インベストメント・バンクのマネージング・ディレクターになる道| Investopedia

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Anonim

トップ投資銀行ディレクターは年間数百万ドルを稼ぎ、世界中を旅し、ウォールストリートジャーナルなどの出版物に自分の名前が掲載されるのを見ることができます。敬意、生活習慣、威信の面では、マネージングディレクターは金融業界の最上位に位置しています。

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これらの仕事はあまりないので、競争は激しく、それを達成するためには厄介な作業が必要です。 2015年2月、給与ベンチマーキング会社であるEmolumentは、投資銀行のマネージングディレクター(MD)になるのにどれくらいの時間がかかるかの報告を発表しました。結果は驚くべきことではありませんでした。大手の大手投資銀行では16年以上かかります。最速のキャリアパスを持つ企業でも、Goldman Sachsは12年以上のプロセスを必要としています。

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16年間は年間300万ドルを得るのに長い時間がかかりませんが、この時間は大学院、2年のインターンシップ、MBAプログラムの後になる可能性があります。仕事が始まると、ほとんどの投資銀行家は週に90時間から110時間の間に働きます.6日間連続で1日あたり16時間以上に相当します。

あなたが16年間にわたってその水準を維持した場合、それは13,866に相当します。それに比べて、40時間の労働時間のうち29年近くが13,866時間に達するだろう。

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インベストメントバンキングへの侵入

ウォートン、ハーバード、コロンビアなどのアイビーリーグビジネススクールは、エントリーレベルの投資銀行業務の繁栄の場です。学生は、インターンシップを対象とし、戦略的に高齢の専門家とネットワーキングを行い、優秀な修士課程に入るためのクラスを取ることにより、早い時期に投資銀行を誘致するプロセスを開始します。

最下位の分析者でさえ、最も明るく最高の成績を収めたビジネス学生です。銀行がアクティブなスケジュールを喜んで構築し、優れた結果で長時間働くことができる人を探しているので、アナリストの仕事を得るのは大変です。ディレクターに向かう第一歩は1階に入っています。

投資銀行文化の存続

投資銀行業務は難易度と巧妙な能力主義の評判が高い。銀行家は必要に応じて何時間も働くことが期待されており、携帯電話やモバイル電子メールの時代には事実上決して休みを取ることはありません。文化は、言い換えれば、激しい。

キャリアの進歩はチャレンジを受け入れることから始まります。ほとんどの銀行は、ジュニア・アナリストにとっても、「黙っている」または「シャット・アップ」の考え方を持っています。低レベルのアナリストは商品のように扱われ、ほとんどの報告は簡単に取り替えられると言われています。これは実際には真実です。利用可能なすべてのスロットを取ることを誇りに思う何百もの熱心なビジネス学生がいます。

昇進はあなたの上級同僚と同じくらいです。投資銀行は、手を携えたりトレーニングを強調したりすることで知られていません。 「投資銀行家になる方法:募集、インタビュー、就職」の著者であるAndrew Gutmannは、「ジュニア・バンカーのキャリア開発にも後退があります。ジュニア・バンカーとして、あなたは働くことができます。あなたのお友達はあなたのほとんどの時間を過ごすあなたの同僚になりそうです。これは、アナリスト、特に関連レベルに一緒にするアナリストの間で、多くの友情につながる可能性があります。感情的/対人的な観点から、最初の数年間生き残る上で最も重要な側面は、会社内で強い関係を築くことです。

時間を要する経営幹部の大部分は、数年前に同じ会社で社長または取締役と呼ばれることもあった上級副社長でした。大部分の上級副会長は3年または4年間副大統領であり、取引を実行し関係を管理する上でのスキルを証明していました。副社長は、トップクラスの投資銀行アソシエイトのプールから来ています。そして、ほとんどのアソシエートは、数年間生き延びたアナリストから選ばれています。

そのような成果ベースの業界は、ここ2年間、ここ3年間のプロモーションのための事実上の卒業予定を持っているのはちょっと珍しいようです。しかし、銀行はアナリストや仲間がペースを保ち、年と年を生産できることを知りたがっています。

MDを作るためには、銀行がお金を稼ぐのを助けることができることを証明しなければならず、その過程の一部は銀行業務のすべてのレベルをマスターしています。

マネージングディレクターからの投資銀行が望むもの

MDになるのは時間がかかりますが、より大きな部分は、あなたがMDで探している銀行を説得することです。各MDは、銀行とそのクライアントを内外に知っていなければならず、さらに重要なことは、個人的な関係のすべてを巧みにバランスさせることができなければならないということです。効果的なMDは、いつ代理するのか、いつ干渉するのか、いつ雇用するのか、いつ発射するのか、そしていつ取引を離れて行くのかを知っています。

投資銀行は利益を求める企業ですが、MDは銀行の短期的な収益を念頭に置くだけではありません。銀行の顧客は、契約の銀行の広報担当者として働くMDを信頼する必要があります。効果的なMDは、クライアントが本当に巨額の給料を支払っていることを知っています。

MDは取引を探して勝利することで収益を伸ばします。彼らは取引を実行するのに多くの時間を費やすわけではないので、大部分の投資銀行は技術的な支配人よりも偉大なシュミューザーと投機家にはるかに興味があります。

その他の要因

アナリストが決してMDに行かない主な理由は3つあります。最初の最も一般的なのはバーンアウトです。アナリストが長時間の仕事や厳しい作業にも対応できるとしても、途方もない退出機会があります。つまり、投資銀行からのスクラップを取りに出ようとしている優良企業との優れた仕事があります。特に、仲間や副社長を期待どおりに速やかに務めないと、外部からの申し出を受け入れて100時間以上の休暇を取ることが非常に魅力的です。

多くのアナリストや仲間は、人生が途方もないためにMDの事務所には到着しません。彼らは結婚したり、子供がいたり、年老いた両親を世話しなければならないかもしれませんし、病気や怪我をするかもしれません。インベストメントバンキングは、会社外の生活に多大な時間を費やすことはありません。困難な選択肢が提示されると、多くの人が他のものに集中して、銀行を後にしておきます。