく依存しているので、この決定はしばしば彼らに大きな重みを与えます。顧問は、女性顧客が可能な限り最大の収入を得るために利用可能なファイリング・ストラテジーを熟知している必要があります。 （詳しくは、

女性のクライアントが成功して退職する方法

を参照してください。）