退職すると法的になります| Investopedia

【退職代行】今すぐ仕事を辞められるサービスを見つけました (10月 2024)

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Anonim

永遠のように思えることを頑張った後、ついにあなたは完全な定年に達しました。 (それは、1943年から1954年の間に生まれた人は66人、1959年以降生まれた人は67人になります)。幸いにも、退職後の生活費をカバーするのに十分な大きさの卵を賢明に保存しました。よかったね!あなたの上司や同僚に別れを告げて、退職後の最初の休暇のために離陸させるだけです。

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あまり速くない。あなたがその退職ケーキにスライスし、気泡のボトルを開く前に、あなたは弁護士に電話したいと思うかもしれません。退職者コーナーの周りには、解決すべき重要な法的事項がいくつかあります。

不動産企画 - それは何ですか?

多くの人々は不動産計画は裕福な人々だけが心配すべきものだと考えていますが、これは絶対に真実ではありません。不動産の計画は、純資産に関係なく、誰にとっても不可欠なステップです。既に不動産計画を立てていない場合は、退職年になるとこのプロセスを完了することが重要です。

<!あなたがそれを必要とするのを待つ前に、今、それを行う理由の1つは、あなたが健康で、頭がきれいである間に計画することが最善であるということです。現在のところ、これらの文書が実際に役立つ場合がありますが、これらの決定を簡単に管理することはできません。必要に応じて後で修正することができますが、確かなスタート地点を持つことは良いことです。

不動産計画では、資産を譲渡したり、財務上の意思決定を行うことができなくなった後に、資産をどのように分配するかを決定します。言い換えれば、あなたがいなくなったときに、あなたはどのように障害者になり、あなたの所得、財産、その他の資産を受け取るべきでしょうか?不動産計画プロセス中に、どの人がどの資産を受け取るかを決めるチャンスがあり、あなたの決定は法的に拘束力があります。あなたの愛する人ができるだけ多くのお金を受け取れるように、あなたの財産に対する税金を最小限にする方法もあります。

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あなたの不動産計画の複雑さは、あなたが所有する資産の種類と量、家族の状況によって異なります。意思を作成し、401(k)またはIRA(またはこれらの計画に最初にサインアップした年前に名前をつけた名前を確認する)の受益者の名前を付けるなど、簡単なことができます。一方、財務状況がより複雑な場合は、意志に加えてさまざまな目的でいくつかの信託を設定する必要があります。ほとんどの場合、不動産プランには意思、生存意志、弁護士の法律と医療の両方の権限が含まれています(後の2つは後で詳しく説明します)。子供がいれば、あなたはすでに意志を持っているかもしれませんが、最近あなたはそれを見ましたか?あなたの子供は今までに自分の子供を持つかもしれません。

計画のメリット

不動産計画の利点はかなりあります。まず、意志を含む不動産計画なしで死亡した場合、検察は、州の相続法の下であなたの資産を受け取る者を決定します。 (これは死ぬことと呼ばれています。)あなたの最愛の人の何人かは、あなたの財産から何も受け取ることなく、脇に押せます。最悪のシナリオでは、州の基準に適合する直属の親戚がいない場合、政府は単にあなたの資産を保持します。これが不動産計画が重要な理由です。

さらに、不動産計画は、あなたの家族があなたの死後何を取得するかについて議論されていないようにするのに役立ちます。法的に拘束力のあるあなたの望みをすべて慎重に記入することで、草案が書かれた文書は、あなたが望むものについて全く混乱することはありません。幼い子供がいる場合は、死亡した場合には、あなたが選んだ法的な保護者の名前を付けることもできます。最後に、不動産プランは、あなたの財産に関連する税金と訴訟費用を最小限に抑えながら、あなたの愛する人のために富を守り、保護します。

不動産計画は非常に複雑になる可能性があるので、単独では行かないでください。不動産計画や財務アドバイザーを専門とする弁護士に相談してください。

委任状

あなたの不動産計画の一環として、あなたの委任状(POA)を誰かに与えることが重要です。この法的拘束力のある文書は、疾病や障害によってあなたがそうすることができなくなった場合、あなたの財務を管理する権限をあなたが名乗る人(「代理人」または「弁護士」という)に与えます。委任状に同意する条項に応じて、あなたが指定する代理人は、財産および財産に関する法的決定を行うために、広い法的権限または制限付き権限を持つことができます。精神的または肉体的に能力がなくなり、財務取引に必要な法的書類に署名できない場合は、委任状が使用されます。 (

委任状を設定することが重要なのはいつですか? )

退職に近いため、退職慰労金の委任状を持つ人を指定することが特に重要です。これにより、病気や障害になっても、信頼できる人が投資の方向性を提供し、必要に応じて配当を要求し、受益者の指定を変更できるようになります。

代理人の医療能力

多くの人々にとって、高齢化すると健康が低下することがよくあります。これは、あなたが退職に達するにつれて、誰かにあなたのヘルスケア委任状(HCPA)を持たせることを賢明にする理由です。この法的形式は、自分の意思決定や希望を伝えることができなくなった場合に、あなたの選択した人にあなたの医療と医療に関する決定を下す権限を与えます。あなたが病気やけがをしたときにあなたの代理人があなたのために連絡し、望ましくない治療を防ぐことができます。 (あなたは同じ人に弁護士の権限を与えることができますし、あなたの人生の一人が法律上の問題でより良くなり、他人がヘルスケアの人でいると決めることができます。言うまでもなく、この2人が一緒になったら助けになります。)

あなたの指定された医療従事者と座って、あなたの医学的選択肢と希望について話すことは非常に重要です。例えば、蘇生しないでください。あなたがHCPAを作成する際には、これと他の重要な考慮事項を話してください。再度、あなたは弁護士を専門とする弁護士に相談するべきです。

遺産を残す

退職年に近づくにつれて、あなたが死んで遺産を残したいかどうかについても考えなければなりません。例えば、あなたの子供や孫や孫のために相続財産を残したいですか? (これについては、 不平等な相続を扱うための助言 を参照してください)あなたはまた、あなたの好きな慈善団体に資金を残したいかもしれません。慈善寄付金は不動産税の対象にはならないので、あなたの寄付金がUncle Samによって奪われることはありません。

遺産を残しておくことが検討されている場合は、弁護士や財務アドバイザーと面談して、従来の計画戦略について話し合うことが重要です。詳細については、 慈善団体の信頼を得るためのヒントを参照してください。

結論

退職者の近くには、不動産計画から弁護士、遺産を去るまでのいくつかの重要な法的問題があります。法的にしたいですか?これらの退職後の法的事項については、弁護士に相談してください。