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- 社会保障は主に給与税に基づいているため、賃金が高い堅牢な労働力をもっていると効果的です。 Boomerの労働者は確かにその説明に合っています:2014年だけで、彼らは税金で4,200億ドルを支払った。 (ブーマーが減速するにつれて、ブーマーが減速するにつれて、経済は続くか?
- ソーシャルセキュリティがビデオゲームである場合、世代Xが四分の一を使い果たしてしまうかもしれないと考える人もいます。これは、1946年から1964年の間に生まれた7,800万人の乳幼児であるブーマーが、次の世代をはるかに上回っているからかもしれません。しかし、経済学者は、潜在的な不足の原因として堅固なブーマー人口を指摘するのではなく、大不況によってもたらされた不況の賃金上昇を指摘する。ジェネレーションXとミレニアム世帯は、失業率が低下しても停滞した賃金に直面し続けるため、単に自分の銀行口座に苦しむだけではありません。給与税のプール収入が減少すると、社会保障勘定も同様に減少します。 (詳細は、
- 単純に言えば、社会保障はすべてチームのために1つを取ることです。あなたに先立つ世代(はい、あなたの両親を意味します)。労働力に就いている人は、財政的に退職した人を守る責任があります。そして、新世代が引退するとき、サイクルは継続する。
驚くほど多くの合意を得ている問題の1つは、社会保障である:66%は、この連邦政府のプログラムを財政的に健全な状態に保つことが、議会の優先事項であるべきだと述べている。それは、世代Xと千年世代のメンバーの間で、社会保障の未来についてのかなり不本意な態度にもかかわらずです。 2014年のピューリサーチセンターの調査によると、ジェン・ゼールとミレニアルの約半数は、社会保障給付が退職する前に完全に撤去されると信じています。
<!これらの予測はむしろ悲惨なものですが、多くのアメリカ人は、この複雑な政府プログラムの仕組みについての基本を誤解していることに留意してください。フランクリン・D・ルーズベルトが1935年の大恐慌の高まりで社会保障法に署名して以来、ソーシャル・セキュリティがどのようにして退職を成功させてきたのか、あなた自身の利益の未来 - <!社会保障給付の仕組みを理解するには、彼らが非常に成功していた時代の1つ、最も大きな世代を見てみましょう。第二次世界大戦などの市民生活や文化生活の勇敢な奉仕のために「最も大きな世代」と名づけられた1930年代から1940年代にかけての世代は、社会保障について心配する必要はありませんでした。彼らが退職するまでには、従業員は前例のない数の労働者、すなわち適切な名前のベビーブーマー世代と並んでいたからです。
<! - 3 - >社会保障は主に給与税に基づいているため、賃金が高い堅牢な労働力をもっていると効果的です。 Boomerの労働者は確かにその説明に合っています:2014年だけで、彼らは税金で4,200億ドルを支払った。 (ブーマーが減速するにつれて、ブーマーが減速するにつれて、経済は続くか?
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あなたが行くにつれて支払う
ピューリサーチセンターによれば、社会保障は「いつでも、世代間の富の移転"あなたが労働力に就いていて、1964年以降に生まれたのであれば、あなたはベビーブーマーの社会保障の小切手を払っていると思いますか?はい。しかし、それは必ずしもアラームの原因とは限りません。財界の専門家と政府関係者は、社会保障の予想される死亡の噂が依然として根拠がないと主張していると主張している。それにもかかわらず、そのような恐怖は、システムの給料通りの経済モデルに根ざしています。現在の退職者は、現代の労働者によって浮き上がっています。 ビデオゲームが誰かのアタリでプレイされる可能性が最も高い時代に育ったジェネレーター・ゼール(Generation Xer)の場合、有料のままの経済モデルは四半世紀の四半期を暴力的なMs.7-11コンビニエンスストアの背面にあるPac Manコンソール。つまり、四分の一を使い果たしたときにマネージャーがあなたを投げ捨てる前です。 退職者のプールが現在の労働力によって生み出された収入をはるかに上回った場合、どうなるでしょうか?
ソーシャルセキュリティがビデオゲームである場合、世代Xが四分の一を使い果たしてしまうかもしれないと考える人もいます。これは、1946年から1964年の間に生まれた7,800万人の乳幼児であるブーマーが、次の世代をはるかに上回っているからかもしれません。しかし、経済学者は、潜在的な不足の原因として堅固なブーマー人口を指摘するのではなく、大不況によってもたらされた不況の賃金上昇を指摘する。ジェネレーションXとミレニアム世帯は、失業率が低下しても停滞した賃金に直面し続けるため、単に自分の銀行口座に苦しむだけではありません。給与税のプール収入が減少すると、社会保障勘定も同様に減少します。 (詳細は、
給与税:実際にどこに行くのか
を参照してください。)
良いニュースですか?人口によると、ジェネレーションXはその伝説の先人よりも1500万人少なく、これは資金調達するための社会保障勘定が1500万少ない。社会保障の管理者は、ブーマーズが支払った余剰資金は2037年まで実際に退職をカバーすると予測しています。
いくつかの誤解
アメリカ人の約3分の1が誤って信じているのとは対照的に、社会保障は個人貯蓄口座のようには機能しません。その夏の高校で、あなたはハンバーガーとフライドポテトをオレンジ色のスモックに包んで過ごしました。あなたは深いフライヤーであなたの会費を支払ったかもしれませんが、連邦政府が社会保障のために保有した小切手の部分は、あなたの65歳の誕生日にあなたを待っていません。あなたが支払ったお金は、退職時にあなたの個人的な使用のために投資されるのではなく、一般的な給付金のプールに入れられました。 若い労働者が社会保障に頼ることができるかどうか )
結論
単純に言えば、社会保障はすべてチームのために1つを取ることです。あなたに先立つ世代(はい、あなたの両親を意味します)。労働力に就いている人は、財政的に退職した人を守る責任があります。そして、新世代が引退するとき、サイクルは継続する。
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