退職医療費:その準備方法| Investopedia

【ノーカット完全版】いつ辞めても安心!退職準備マニュアル(税金編) (10月 2024)

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Anonim

私たちの健康は大切だと知っていますが、安心して健康を感じている時は、それを忘れるのは簡単です。メリルリンチが発表した最近の退職者調査によると、退職計画よりも真実はありません。

人々は過小評価しているため、退職時に医療費が過小評価されています。これは、このカテゴリーに該当する人にとっては悪いニュースです。医療費があなたに与える影響が、分娩に対処するための準備ができていない場合に発生する傾向があるためです。

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アンケートの要約をお読みください。冒険的なコストを事前に計画するのに役立ちます。 (関連資料については、 退職時の医療費削減のためのヒント )

退職時の健康への影響

メリルリンチの健康と退職に関する調査では、「過去10年間の医療費インフレ率の倍に上昇した。これは、退職する予定の高齢者が、その卵がすべての料金を払うことができるかどうかを判断する際に、特に慎重にする必要があることを意味します。あなたの退職金が30年間続く場合、約318ドル、800ポンドの医療費を支払うことになります。

<!この調査では、高齢者の70%がある時点で長期ケアを必要としているが、その数の半分程度しかそうはないとのことが明らかになった。長期ケアは、高齢者が自分自身のために支払わなければならない別の費用であり、退職勘定をさらに消耗させる。

調査によると、高齢者は余裕がないために早期に退職することが最も多いが、退職を余儀なくされる健康問題があるためあなたが準備ができていないときに早く退職することは、残りの退職のために財政的に孤立してしまう可能性があるので、あなたの健康に焦点を当てることはあなたのお金に集中するほど重要です。 (詳細については、

長期ケアの驚き> を参照してください) <! - 9 - >

医療費を予測する方法

残念ながら、多くの人々は、退職後の医療費の増加を過小評価しています。

労働統計局の消費者支出調査によれば、65歳以上の人々は、医療費に平均5,815ドル、総支出の13%を費やしています。 65歳、 "私の株式市場の基礎のCFAジョセフ・ホーグは言った。 "これまでのところ、これの最大の部分は高齢者のために平均$ 4,005の費用がかかります。 "

その情報を念頭に置いて、退職者は予算をより適切に計画し、適切に資金を配分することができます。計画を立てる1つの方法は、定期的に健康貯蓄口座(HSA)に貯蓄することです。 HSAを使用すると、医療関連の費用に税金を使用することができます。HSAを開始するには、控除可能な口座が必要です。 HSAに2,000ドル以上もあれば、ミューチュアルファンドに投資するのと同じ方法で投資することができます。

介護保険は、退職者が先に計画することができるもう一つの一般的な方法です。そのカバレッジは、介護施設、援助された居住施設、または在宅介護者の給仕に支給されます。

メディケアは65歳以上の方にご利用いただけますので、退職まで待つことは賢明な選択です。 65歳までにあなた自身の健康保険を支払うことは、あなたが気づくよりも高価になる可能性があります。

結論

あなたの健康に積極的に対応します。健康や財政が本質的に関連しているとは決して考えていないかもしれませんが、医療費は運動不足や食生活不良に直接結びつくことがありますので、良い状態を保つと新しい医者のために買い物するよりもコストを削減できます。あなたの医療費が退職時にどのように見えるかをより正確に予測する必要がある場合は、財務アドバイザーに相談して、見積もりを助け、重要な考慮事項を思い出させ、適切なタイミングでアカウントを取得してください。 (詳細は、

3大医療費とその保護方法 を参照)