MBA卒業生のスキルがしばしば雇用者が望むものと合わないことは秘密ではない。リクルーターが探しているものがあることを確かめるために、ブルームバーグの年次職能調査をご覧ください。

調査結果は、1,251人の求人者と547社の企業から得られたもので、どのスキルがどれほど一般的かつ望ましいかによって分類されています。いくつかの結果があなたを驚かせるかもしれません。また、業界に依存してリスクを取ったり、協力して働くスキルの相対的価値は大きく変わることがあります。

<！たとえば、経験が重要な輸送部門に目を向けるまでは、驚くかもしれません。また、ファイナンスでは、数字がすべてを表し、最終的には数字で表現されることが期待される場合、コミュニケーションスキルは定量的スキルよりも重要です（正確には137.6％重要です）。実際、STEM（科学、技術、工学、数学）の衰退に関するすべての話について、量的スキルは明らかに十数ダースです。これらの回答者によると、それらは、より偏在的な「ドライブ」よりもさらに一般的です。

<！ - 2 - >

アンケートでは、ビジネススクールのランク付けも、あなたがまだ適切な場所を決めている場合に備えて、教授に優れたスキルに基づいてランク付けされています。スキルのギャップに陥らず、今の雇用主が探しているものを見つけてください。