税法改正法

2019年度 宅建改正法講義「税法・その他」 (10月 2024)

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税法改正法
Anonim

2008年、ジョージWブッシュ大統領は、ヒーローズ救済援助救済税法案に署名し、アメリカのサービス会員とその家族に多額の財政援助を行った。進行中のテロとの戦いで彼らの奉仕を補っている。ハート法には、奉仕メンバーと予備選手が現役に入り、その後、民間人の生活に戻って円滑な財政移行を行うためのいくつかの条項が含まれています。軍の家族は、この法案の規定に慣れるために注意を払う必要があります。これは、資格のある人に豊富な利益をもたらすからです。

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Roth IRA / Coverdell ESA寄付限度の例外 HEART法の最も重要な規定の1つは、退職および教育貯蓄口座の寄付に関連しています。職務を怠ったサービス会員の受益者は、通常、2種類の報酬を受け取る資格があります。 1つは、各死亡勤務者の受益者に最大400,000ドルを自動的に支払う、サービス会員のグループ生命保険(SGLI)ポリシーによる死亡恩恵です。もう1つは、100,000ドル(また自動的に)を支払う軍の死のチップです。 HEART法では、受益者はこれらの金額の両方をまとめて伝統的なIRA、Roth IRA、Coverdell Educational Savings口座に直接振り替えることができます。これらの寄付は、寄付される可能性のある標準額を超えて許可されています。

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合計$ 500,000がロスに寄付され、受給者の退職時に免税されるか、あるいは高等教育費の支払いに使用されることがあります。これは、あらゆる状況下の誰のためのコード全体での退職金制度の貢献に対して、最大の単一税制を実質的に構成します。 40歳でこの金額を受け取って、Roth IRA内で20年間、5%で成長させる未亡人は、退職時に100万ドル以上の非課税現金を持ちます。

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その他の税制措置 HEART法の規定は、雇用主に関連する報酬およびサービス会員の減税のいくつかの他の分野にも及ぶ。いくつかの条項には次のものが含まれます:

1。雇用者が提供する適格退職貯蓄制度およびその他の種類の退職貯蓄制度からの追加給付の必要支払い。雇用主は、現役に召集され、死亡する前に雇用を再開したとして死亡した死亡した従業員を治療しなければならない。これにより、役員/従業員の受益者は、同じ仕事で継続的に雇用されていた死亡した民間従業員の場合と同じように、権利確定および副生命保険の支払いを促進するなどの利益を受けることができます。2。すべての適格退職年金制度と403(b)制度および457制度からの罰金のない分配。しかし、奉仕会員の従業員は、配布日から6ヶ月間、計画にさらに選択的な貢献をすることはできません。 3。 179日以上奉仕するように呼び出された現役裁判官によるすべての有資格計画の恒久的なペナルティフリーのステータス。この場合、予備選手は特定の条件の下でこれらの金額を後で再拠出することも認められています。 4。差額払い(従業員勤労者の軍と民間賃金の差額)は、1099年の収入ではなくW-2の収入に分類されるようになりました。これは従業員役員が退職金制度に貢献できる金額に含まれます。 5。現役に召集された資格のある予備軍の医療費の支払いに使用された任意の種類の柔軟な支出計画からの非課税分配。 6。州または他の政治団体から奉仕奉仕のために奉仕者に支払われた賞与の非課税状態。 7。永久賞の非課税の戦闘ゾーンは、収入控除の対象となる所得として支払われます。 8。住宅購入のためにモーゲージ収益債を使用している退役軍人のために初めての住宅購入者免除を永久に免除します。 9。ボランティアの消防士や救急医療従事者でもあるサービス会員に課された特定の州および地方の支払いに対して、免税状態で授与されます。 10。現金またはその他の給付を受け取ったAmeriCorpsの参加者は、SSI資格および給付を計算する際に、この収入を数式に含めることはできません。

結論

HEART法に含まれる様々な条項が段階的に発効した。一部は2007年に遡って効力を発しましたが、2009年まではその他の部分は効力を発揮しませんでした。しかし、この法律のすべての条項は、現時点で資格のある退役軍人、奉仕員およびその家族に適用されます。 HEART法の詳細については、財務アドバイザーまたは軍の家族支援センターにお問い合わせください。