これまでのほとんどの千年紀は、雇用市場に荒れ果てたことは秘密ではない。

2000年代初期または中期に大学を修了した最初の1千年のミレニアムは、かなり良い時期に労働市場に参入しましたが、2007年後半から始まった景気後退によって打撃を受けました。雇用市場は高い失業率に直面しました。これは、収入向上のためのキャリアの中で最も重要な部分である年間であった - 最初の10年間でした。

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しかし、今日の不況が終わった今、雇用市場に参入した22歳と23歳の大学生は、足を伸ばすことができた。経済学者は、条件が着実に向上すると考えている。

しかし、多くの卒業生は大学の後に良い仕事を見つけるのに苦労し続けている（より高価になっている）。だから、キャリアを考えている人は、十分な需要を提供する仕事について考えるべきです。

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1。熟練した取引

職業学校ではなく、大学に行くべきだと考えてミレニアムが育った。それは熟練労働者の不足の理由であるその考え方です。これらの職業には、電気工事、配管工、溶接工、機械工、建設工事、HVAC専門家 - インドに委託することができない仕事が含まれます。

2020年までに、退職するベビーブーマーのために3,100万人の雇用が空になるとの報告があります。米国の総合建設業者からの2014年の調査によると、企業の83％が、大工、屋根業者、設備オペレーターなど、十分な労働者を見つけるのが難しいと答えたという。

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2。トラック運転手

不況の前でさえ、道路にトラック運転手が不足していました。しかし、今や経済が回復するにつれて、その差は広がっています。熟練した職業職業のように、ベビーブーマーの退職はまた、新しいトラックドライバーの必要性を示しています。仕事は長い時間と家から離れた時間を必要とするため、トラック輸送業界が直面している別の問題は、高い離職率です。多くの企業は、ニーズを満たすのに十分なドライバーを見つけられない場合、拡大するのに苦労します。 （詳細は、 今後存在しない4つの将来の仕事 参照）。

3。教師

教員の失業率は2.7％と低い。しかし、職業は苦労しており、多くの国で教員養成プログラムの入学率が低いと報告しています。カリフォルニア、ニューヨーク、テキサスなどの国々で最も大きな相違点があります。テストの変更と広報の問題は、将来の教師を追い払い続けます。また、数学や英語などの科目を第二言語として専門にする教師の必要性が高まっています。 （詳しくは、 教師のための最善の留学生 を参照してください。）

4。営業担当者
最近の多くの卒業生は、営業担当者から離れています。ある調査によると、セールス担当者は、この国で2番目に大きい雇用不足である。潜在的な応募者は、仕事をあまりにも危険で競争力があり、より安定した信頼できる職場にしたいと考えています。営業ポジションには膨大な成長が見られますが、企業は空いているポジションを満たすのに十分な人員がないと報告しています。 5。秘書と受付係

行政補助員の役割は、かつてはいろいろな理由や態度の変化と同じくらい望ましいものではありませんでした。実際、細部に注意を払い、様々な部署を調整し、コンピュータ技術を身につけることができる有能な労働者が世界的に不足しています。企業は現在、ExcelやPowerPointなどの技術に慣れ親しんだ候補者が必要です。 （
あなたがおそらく聞いたことのない6つの新しい仕事 も参照してください。） 6。管理

いくつかの報告によると、プロジェクト管理者の不足が増えています。経験豊富なプロジェクトマネージャーを見つけることがますます難しくなっていると多くの人が言います退職しているベビーブーマーは、大学を卒業した人たちで満たされない空いたポジションを残しています。この湾は、今後数年間に数百万ドルのコストがかかると予想されています。 （詳しくは、
グラブのための7つのブーマージョブ を参照してください。） 7。看護師

もう一度、私たちはこの不足をベビーブーマーに責めることができます。人々が長く生き続けるにつれて、看護師の必要性が増します。看護は最も急速に成長している産業の1つであり、新たなポジションの大きなシェアを生み出していると主張しています。 1つの報告書によれば、2025年までに看護師の不足は25万人の雇用を上回ります。国の南部と西部は、この危機によって特に打撃を受けなければならない。 （詳細は、
高給ヘルスケアの仕事 を参照してください）。 8。オート・テクニシャン

他の職業専門職と同様に、熟練した自動車技術者は瀕死の品種です。ベビーブーマーが退職し、何千人もの人々が後退する間隙を埋めることができず、労働者が不足しています。もう1つの問題は、十分な経験を得るためには10年以上かかることがあり、多くの人がその時までに業界を離れることです。 （詳細は、

多くの仕事を持つ6人のホットキャリア> を参照してください）。経理・財務スタッフ 大後退から国が回復し続けているため、企業は資格のある会計士を見つけることに問題があります。多くの雇用主は、人を見つけることができると言いますが、必要な作業を処理するのに十分な資格を持つ人は見つけられません。

彼らは満ち足りている唯一の財務の仕事ではありません。簿記業者や住宅ローンカウンセラーなどの他の業界の仕事には大きなニーズがあります。 10。エンジニア
ハイテク産業が成長を続ける中、STEM（科学、技術、工学、数学）分野では、必要な仕事を満たすのに十分な人材を捜しています。エンジニアリング分野の平均成長率は7％です。最も成長している分野には、石油、鉱業、生物医学および産業技術者が含まれます。シリコンバレー（Silicon Valley）とアラバマ州ハンツビル（Huntsville、Ala）（大規模なNASA施設の本拠地）は、成長の大きな部分を占めています。 （詳細は、

未来のトップジョブ

を参照してください。）
結論 大学入学者にとっては、このリストを見て大事なものを検討するときに使用することが重要です。新しいキャリアを検討している場合は、可能であればこのリストを検討することもできます機会。大学の機会費用とそれがもたらすことができる借金を熟練した貿易と考えてみましょう。そのような仕事は、ホワイトカラーのキャリアの威信を運ぶことはできませんが、雇用のセキュリティ、起業家の機会とさらに高い給料を提供することができます。 （関連する読書については、 十年の最も奇妙な仕事

参照）